成都中考重点分数线:2011年各省（市、区）养老金调整方案

北京
企业退休人员基本养老金人均每月增加210元
2011-01-06 22:41
一、2010年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2011年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员基本养老金按以下办法调整：
（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
（二）按绝对额调整基本养老金。在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元。
（三）在按本通知调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2058元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按本条（一）、（二）两项规定调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2268元/月。
三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加100元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加200元。上述人员增加基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
四、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》（中办发[2003]29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月。
五、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发[2002]9号）精神，原工商业者按本通知第二条第（一）、（二）两项规定调整基本养老金后，低于2268元/月的，补足到2268元/月（不含退职的原工商业者）。
六、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月6日以前参加革命工作的，每人每月增加400元；1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加380元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加360元。
七、65岁及其以上的退休人员，在按照上述规定增加基本养老金的基础上，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加60元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加80元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加100元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加120元。
按照本通知第六、第七两条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1?2个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
八、按照北京市生产服务合作总社《关于北京市生产服务合作总社系统社员职工退休、退养和退职试行办法的通知》（京合总字[1983]008号）规定办理退养并按月领取退养费的人员，缴费年限满10年及其以上的，每人每月增加120元；缴费年限不满10年的，每人每月增加100元。
九、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》（京劳社养发[2001]74号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和勘察设计单位转制前离休人员待遇调整问题的通知》（劳社部发[2002]5号）的规定。
十、自2011年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1100元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1000元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为900元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
湖南
关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知
省人力资源和社会保障厅 省财政厅
湘人社发〔2011〕7号
各市州人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员调整增加基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整时间和范围
从2011年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2010年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。
二、调整标准
1、2010年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金80元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足140元的，按140元调整增加。
2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金120元；对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金100元。
3、在1项普调基础上，对1953年12月31日前参加工作的退休人员再每人每月增加30元。
4、在1项普调基础上，对原工商业者再每人每月增加30元。
同时符合上述2、3、4项条件的人员，按就高原则调整，但不得重复享受。
5、对2010年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金20元；对2010年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金30元。
6、对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。
7、对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号规定予以倾斜。即认真落实湘人发〔2008〕119号文件规定的解困标准。
8、2010年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。
三、资金来源
参加企业职工基本养老保险社会统筹并由统筹基金支付基本养老金的退休人员，增加的基本养老金，由基本养老保险统筹基金支付。统筹基金所需增加的资金按属地管理原则由各市（州）、县（市、区）政府负责筹措，国家和省财政给予适当补助。
四、调整办法
1、此次企业退休人员调整增加基本养老金，参加了企业职工基本养老保险社会统筹的，根据所属管辖范围和分级管理原则，由统筹地区社会保险经办机构审核后出具《2011年调整企业退休人员基本养老金核对表》（附表1），交退休人员所在企业或社区核对无误后报同级人力资源社会保障行政部门审批调整（附表1和附表2）。
2、参加企业职工基本养老保险社会统筹的事业单位退休人员，亦按本通知规定调整基本养老金。
3、企业退休人员增加基本养老金的工作，各地应抓紧在1月25日以前完成。各市州人力资源和社会保障部门在1月底前将本地区的审批情况汇总上报省人力资源社会保障厅、省财政厅。
提高企业退休人员基本养老金水平，体现了党和国家对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的思想政治工作，认真组织实施，确保这项工作按时顺利完成。各级政府要切实调整财政支出结构，加大地方财政对养老保险基金补助支持力度，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，决不允许发生新的拖欠。
省人力资源和社会保障厅     省财政厅
二〇一一年一月十四日
江西

新华网江西频道1月20日电  据江西省人保厅消息，江西省2011年调整企业退休人员和农垦企业退休人员基本养老金的方案已经出台。方案规定，2010年12月31日前已按规定办理退休手续的城镇企业和农垦企业退休人员基本养老金，从2011年1月1日起上调，上调标准为月人均增加150元。
方案规定，江西省按月人均150元的标准调整，高出全国平均水平10元，略高出全国平均水平和江西省去年调整水平，是历年基本养老金调整增量最大的一次。
此外，江西省这次养老金调整方案还规定，参加基本养老保险的国有农垦企业退休人员，将参照此次城镇企业调整水平做相应上调。同时，对于参保的男已满60周岁、女已满55周岁的返城未安置就业知青，以及按规定改办参保的已享受养老生活补助的未参保城镇大集体企业和手工业联社大集体企业退休人员，也将纳入上调范围。
据了解，江西此次基本养老金调整继续实行普遍调整与特殊调整相结合的办法。普遍调整继续实行按基本养老金水平和缴费年限调整。其中按基本养老金水平调整，对800元以下的增幅较大（达到90元），偏低群体的受益面大，体现了向基本养老金偏低群体的倾斜；按缴费年限调整，将原来的按缴费年限五年一档调整为按缴费年限每年增加2.5元。而特殊调整部分，分别对年满70周岁以上的高龄人员、具有高级职称的企业退休科技人员、1953年底以前参加革命工作的人员、原工商业者进行倾斜。
(本文来源：新华网 )
山东
2011-01-19 22:24
一、调整范围
2010年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以110元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2010年12月份本人月基本养老金的4.5%计算增加。
（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：
1、具有高级职称的退休科技人员，1999年12月31日以前退休的，正高级职称每人每月提高260元，副高级职称每人每月提高220元；2000年1月1日以后退休的，正高级职称每人每月提高70元，副高级职称每人每月提高50元。
2、1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元。其中，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高160元。
3、原工商业者中的退休人员，每人每月提高40元。
4、继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2010年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的，每人每月分别提高60元、80元和130元。其中，2010年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高90元、50元和80元。
同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合本通知第二条第（二）款第4项规定的年龄条件的退职人员，参照该项对退休人员的规定执行。
甘肃 一、调整范围和时间。 2010年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员。对于建国前参加革命工作的退休老工人，我省一直安排与离休干部一起调整，因此，这次调整不含这部分人员。调整时间从2011年1月1日起执行。 二、关于调整基本养老金的标准。 主要有两部分组成，即普遍调整和特殊调整。 1、普调水平。 普调主要考虑了退休人员的三种情况： 一是按退休（职）人员人均调整。退休人员的基本养老金月人均增加61元；退职人员的退职生活费月人均增加43元。 二是按全部缴费年限调整。按照每满一年增加3元，不满一年按一年计算的办法，在人均调整的基础上增加。 三是按退休（职）人员缴费指数调整：指数小于1调20月；指数大于等于1小于2或指数等于0调30元；指数大于2调40元。 2、特调水平。 按照国家的安排，列入我省特调范围的主要是三类退休人员： 一是高级职称人员。在各项普调的基础上对正高职称退休人员再增加130-150元，副高职称退休人员再增加100-120元 二是按退休（职）人员年龄调整。对年满70周岁不满75周岁的再增加30元；年满75周岁不满80周岁的再增加35元；年满80周岁及以上的再增加40元。 三是企业已退休（职）的原军队转业干部调待问题。在这次普调和特调以后，企业已退休（职）的原军队转业干部月基本养老金仍未达到1625元的，一律调整到1625元。
甘肃省2011年上调企业退休人员养老金 人均上调180元。
浙江
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅
关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知
浙人社发（2011）18号
各市、县（市、区 ）人力资源和社会保障局（劳动保障局）、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下，请遵照执行。
一、调整范围和对象
全省企业（包括行业单位）中，凡于2010年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发（1978）104号、浙劳险[1993]185号、浙政[1997]15号、浙政发（2006）48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2011年企业退休（退职）人员基本养老金调整水平为月人均160元。继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。其中，普遍调整基本养老金为月人均148元，特殊调整基本养金为月人均12元。具体调整办法如下：
（一）、普遍调整退休（退职）人员基本养老金
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：
第一部分，退休人员按月人均69元的额度，根据2009年各市在岗职工平均工资水平、经济发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市71元，宁波市71元，温州市68元，湖州市68元，嘉兴市68元，绍兴市68元，金华市66元，衢州市64元，舟山市66元，台州市68元，丽水市64元。
在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按71元标准执行。
退职人员全省统一按月人均55元标准调整。
第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按一年计算），每月增加3月。
（二）、适当提高部分退休（退职）人员基本养老金
在普遍调整的基础上，对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：
1、获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发230元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发170元。
2、1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。
3、2010年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。
三、有关人员的待遇处理
（一）企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的，按照浙委办（2004）30号文件规定，予以补足。
（二）企业退休的劳动模范和省先进生产（工作）者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发（2007）88号文件规定，予以补足。
劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产（工作）者是指1956年至1964年获得省先进生产（工作）者称号的个人。
（三）退休的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主）调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老（2002）150号文件规定，予以补足。
（四）执行“低门槛准入、低标准享受”养老保险办法的退休（退职）人员，按本人退休（退职）时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额（含特调部分）确定基本养老金调整水平。
（五）2010年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。
（六）企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险（1983）3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的“两航起义”人员，不列入本次调整范围。
四、资金开支渠道
企业退休（退职）人员调整基本养老金所需费用，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基本中支付；未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
五、执行时间
本通知从2011年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。
调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2011年春节前将增加的基本养老金发放到位。
浙江企业退休人员养老金2011年月均多领160元
二〇一一年一月十八日
辽宁
关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市人力资源和社会保障局、财政局，绥中县劳动和社会保障局、财政局，省直各有关单位：
按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106号）精神，经省人民政府批准，决定调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整对象和时间
2010年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2011年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加2元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加110元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日期间参加工作的退休人员，每人每月增加100元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日期间参加工作的退休人员，每人每月增加88元。
4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员，每人每月增加83元。退职人员每人每月增加65元。
5、2006年1月1日至2009年12月31日期间退休的人员，每人每月增加40元。退职人员每人每月增加25元。
（三）符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、担任正高级专业技术职务的退休科技人员，每人每月增加100元；担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，每人每月增加80元。其 中“文革”（1966年5月16日）前进入国家计划统一招生的全日制大中专院校（含技工学校）且在2000年底之前退休的正高级专业技术职务人员每人每月再增加50元；副高级专业技术职务（含高级技师）人员每人每月再增加40元。
2、原工商业者退休人员，每人每月增加30元。
3、2010年12月31日前，年龄满70周岁（含70周岁）不满80周岁的退休人员，每人每月增加30元；年龄满80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加60元。
4、符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发[2006]61号）规定范围内的艰苦边远地区企业退休人员，每人每月增加10元。
（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他退休人员同办法、同标准调整后，统筹内养老金低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹内月人均养老金水平。
三、工作要求
本次调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，特别是此项工作在两节期间进行落实，时间紧、任务重，各级人力资源社会保障、财政部门和社会保险经办机构，要作为一项政治任务，加强领导，精心组织；要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作；要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，确保在2011年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
辽宁省人力资源和社会保障厅
辽宁省财政厅
二O一一年一月十九日
重庆
重庆市人民政府办公厅关于
2011年调整企业退休人员基本养老金
及城镇超龄人员征地农转非人员
养老待遇的通知
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位：
根据《人力资源和社会保障部财政部关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）规定，结合我市实际，经市政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员、征地农转非人员养老待遇的有关事宜通知如下：
一、企业退休人员基本养老金调整
（一）调整范围。
1．2010年12月31日及以前已按规定办理退休（含退职，下同）审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员（不含2010年12月31日及以前已死亡的人员）。
2．2010年12月31日及以前以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险并按规定办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员（不含2010年12月31日及以前已死亡的人员）。
建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。
（二）调整时间。
从2011年1月1日起执行。
（三）调整办法。
1．普调。
（1）与退休时间挂钩
2008年12月31日及其以前退休的人员，月增加基本养老金145元。
2009年1月1日至12月31日期间退休的人员，月增加基本养老金110元。
2010年1月1日至12月31日期间退休的人员，月增加基本养老金80元。
（2）与缴费年限挂钩。
属于调整范围的退休人员，本人缴费年限（不含折算工龄）每满1年加发基本养老金1元。
2．倾斜。
（1）对1953年底及以前参加革命工作的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加40元。
（2）对2000年底前退休和2001年及其以后退休具有副高及其以上职称资格的专业技术人员、高级技师、高级政工师（具有两种及以上资格的，不重复享受），在普调的基础上，每人每月再分别增加120元和70元。
（3）对原工商业者，在普调的基础上，每人每月再增加40元。
（4）对国务院批准的艰苦边远地区（黔江区、武隆县、巫山县、云阳县、城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县）的退休人员，在普调的基础上，每人每月再增加40元。
二、城镇未参保用人单位超龄人员及被征地农转非人员养老待遇调整
（一）调整范围。
按照《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》（渝府发〔2008〕25号）、《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》（渝府发〔2008〕26号）规定参保，2010年12月31日及以前养老待遇纳入城镇企业职工基本养老保险基金支付的城镇超龄人员及征地农转非人员（不含2010年12月31日及以前死亡的人员）。
（二）调整办法及标准。
从2011年1月1日起，每人每月增加养老待遇80元。
三、资金列支渠道
企业退休人员按本通知第一条规定调整增加的基本养老金，已参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支；未参加企业职工基本养老保险的，按原渠道列支。城镇超龄人员及征地农转非人员按本通知第二条规定调整增加的养老待遇，从基本养老保险基金中列支。
四、审批权限和程序
各区县（自治县）社会保险局按本通知规定确认调整对象和调整金额，经当地人力社保局、财政局审核，并送市社会保险局汇总后，报市人力社保局、市财政局审批；各区县（自治县）社会保险局按市人力社保局、市财政局批准的调整对象和调整金额执行。
副高及其以上职称的专业技术人员、高级技师、高级政工师、原工商业者资格，由市级有关部门确认。
市人力社保局根据本通知规定制定实施意见。
河北                                       二○一一年一月十七日
关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知
冀人社发〔2011〕3号
各设区市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106   号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于河北省2011年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（人社厅函〔2011〕17号），经省政府同意，现就2011年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围和执行时间
2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从2011年1月1日起调整增加基本养老金。
二、调整办法
（一）普调
1、退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元。
2、退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金。
3、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算）月增加基本养老金1.5元。
（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，副高级职称的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80元，副高级职称的增加60元。
2、截止2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加20元；满76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；满81周岁以上的,每月增加30元。
3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。 4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足到145元。
6、2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按照河北省人力资源和社会保障厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。
三、资金渠道
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施，按照国家和省委、省政府总体部署，于春节之前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
附件：
1、调整企业退休人员基本养老金个人审批表（表样）
2、2011年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表（表样）
3、2011年调整企业退休人员基本养老金花名册（表样）
4、2011年调整企业退休人员基本养老金汇总过录表（电子档格式）
5、2011年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表（电子档格式）
二○一一年一月十九日
江苏
此次基本养老金调整的范围和对象为参加我省企业职工基本养老保险并在2010年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
按照人力资源和社会保障部、财政部文件要求，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
2．退休人员按上述标准增加的基本养老金低于147元（全省2010年月人均养老金水平10%）的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限、缴费水平等情况，在不高于147元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定。
3．2010年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。
适当增发部分退休人员基本养老金
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发100元。
2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元。
3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。
4．退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。
同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
对基本养老金偏低的企业退休军转干部予以倾斜
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照我省贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）文件精神的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
天津企业退休人员2011年养老金增加要点
2011企业退休人员养老金，月人均增加180元，达到1700元
一、普通调整 缴费年限（包括工龄）不满15年的月增加金额100元；满15—不足20年的月增加金额115元；满20—不足25年的月增加金额130元；满25—不足30年的月增加金额145元；满30—不足35年的月增加金额160元；满35—不足40年的月增加金额175元；满40年以上的月增加金额190元；退职人员月增加金额90元。二、特殊调整（累加计算）1、有正高职称的每月再增加110元，有副高职称的每月再增加55元。2、军队转业干部每月再增加50元。3、53年以前参加工作的每月再增加30元。4、男满70周岁、女满65周岁每月再增加60元，男满75周岁、女满70周岁每月再增加80元，男满80周岁以上、女满75周岁以上每月再增加100元。
上海企业单位人均月增养老金１８５元，事业单位人均月增养老金１５５元。
新华网上海１月２５日电（记者黄安琪）２４日，上海出台《２０１１年增加城镇企事业单位退休人员基本养老金基本办法》，企业单位人均月增养老金１８５元，事业单位人均月增养老金１５５元。
《办法》规定，从２０１１年１月１日起，在２０１０年底以前已按城镇养老保险相关规定办理退休手续的城镇企业退休人员可享受人均月增１８５元养老金待遇，其中用于普遍增加的为人均１７５元，用于特殊增加的为人均１０元。具体实施办法为，每人每月增加基本养老金１３０元，再按本人工作年限，每满１年增加１．５元，按上海市企业单位退休人员测算，人均增加４５元。在普遍增加养老金的基础上，按照国家要求，向高龄人员及具有高级职称企业退休人员等倾斜，对符合条件的企业退休人员，再增加特殊养老金。据统计，本次上海共有２９７万企业单位退休人员可以增加基本养老金。
据悉，上海市４４．６万事业单位退休人员也将同步增加养老金，人均水平比企业退休人员低３０元。增加的基本养老金将在春节前通过银行、邮局全部发放到退休人员的养老金账户。
广东
调整企业退休养老金 月人均增加160元
新华网广州1月25日电(记者马晓澄)广东省人力资源社会保障厅、财政厅近日联合下发通知，要求从2011年1月1日起，调整全省企业退休人员基本养老金。调整后，全省企业退休人员月人均养老金达1738元，较调整前增加160元，增幅10.1%，企业养老保险基金每年新增支出63.49亿元。
此次调整按照普遍调整与特殊调整相结合、定额调整与定比调整相结合的原则进行。定额调整部分统一按照全省2010年月人均基本养老金的6%即95元进行调整，全省企业退休人员按相同标准发放；定比调整部分按照本人调整前基本养老金月标准的4%计算调整额。由于缴费年限长、缴费水平高的企业退休人员养老金水平较高，因此其定比调整部分增加的金额也相对较高。对于定比调整部分达不到50元的，按照50元计发。
自2005年以来，广东省按照国家政策统一安排，连续七年调整企业退休人员基本养老金，并于2009年改革基本养老金计发办法，每人每月加发100元过渡性养老金，全省企业退休人员月人均养老金由2004年的769元提高到2011年的1738元，增幅达126%。
今年春节前，广东省各级人力资源社会保障部门及社会保险经办机构将会把调整增加的养老金全部发放到位。
另外，记者24日从财政厅获悉，广东省将在中央财政春节前为城乡困难群众发放生活补贴以及广东省2011年1月中旬从省级价格调节基金安排1.08亿元向困难群众发放临时价格补贴的基础上，对城乡困难群众再按每人100元的标准发放一次性临时价格补贴，帮助他们度过一个幸福、祥和的新春佳节。
( 调整后，广州市企业离退休人员人均养老金从去年的2229元/月增至人均2413元/月，2010年深圳企业退休人员月人均基本养老金为2433元，按照新的调整方案，从2011年起，月人均增调额为245元，月人均养老金将可以达到2678元。深圳企业退休人员从其年满70周岁的当月起每人每月加发80元；年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起每人每月加发90元。)
陕西省
陕西省人社厅发布的2011年企业退休人员养老金增加方案
调整对象：2010年12月31日前按规定办理了退休（含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员）手续的企业退休人员（不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人）。
调整内容：此次企退人员的养老金调整分为两部分，第一部分是普遍调整，退(职)休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每人每月增加2元，缴费年限按整年计算，不足1年的按1年计算。调整的第二部分是按照政策向部分群体进行倾斜。具体情况见下表。

吉林
吉林省上调企业退休人员基本养老金
来源： 吉林日报
（ 2011-01-26 10:38:38 ）
（孙鹤记者韩雪洁）记者从25日召开的2011年全省调整企业退休人员基本养老金视频会议上获悉，根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，吉林省决定从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。
调整标准分为普遍调整和特殊调整。普遍调整是每人每月增加105元;累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年计算。特殊调整是以下人员在按上述标准调整基础上，再适当增加基本养老金。建国前参加革命工作的每月增加40元；1953年底前参加工作的每月增加20元；2010年12月31日前，70-74周岁的每月增加20元，75-79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元；具有正高技术职称的每月增加100元，副高技术职称（含高级工人技师）的每月增加80元，其中男年满70周岁、女年满65周岁及以上，正高技术职称每月再增加60元，副高技术职称每月再增加40元；原工商业者每月增加30元；退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地月人均基本养老金水平的，补足到当地月人均基本养老金水平。参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可比照执行，调整所需资金由原渠道解决。
会议要求，各有关部门要密切配合，抓紧工作，认真做好政策宣传解释，充分体现党和政府对广大企业退休人员的关怀。各地各部门要确保这项惠民政策平稳有序、顺利落实，按要求在2011年春节前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
此次调整企业退休人员基本养老金，吉林省按照省委、省政府“富民工程”提出的2011年调整不低于13%的要求，同时考虑到吉林省基金支撑能力，提高了调整幅度。按照全部因素测算，吉林省实际人均调整水平达到了152元，增长幅度为13.5%。高出国家标准39元3.5个百分点。同时，调整的标准也高出辽宁省和黑龙江省。本次调整基本养老金后，预计到今年年底，吉林省企业退休人员基本养老金收入占城镇居民收入的比例将增加0.5个百分点，达到10%左右。本次调整基本养老金，涉及全省企业退休人员200万人，按月人均增加152元测算，年需资金36.4亿元左右。