人被撞了赔偿标准:教师自主学习调节模式及其机制张敏

教师自主学习调节模式及其机制
张敏
【摘要】： 教师专业化运动推动下的教师发展研究,已从教师教育的定位走向对教师学习的关注。20世纪80年代以来的教师学习研究主要围绕教师学习的“产品”即教师知识和教学策略而展开,或者偏重描述教师学习的条件——教师教育或培训项目及其活动方式,而对教师学习的过程及其发生机制关注偏少,如对教师职业信念、动机取向、自主性、效能感、学习调节品质等内在心理结构与教师学习和发展的关系等,尚未形成大量研究。本研究尝试以学习化社会理论、自我导向学习理论和社会认知的自主学习理论为基础,在教师专业发展的背景下,讨论教师学习问题,探究教师在其专业发展过程中是如何学习的,围绕教师学习的影响因素,教师学习的调节模式,教师学习的自我调节特点,教师学习的有效策略等问题,展开一系列的相关研究。 研究一通过对44名中小学教师的访谈,对教师学习的内容、影响教师学习的因素、教师学习行为,教师学习过程中的控制调节特征等进行了探索。对访谈资料的内容分析结果表明,教师学习内容与其专业发展紧密相连,重点指向专业理念、专业知识和解决问题的策略;影响教师学习的因素可归纳为二大类:个人因素和情境因素,个人因素主要包括主动性人格、自我效能感和个人成就目标定向,情境因素主要涉及教师感受到的压力、社会期望、竞争,可用学校目标结构来表征;教师学习的调节状态可以分为三种:外部调节、任务—自我调节、自我调节;教师学习行为具体可以归纳为八种,这八个方面主要涉及三类学习,即教师间的交互学习、教师个人的实践探究学习和教师元认知的反省学习。 研究二根据访谈研究结果确定的主要影响因素,选择或编制相应的问卷,讨论影响因素的结构特点。首先,依据Elliot(2001)提出的成就目标的能力界定标准和能力效价的理论构想,提出教师成就目标的理论结构。研究在省内外十多所中小学教师中进行了取样,并在回收523份有效数据的基础上进行了分析,探索性和验证性因素分析的结果表明,教师成就目标定向的结构主要由3×2个维度构成,即:绝对—回避、个人—回避、参照—回避、个人—接近、参照—接近、绝对—接近。其次,探讨了教师学习影响因素变量(主动性人格、自我效能感、成就目标定向和学校目标结构)之间的关系。研究另在省内外十多所中小学教师中进行了取样,并在回收625份有效数据的基础上进行了分析,研究结果表明,主动性人格对自我效能感具有显著正效应;主动性人格和自我效能感对绝对—接近目标、个人—接近目标、参照—接近目标和参照—回避目标具有显著正效应;掌握目标结构对绝对—接近目标、个人—接近目标具有显著正效应,对绝对—回避目标具有显著负效应;成绩目标结构对绝对—接近目标、参照—接近目标在0.05水平上具有显著正效应,对个人—回避目标、参照—回避目标在0.001水平上具有显著正效应。这些结果一方面证实了以往相关研究的结论,另一方面揭示了教师主动性人格与成就目标,自我效能感与成就目标,学校目标结构与成就目标之间关系的特点,为以后的相关内容研究提供了基础和观点。 研究三对教师学习调节模式和自主学习模式的结构进行研究。首先,根据访谈研究所获取的结果,在参照以往研究成果的基础上,编制了教师学习调节模式初测问卷。其次,研究在省内外十多所中小学教师中进行了取样,并在回收523份有效数据的基础上进行了分析。探索性和验证性因素分析的结果表明,教师学习调节模式是一个三因素的结构,它由教师在工作学习过程中所表现出来的三类不同的学习意识和调节状态所构成,即自我调节、任务—自我调节和外部调节。研究还检验了教师自主学习的双重调节模型的有效性,结果说明,自我调节和任务—自我调节是教师自主学习的双重调节机制。 研究四在访谈研究的基础上,提出教师学习策略的理论构想,并对该构想进行了研究。首先,在访谈结果的基础上,并在参照以往研究成果的基础上,编制了教师学习策略的初测问卷。其次,研究在省内外十多所中小学教师中进行了取样,并在回收523份有效数据的基础上进行了分析,探索性和验证性因素分析的结果都表明,教师学习策略包括七个因素,即反思实践、专业对话、阅读规划、观摩学习、拜师学艺、记录研思、批判性思维。原访谈结果中的情感支持策略没有成为公共因子。研究还根据验证性因素分析结果显示的七因素之间的相关关系,尝试构建了教师学习策略的二阶三因素模型,即交互学习、探究学习和批判性思维。验证性因素分析的结果表明,教师学习策略的二阶三维模型是一阶七因素模型的简化模型。 研究五使用结构方程模型的方法探讨了教师学习影响因素各个变量与不同的教师学习调节模式之间的关系。结果表明,主动性人格和自我效能感作为个体稳定的人格和认知变量对教师学习调节模式具有预测作用,主动性人格与自我效能感都与学习的自我调节和任务—自我调节具有显著正效应,与外部调节具有显著负效应;不同的教师成就目标定向对教师学习调节模式有不同的影响,以任务为参照的绝对—接近目标有与任务—自我调节相联系的倾向;以自我为参照的个人—接近目标有与多种调节方式相联系的倾向,显示出以自我能力提高为定向的个人—接近目标在影响教师学习调节过程中的重要作用;以社会比较为参照的参照—接近目标有与外部调节相联系的倾向;环境目标,即教师感知到的学校目标对他们的学习调节具有影响,掌握目标结构与适应性的学习调节模式相联系,成绩目标结构与不适应的学习调节模式相联系。 研究六考察教师学习调节对教师学习策略的影响。研究采用结构方程模型的方法,对来自于省内外十多所中小学的625份教师有效样本数据进行了分析。结果表明,自我调节和任务—自我调节对交互学习、探究学习和批判性思维都具有显著的积极影响。自我调节对探究学习的影响最大,任务—自我调节对交互学习和探究学习的影响相当,自我调节和任务—自我调节对批判性思维有显著正效应,但效应值小于对交互学习和探究学习的效应值。外部调节对各类学习策略都没有积极影响,对探究学习具有显著消极影响。研究提示,本研究提出的教师学习策略属于教师自主学习策略的范畴,它们受教师自我调节和任务—自我调节的积极影响。 研究七考察了不同教师学习调节下的教师学习策略对教师工作成就的影响。研究结果表明,不同的教师学习调节模式对教师工作成就的影响是不同的。自我调节、任务—自我调节是教师学习有效的、适应性的调节模式,它们不但对于教师学习策略、教师适应性绩效和工作满意感具有直接的显著正效应,而且它们还以交互学习和探究学习为中介影响教师适应性绩效和工作满意感。此外,研究结果还表明,教师学习调节还是主动性人格、自我效能、成就目标定向、学校目标结构等动机、认知、情境变量影响教师学习策略、适应性绩效和工作满意感的一个重要中介变量。这一研究结果是对教师学习过程机制研究的一个贡献。 最后,我们总结了研究的主要结论,探讨了研究的主要理论创新和现实意义,同时指出本研究在内容和方法上存在的局限性以及未来研究的方向。
【关键词】：教师学习教师学习影响因素学习调节模式学习策略工作成就
【学位授予单位】：浙江大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2008
【分类号】：G451.1
【目录】： 致谢5-6
摘要6-9
Abstract9-19
1 绪论19-24
1.1 问题的提出19-21
1.2 教师学习的概念及其分析维度21-22
1.2.1 教师学习的概念21-22
1.2.2 教师学习的分析维度22
1.3 本研究的理论和实践意义22-24
2 文献综述及问题的提出24-35
2.1 教师学习研究的理论基础24-27
2.1.1 学习化社会理论24
2.1.2 自我导向学习理论24-25
2.1.3 社会认知的自我调节学习理论25-27
2.2 教师学习研究的历史与现状27-33
2.2.1 关于教师生涯发展的相关研究27-29
2.2.2 教师学习产品──教师知识研究29-31
2.2.3 教师学习的条件研究31
2.2.4 教师的学习过程和机制研究31-33
2.3 小结 以往研究存在的问题及研究展望33-35
3 本研究的理论构思及总体思路35-41
3.1 教师学习调节模式及自主学习的双重调节模型的理论构思35-37
3.2 社会认知学习理论与本研究的理论构思37-38
3.3 本研究的研究技术和手段38-39
3.4 本研究的主要内容和总体设计39-41
3.4.1 研究一:教师学习的访谈研究39
3.4.2 研究二:教师学习影响因素的结构分析39
3.4.3 研究三:教师学习调节模式的理论结构39
3.4.4 研究四:教师学习策略的理论结构39-40
3.4.5 研究五:教师学习影响因素对教师学习调节的影响40
3.4.6 研究六:教师学习调节对教师学习策略的影响40
3.4.7 研究七:不同教师学习调节下的教师学习策略对教师工作成就的影响40-41
4 研究一 教师学习的访谈研究41-58
4.1 引言41-43
4.2 研究方法43-45
4.2.1 访谈研究的样本情况43-44
4.2.2 访谈问题设计44-45
4.2.3 访谈实施过程45
4.3 访谈资料分析与结果45-54
4.3.1 访谈资料的分析方法45-46
4.3.2 编码类别的建立46-54
4.3.3 内容分析结果54
4.4 教师学习访谈研究的讨论与总结54-56
4.4.1 教师学习内容54
4.4.2 教师学习的影响因素54-55
4.4.3 教师学习调节模式55
4.4.4 教师学习行为55-56
4.5 本部分研究的理论意义和有待深入研究之处56-58
5 研究二 教师学习影响因素的结构分析58-93
5.1 引言58-59
5.1.1 主动性人格58
5.1.2 自我效能感58
5.1.3 个人成就目标58-59
5.1.4 学校目标结构59
5.2 研究目的59-60
5.3 研究方法60-63
5.3.1 取样60-62
5.3.2 研究工具62-63
5.3.3 数据分析63
5.4 结果及分析63-88
5.4.1 教师成就目标理论结构研究──教师成就目标问卷的编制63-73
5.4.2 教师学习影响因素研究问卷的信效度检验73-76
5.4.3 教师自我效能感、主动性人格、成就目标和学校目标定向的关系76-88
5.5 讨论与总结88-91
5.5.1 关于教师成就目标定向的理论结构88-89
5.5.2 关于教师学习影响因素的关系89-91
5.6 本部分研究的意义和有待深入研究之处91-93
6 研究三 教师学习调节模式的结构研究93-107
6.1 引言93-94
6.2 教师学习调节模式测量项目的收集与编制94
6.3 问卷项目预测与筛选94-97
6.3.1 项目分析94-95
6.3.2 因素分析95-97
6.4 教师学习调节模式结构的探索性研究97-100
6.4.1 研究目的97
6.4.2 研究假设97
6.4.3 研究样本97-98
6.4.4 研究方法98
6.4.5 研究结果98-100
6.4.6 小结100
6.5 教师学习调节模式结构的验证性研究100-104
6.5.1 研究目的100
6.5.2 研究假设100-103
6.5.3 研究样本103
6.5.4 研究方法103
6.5.5 结果与分析103-104
6.6 教师学习调节模式问卷的信度和效度分析104
6.6.1 信度分析104
6.6.2 效度分析104
6.7 教师自主学习的双重调节模型的建构104-105
6.8 本部分研究的讨论与总结105-106
6.9 本部分研究的意义及有待进一步研究之处106-107
7 研究四 教师学习策略的结构研究107-122
7.1 引言107-108
7.2 教师学习策略测量项目的收集与编制108
7.3 问卷项目预测与筛选108-111
7.3.1 项目分析108-109
7.3.2 因素分析109-111
7.4 教师学习策略结构的探索性研究111-113
7.4.1 研究目的111
7.4.2 研究假设111
7.4.3 研究样本111
7.4.4 研究方法111
7.4.5 研究结果111-113
7.4.6 小结113
7.5 教师学习策略结构的验证性研究113-117
7.5.1 研究目的113-114
7.5.2 研究假设114-115
7.5.3 研究样本115
7.5.4 研究方法115-116
7.5.5 结果与分析116-117
7.6 教师学习策略问卷的信度和效度分析117-118
7.6.1 信度分析117-118
7.6.2 效度分析118
7.7 教师学习策略七因素的关系分析118-121
7.8 本部分研究的讨论和总结121
7.9 本部分研究的意义及有待进一步研究之处121-122
8 研究五 教师主动性人格、自我效能感、成就目标对教师学习调节模式的影响122-136
8.1 引言122
8.2 研究假设122-125
8.2.1 教师主动性人格与教师学习调节模式的关系假设122-123
8.2.2 教师自我效能感与教师学习调节模式的关系假设123
8.2.3 教师成就目标与教师学习调节模式的关系假设123-125
8.2.4 教师知觉到的学校目标结构与教师学习调节模式的关系假设125
8.3 研究方法125-126
8.3.1 取样125
8.3.2 测量工具125-126
8.3.3 数据分析126
8.4 结果及分析126-134
8.4.1 教师主动性人格、自我效能感对教师学习调节模式的作用分析126-128
8.4.2 教师成就目标对教师学习调节模式的影响分析128-132
8.4.3 教师知觉到的学校目标结构对教师学习调节模式的影响分析132-134
8.5 讨论与总结134-135
8.6 本研究的意义和有待进一步解决的问题135-136
9 研究六 教师学习调节模式与学习策略的关系136-142
9.1 引言136
9.2 研究假设136-137
9.3 研究方法137
9.3.1 取样137
9.3.2 测量工具137
9.3.3 数据分析137
9.4 结果及分析137-140
9.4.1 教师学习的自我调节与教师学习策略的关系137-138
9.4.2 教师学习的任务─自我调节与教师学习策略的关系138-139
9.4.3 教师学习的外部调节与教师学习策略的关系139-140
9.5 讨论140-141
9.6 本部分研究的结论和需要进一步研究的问题141-142
10 研究七 不同学习调节模式下的教师学习策略对教师工作成就的影响142-201
10.1 引言142-143
10.2 研究目的143
10.3 研究假设143-145
10.3.1 教师学习调节模式与教师工作成就的关系假设143
10.3.2 教师学习策略与教师工作成就的关系假设143-144
10.3.3 教师学习调节模式的中介作用假设144-145
10.3.4 教师学习策略的中介作用假设145
10.4 研究方法145-149
10.4.1 研究取样145
10.4.2 测量工具145-147
10.4.3 数据分析147
10.4.4 研究问卷的信效度检验147-149
10.5 结果与分析149-195
10.5.1 教师学习调节模式对教师工作成就的影响分析149-151
10.5.2 教师学习策略对教师工作成就的影响分析151-152
10.5.3 教师学习调节模式的中介作用分析152-190
10.5.3.1 学习的自我调节方式的中介作用检验152-170
10.5.3.2 学习的任务─自我调节方式的中介作用检验170-180
10.5.3.3 学习的外部调节方式的中介作用检验180-190
10.5.4 教师学习策略的中介作用分析190-195
10.6 讨论195-199
10.6.1 教师学习调节模式对教师工作成就的影响195-196
10.6.2 教师学习策略对教师工作成就的影响196-197
10.6.3 教师学习调节模式的中介作用197-198
10.6.4 教师学习策略的中介作用198-199
10.7 本研究的意义和有待进一步解决的问题199-201
11 总结201-214
11.1 本研究的主要结论201-208
11.1.1 教师学习的内容201-202
11.1.2 教师学习的影响因素及其关系202-203
11.1.3 教师学习调节模式的三维理论结构和教师自主学习双重调节模型203-204
11.1.4 教师学习策略的理论结构204-205
11.1.5 教师学习影响因素变量对教师学习调节模式的影响205-206
11.1.6 教师学习调节模式对教师学习策略的影响206
11.1.7 教师学习调节模式对教师工作成就的影响206-207
11.1.8 教师学习策略对教师工作成就的影响207-208
11.1.9 教师学习调节模式的中介作用208
11.1.10 教师学习策略的中介作用208
11.2 本研究的理论进展208-211
11.2.1 提出教师成就目标定向的六因素理论结构208-209
11.2.2 探索教师学习调节模式的三因素结构209
11.2.3 揭示教师学习策略的结构209-210
11.2.4 探索教师学习调节模式的作用机制210
11.2.5 提出教师自主学习的双重调节理论210-211
11.3 本研究的现实意义211-212
11.4 本研究的局限及未来研究的方向212-214
参考文献214-221
附录221-244
附录一 教师学习访谈提纲221-222
附录二 三份自编问卷的预测问卷222-228
附录三 自编修订问卷(项目分析后因素分析用卷)228-233
附录四 自编正式问卷(探索性因素分析和验证性因素分析用卷)233-237
附录五 研究总问卷237-244
攻读学位期间发表的学术论文及参与的项目等244