河南杨娜歌曲视频:人民法院报 血 溅 “空头支票” ● 本报记者 梅贤明

  福建省福州市鼓楼区发生了一起血案：房屋的女主人程玲被人杀死在室内。让人意想不到的是，被抓获归案的犯罪嫌疑人邱志平与程玲原在同一家公司工作，是关系非常不错的上下级。半年前，邱志平还随程玲一起跳槽到一家证券公司上班。

  这对老搭档，缘何要反目成仇，为啥要横刀相向？背后究竟隐藏着什么样的纠葛？最近,随着福建省高级人民法院对该案作出的终审裁定,谜团也随之解开……

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  高管辞职挖墙脚 游说下属同跳槽

  家住福州市鼓楼区的程玲，大学毕业后，应聘到福州明宇集团下属的网络有限公司工作，后被提拔为公司总经理助理兼网络部经理。然而，就在她事业蒸蒸日上之际，夫妻感情却出现了危机，她不得不与丈夫离婚，女儿吴婷婷由其自己抚养。

  2004年7月，程玲所在的公司招进一批新员工，其中有一位名叫邱志平的员工被分到程玲所在的网络部。时年23岁的邱志平到公司后，工作特别认真，很快就成了业务骨干，深得程玲的器重。加上两人都是毕业于同一所大学，有着师姐弟关系，工作上程玲非常信任他，有什么重要的业务，都让他承担。时日一久，程玲每遇出差，还会让邱志平帮忙照顾自己的女儿，让他辅导女儿的功课。

  转眼到了2008年10月，程玲所在的网络公司老总退休，总公司从其他部门调来了一位新的总经理何晓华。何晓华原来在公司任业务部经理，当初与程玲因为工作上的事产生过矛盾。后来，何晓华被调到集团公司任办公室主任，没想到几年后回来做了程玲的上司，这让程玲心里很不舒服。更让程玲感到无法接受的是，何晓华上任后不久，就对单位的中层干部进行了调整，虽然仍让程玲担任网络部经理，但却免去了她的总经理助理职务。

  被免职的程玲，产生了跳槽的念头。当年12月中旬，她从媒体上看到福州万银证券公司招聘副总，就私下前去面试。由于她有实际工作经验，万银证券公司老总刘建成当场录用了她，让她于2009年1月正式去公司上班。

  在原公司发展得非常不错的程玲，想到自己突然被新来的总经理何晓华“挤出”公司，心里总觉得不平衡，一心想要报复对方。眼见自己可以去新的公司上班，她想带走几名业务骨干，一来可以让自己来新单位后，管理起来得心应手；二来能让原来公司的网络部顿时瘫痪。有了这一想法后，她又找到刘建成，提出想带几名技术骨干到新公司。因为证券公司的网络部正需要人手，刘建成当即同意。

  程玲首先想到了自己的下属邱志平。没有一点心理准备的邱志平，听了程玲的话，不知道如何回答：“我这边工资不错，还没想过辞职。”

  “现在证券是一个热门行业，去证券公司肯定更有发展前途。树挪死人挪活，一个人老待在一个地方机会少，何况在证券公司上班，炒股都能知道内部消息，赚钱的机会多。”程玲进一步鼓动说。

  “让我考虑一下吧。”被程玲这么一鼓动，邱志平也有一点犹豫起来。

  “我等你消息，元旦过后我就要去新公司上班，到时你不来我们得招人。我对你还是很器重的，去那边我肯定会关照你，到时公司发展的好，我在那边做副总，也有说话的权力，适时给你弄个部门经理当也有可能，工资肯定也不会比这边少。”一心想挖原公司“墙脚”的程玲，见邱志平一时拿不定主意，又进一步游说。

  犹豫不决的邱志平就找好友加同事林明德商量。“你在这儿做得好好的，工资也不错，我们在公司还有股份，不管多少，每年都有分红。”林明德劝邱志平慎重考虑。

  几天后，当程玲再找邱志平时，他想到林明德的话，也不无顾虑地对程玲说：“我这边工资不错，万一去了那边没有这么好，怎么办？”

  “我是你的师姐，我们相处不是一朝一夕，你在我手下工作那么多年，你还不知道我的为人？去了那边，我保证不会亏待你，过半年我就想办法让你做个部门经理。”程玲有意要拉走邱志平，又进一步鼓动他。

  想到程玲确实对自己不错，而今她去了新公司当副总，自己是她的老部下，肯定不会对自己太差，而且她还一再承诺工资不会比现在低，最终邱志平还是禁不住程玲的劝说，向公司提出了辞呈，于2009年1月中旬跟随程玲跳槽到了万银证券公司，成了万银证券公司网络部的技术员。

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  跳槽许诺难兑现 心存报复生恶念

  初到新公司，邱志平对未来充满希望，工作特别努力。然而，一个月后，当邱志平领到第一个月工资时，发现工资比在原单位足足少了500多元。

  想到程玲当初许诺不会比原来少，他还以为是财务搞错了，领了工资的第二天上午，就找财务部出纳打听自己工资。出纳查了一下工资条，非常肯定地回答没错。邱志平马上就去找程玲问，可他跑到程玲的办公室，程玲不在，打她手机，她在电话里回了一句“我在开会”，就挂断了。想到工资的事，邱志平一个上午都不能静心工作。下午，程玲刚上班，邱志平就跑到她办公室追问工资的事。

  其实当初程玲对邱志平许诺不会比原来单位的工资低，原本是有意挖邱志平等网络部的几名骨干，好让何晓华的网络部措手不及。想到自己来新公司做副总，总经理多少会给自己一点面子，到时再找个理由提出给邱志平加工资。而邱志平是程玲叫进来的，开始他也没有过问工资的事，总以为程玲会安排好。见邱志平来追问工资，还没有来得及向公司老总提这事的程玲，一时不知道如何解释，只好安抚他说：“你先别急，当初我跟刘总说过你的工资，我问清楚原因再告诉你。”

  邱志平离开后，程玲找总经理刘建成说出当初许高薪挖邱志平的事，刘建成听了她的话，委婉地说：“公司有薪资标准，按公司规定办就好了。”

  被老总拒绝后，程玲感到非常为难，但她又不敢说出自己当初的许诺是骗邱志平的。第二天，当邱志平再来找她问结果时，她只好找借口说：“刘总说第一个月是试用期，一下提那么高别的员工有意见，你就先吃一个月亏，到时我在别的地方弥补你。”见程玲话说到这份上，尽管邱志平心里有点不高兴，但他还是寄希望试用期后能给自己加工资。

  2009年3月，领第二个月工资时，公司给邱志平多加了300元，却仍然没有达到他当初的水平，追问起程玲是怎么回事，开始程玲还会显得关心的样子跟他解释：“加工资总得慢慢来，当初你在原单位也是慢慢加起来的，现在的工资跟你当初刚进网络公司比还是可以了。”

  被程玲这么一解释，邱志平非常不舒服。可想到程玲是自己的上司，以前对自己确实不错，不好发火。那一刻，他产生离开这家公司的念头，邱志平私下去其他公司应聘了几次，可是工资都不如现在这里高，特别是想到原来的网络公司的工资待遇，他更不愿意去别的公司。当初是自己主动辞职的，现在不可能再回到原来的单位。

  4月上旬的一个周末，刚领到工资的邱志平，想到被程玲忽悠，心情特别不爽。特别当他从原单位同事处了解到他们进行股份大分红时，更是后悔莫及，愤愤不平。

  之后，每次见到程玲，邱志平都不忘提工资的事。开始，自感理亏的程玲会安抚他：“我是个副总，毕竟不是我说了算，很多事情还要老总点头同意才行。我当初也没有想到会是这样，等过一段再慢慢想办法解决。”

  程玲一再宽慰邱志平，一次两次他还能稍微平静一下心里的怒气，可次数一多，就总觉得程玲是在忽悠他，说话也开始带着责怪的口气。程玲也有意想帮邱志平提工资，几次和老总刘建成提到这事，但刘建成都婉转地拒绝：“网络部那么多员工，给他一个人提工资怎么好管理？以后有机会再考虑吧。”

  5月底，被邱志平一再追问的程玲又硬着头皮再次向老总提到这事，说是当初挖邱志平过来也是为了给公司挖人才，希望能看在自己的面子上，给邱志平加到比原公司多一两百元。然而，刘建成不但没有给程玲面子，还批评她说：“公司又不是为他一个人开，那么会计较的人能干好工作吗？他要是不做，就让他辞职好了。”

  见老总话说到这份上，程玲也不好说什么。但又不好把话转述给邱志平，只好一再安抚他慢慢来。此后，程玲害怕邱志平责怪，每次看到他，总是尽量避开。程玲越躲避邱志平，他就越感到她是在忽悠自己，心里更加气愤。

  6月底，邱志平所在的网络服务部经理辞职，想到自己在网络部也算是一名技术骨干，加上当初程玲许诺过将来弄个部门经理，邱志平心里暗想：程玲没法提自己的工资，这一次机会来了，而且网络部又是程玲负责的业务部门，她不可能不提自己。如果把自己提上部门经理，工资自然不会低于原单位，也算煞出头了。

  就在网络部经理辞职后的第二天晚上，邱志平特意买了东西去程玲家里，并把话题转到了网络部经理辞职的话题上。程玲自然知道邱志平的来意，一再安慰他说：“我肯定会极力推荐你，不过最后还要老总同意。”

  然而，让邱志平没想到的是，一个月后，公司提拔的部门经理却不是他，这让邱志平非常失落。那天晚上，邱志平怎么也睡不着，想到程玲当初对自己的许诺没有一个能兑现，越想心里对程玲越加仇恨，觉得自己都是被程玲害的……

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  偏执下属急疯狂 案发警醒职场梦

  有了这一想法，邱志平的心里开始对程玲及部门经理的指令产生一种抵触情绪。7月底的一天，当部门经理安排邱志平去制作一个新网页时，他顶撞说：“我有自己分内的事，你自己想做你自己做。”

  “我叫你做你就得做，你不做不要怪我不客气。”部门经理见邱志平公开顶撞自己，非常生气，两人大吵起来，最后只好找到程玲处理。由于邱志平没道理，虽然他属于“自己人”，但犯的错误太过明显，程玲不好过分偏袒，最后扣他100元奖金算作处罚，还在内部通报批评。

  被罚款又遭通报批评的邱志平，对程玲意见更大。下了班，越想越气的他，见程玲还在办公室里，不禁跑进去责问她说：“程总，你一直都在忽悠我，当初让我跳槽就是骗我。”

  “我可不是骗你，都怪你自己那么急，提部门经理的事，我一再向老总提你，可刘总说你计较工资，对你印象不好，他不同意。”程玲只好如实把情况对邱志平说了。

  见程玲一再辩解，邱志平更加生气：“要不是你当初一再许诺，我也不可能辞职；你既然许诺了，我肯定要问你要，你没有这个能力就不要开空头支票！”

  被邱志平这样一责怪，程玲非常不高兴，想到自己一个副总经理，竟然被一名下属责怪，非常生气：“你这个人怎么这样不识好歹？我一直都在帮你。你又不是三岁小孩，自己没有脑子？我叫你杀人你就去杀人？你想做就做，不想做就辞职。”说着，程玲转身走出门口，抛下邱志平在办公室里。

  程玲一通责骂，让邱志平越加气愤，第二天就写了辞职报告。开始，他还希望程玲看到自己的辞职报告会“良心发现”挽留自己。没想到，程玲却批准他辞职。办理了移交手续，邱志平彻底失业。离开公司那天，程玲虽然也在公司，但她对自己的离开视若无睹，这让邱志平感到非常失落。觉得自己落到今天这一地步，都是被程玲害的。

  失业后的邱志平，一直没有找到好工作。当年8月2９日上午，找工作回来的路上，刚好看见程玲从公司出来，程玲看见他时连招呼也不打，钻进一辆面包车，飞驰而去。目睹程玲驾车而去，让邱志平对程玲的怨恨再次冒出来，觉得自己落到失业这一地步都是她造成的，应让她弥补损失。

  当日下午，实在不甘心就这样被程玲“戏弄”的邱志平，特意回到万银证券公司，找到她的办公室，要求程玲赔偿自己从公司辞职后所受的损失。

  程玲见邱志平无理取闹，而且一直不愿离开，最后只好威胁他说报警。无可奈何的邱志平只好在保安的驱赶下离开。从公司出来，邱志平难平心中的怨气，突然冒出了杀死程玲的念头。

  当晚8点，邱志平带上水果刀来到程玲家，按响门铃后，程玲正好在洗澡。吴婷婷拿起门铃话筒一听是邱志平，并不知道他与自己母亲之间的矛盾，而且当初邱志平还辅导过她的学习，对他非常熟悉，没容多想，就把门打开了。当邱志平进门后，刚从卫生间里洗澡出来的程玲见了，爱理不理地问邱志平说：“你来干吗？”

  “我来向你道歉！”为了麻痹程玲，邱志平随口编了一个理由。“有这个必要吗？”说完，穿着睡衣的程玲又跑回房间去换衣服，把邱志平晾在一边。

  见程玲对自己不屑一顾，邱志平心里的那份怨恨再次升级。当他看到年仅12岁的吴婷婷正在客厅里玩游戏，顿时恶向胆边生，用水果刀在吴婷婷的气管上一刀割了下去。看到吴婷婷倒在血泊中，他又转身来到程玲的房间，对着正在换衣服的程玲连捅三刀。程玲当场倒在地上，晕死过去。

  干完这一切，邱志平跑到浴室清洗血迹。十几分钟后，当他从浴室里出来，发现程玲正在打电话，急忙找来凶器再次对她进行刺杀，直到她气绝身亡，然后慌忙逃离现场。

  被邱志平割断气管的吴婷婷并没有死，而是被吓晕了过去，当她慢慢清醒过来后，见邱志平还在自己家里，便假装死亡，直到听见关门声，确定邱志平离去，她才挣扎起来，跑到楼下报警。

  2010年4月，福州中院开庭审理该案，以故意杀人罪判处邱志平死刑。当年8月，福建高院终审裁定，维持原判。

  面对法官的询问，邱志平悔恨交加：“如果当初我不轻信程玲开出的‘空头支票’轻易跳槽，或者在失业后及时调整好心态，也许不会走到今天这一步，更不会杀害程玲和她的女儿。现在我才真正明白，人生的道路很多时候是要自己把握，千万不能轻信别人的许诺。”

  然而，邱志平的悔恨已经来得太迟了！