那个地方伊拉克暴风:办公室不会告诉你的50个秘密?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 14:04:34

 

        内容导读

        许多公司都有一套招兵买马、管理员工的秘密标准。这些秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你。只有通过老板的眼睛看事情,了解公司的用人标准,才能在职场中少吃亏,少走冤枉路。为了帮助你铲除职场中的障碍,本书将违背公司禁忌,把这些宝贵的经验公开出来,让你免受失败和挫折,大步迈向成功。许多公司都有一套招兵买马、管理员工的秘密标准。这些秘密标准绝对没有任何一家公司会告诉你。只有通过老板的眼睛看事情,了解公司的用人标准,才能在职场中少吃亏,少走冤枉路。为了帮助你铲除职场中的障碍,本书将违背公司禁忌,把这些宝贵的经验公开出来,让你免受失败和挫折,大步迈向成功。         1、现在公司对优秀员工的标准早已不是“学校里拿高分的好学生”,而是“能实际为公司作出贡献和成绩的员工”。那么,你是否是公司想要的那个人呢?如何才能让自己成为公司想要的那个人呢?知己知彼,才能百战不殆,求职时你首先应该认识自己,定位自己,自己都不知道自己...
  • 前言
  • 秘密一学历只不过是一张纸(1)
  • 秘密一学历只不过是一张纸(2)
  • 秘密一学历只不过是一张纸(3)
  • 秘密二工作经验是重要标准(1)
  • 秘密二工作经验是重要标准(2)
  • 秘密二工作经验是重要标准(3)
  • 秘密二工作经验是重要标准(4)
  • 秘密二工作经验是重要标准(5)
  • 秘密三第一印象决定成败(1)
  • 秘密三第一印象决定成败(2)
  • 秘密三第一印象决定成败(3)
  • 秘密四你对公司了解多少,决定成功多…
  • 秘密四你对公司了解多少,决定成功多…
  • 秘密四你对公司了解多少,决定成功多…
  • 秘密四你对公司了解多?,决定成功多…
  • 秘密四你对公司了解多少,决定成功多…
  • 秘密四你对公司了解多少,决定成功多…
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(1)
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(2)
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(3)
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(4)
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(5)
  • 秘密五面试题可能超出你的想象(6)
       2、许多人都有过这样的经历,也曾有这样的感慨:论能力,某某同事与我差不多;论业绩,我比他还好一点。但是面对升职机会,他总是能跑在我前面。为什么?这个世界太不公平!但是,面对事实,我们不应该抱怨,而应冷静地分析。其实,应如何提高加薪的资本呢?首先,我们不能只知...
  • 秘密六业绩决定一切(1)
  • 秘密六业绩决定一切(2)
  • 秘密六业绩决定一切(3)
  • 秘密七老板只看重结果(1)
  • 秘密七老板只看重结果(2)
  • 秘密七老板只看重结果(3)
  • 秘密八功劳比苦劳更有含金量(1)
  • 秘密八功劳比苦劳更有含金量(2)
  • 秘密八功劳比苦劳更有含金量(3)
  • 秘密八功劳比苦劳更有含金量(4)
  • 秘密九和老板的关系至关重要(1)
  • 秘密九和老板的关系至关重要(2)
  • 秘密九和老板的关系至关重要(3)
  • 秘密九和老板的?系至关重要(4)
  • 秘密十及时和老板分享想法(1)
  • 秘密十及时和老板分享想法(2)
  • 秘密十及时和老板分享想法(3)
        3、办公室是一个复杂的地方,正所谓“人上一百,形形色色”,什?样的同事都可能存在,加之同事之间有某些利益的冲突,因此相处起来并非易事。如果遇人不淑,你将麻烦不断,所以谨言慎行是很重要的。工作场合,有些话千万不要说,谨防“祸从口出”。为此,我总结出不该说的五种话...
  • 秘密十一嘲笑老板的话(1)
  • 秘密十一嘲笑老板的话(2)
  • 秘密十一嘲笑老板的话(3)
  • 秘密十一嘲笑老板的话(4)
  • 秘密十一嘲笑老板的话(5)
  • 秘密十三揭别人短的话(1)
  • 秘密十三揭别人短的话(2)
  • 秘密十三揭别人短的话(3)
  • 秘密十四把责任推给别人的话(1)
  • 秘密十四把责任推给别人的话(2)
  • 秘密十四把责任推给别人的话(3)
  • 秘密十四把责任推给别人的话(4)
  • 秘密十五抱怨工作的话(1)
  • 秘密十五抱怨工作的话(2)
  • 秘密十五抱怨工作的话(3)
  • 秘密十五抱怨工作的话(4)