偶看新闻前翼子板凹陷修复:[转贴]李源潮的一句话说到了点子上
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 02:36:57
“让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用，让说空话、大话、风凉话、泄气话的人没有市场”，李源潮的这句话如黄钟大吕，振聋发聩。
有一段时间，我们的的干部制度是让说好话、说大话的人上去，于是滋生了以大批马屁精、牛皮精、政绩饥渴者。有一段时间，我们又开始了文凭崇拜，年龄崇拜，论文崇拜，于是又诞生了一大批造假者，导致了腐败年轻化。考公也不是一个好办法，因为容易培养起“马谡”队伍。
当提出不让老实人吃亏的时候，人们看到了希望，但对什么是老实人，如何界定老实人依然心存疑虑。今天，李源潮提出的“让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用，让说空话、大话、风凉话、泄气话的人没有市场”，全面具体地回答了这个问题。有了这个标准，比什么风暴将都更管用。
想干事而不是想当官，不是想捞钱。这应当是公务员的基本政治品质和道德品质。有了这样的品质才可能干好事。
干好事，就是干对老百姓实际利益有好处的事，对民族强盛有贡献的事。这是公务员所应有的胸怀。一切从人民的利益出发而不是从个人或小集团的利益出发。这是何等的胸怀啊。有这样的胸怀还有什么事干不好呢？
会干事，就是要有知识、有能力、有魄力、有艺术、有群众观点。这五点缺一不可。因此公务员要虚心学习，要在实践中锻炼，要密切联系群众。
不出事。这就要求做事时要讲科学，要实事求是。不能主观大于客观，有原则性还要讲究灵活性。一出事不但前功尽弃还会给国家和人民造成更大的损失。
空话、大话好讲却没有用。风凉话、泄气话会涣散军心，动摇信心，当然不能给它们市场。还有一条也要加上，就是让造谣者受到打击。有些居心叵测的人时不时地会编造些谣言蛊惑人心，制造乱子。对此也不可掉以轻心。但凡出现必定打击、决不手软。
那么怎么来鉴别“想干事、干好事、会干事”的人呢。其实并不复杂，就是看实践，让事实说话，让老百姓说话，不给沽名钓誉者一点机会。把对人的考察真正落实到实际工作情况以及客观效果上，而决不在形式主义上兜圈子。要真心实意地听取老百姓的意见，尤其是听取被服务对象的反映。对于好出事者要严肃问责制。谁出事谁负责。负什么责，负多大责要有言在先，有文在先，有军令状在。每个公务员都必须十分明了自己所承担的责任。
对于受到问责的人能否再用。那要看属于哪种情形。一般来说：政治品格错误、道德品质错误、违法乱纪、有意过失、一贯过失等不得再用。而对于经验不足，知识、能力缺陷、出于公心好心办错事、探索中的失误、偶尔非主观故意等则可以在处分后再用。
今天的人才情况与过去已经发生了本质的变化。过去是人才稀缺，有时不得不反复使用犯过错误的人。现在是老百姓中人才济济，只要在公务员队伍打开缺口，变死水为活水，就一定会充满活力。
不要再“保留原有级别待遇”了。一旦退出岗位就另谋职业比较好。这不是“一棍子打死”，为什么当过干部的人就做不得老百姓了呢？不当干部了就是“一棍子打死”，那咱老百姓就该“永远被打死”吗？当过干部的再当老百姓还可以更好地起监督作用，有利于提高老百姓队伍素质，这又有什么不好呢？
有一段时间，我们的的干部制度是让说好话、说大话的人上去，于是滋生了以大批马屁精、牛皮精、政绩饥渴者。有一段时间，我们又开始了文凭崇拜，年龄崇拜，论文崇拜，于是又诞生了一大批造假者，导致了腐败年轻化。考公也不是一个好办法，因为容易培养起“马谡”队伍。
当提出不让老实人吃亏的时候，人们看到了希望，但对什么是老实人，如何界定老实人依然心存疑虑。今天，李源潮提出的“让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用，让说空话、大话、风凉话、泄气话的人没有市场”，全面具体地回答了这个问题。有了这个标准，比什么风暴将都更管用。
想干事而不是想当官，不是想捞钱。这应当是公务员的基本政治品质和道德品质。有了这样的品质才可能干好事。
干好事，就是干对老百姓实际利益有好处的事，对民族强盛有贡献的事。这是公务员所应有的胸怀。一切从人民的利益出发而不是从个人或小集团的利益出发。这是何等的胸怀啊。有这样的胸怀还有什么事干不好呢？
会干事，就是要有知识、有能力、有魄力、有艺术、有群众观点。这五点缺一不可。因此公务员要虚心学习，要在实践中锻炼，要密切联系群众。
不出事。这就要求做事时要讲科学，要实事求是。不能主观大于客观，有原则性还要讲究灵活性。一出事不但前功尽弃还会给国家和人民造成更大的损失。
空话、大话好讲却没有用。风凉话、泄气话会涣散军心，动摇信心，当然不能给它们市场。还有一条也要加上，就是让造谣者受到打击。有些居心叵测的人时不时地会编造些谣言蛊惑人心，制造乱子。对此也不可掉以轻心。但凡出现必定打击、决不手软。
那么怎么来鉴别“想干事、干好事、会干事”的人呢。其实并不复杂，就是看实践，让事实说话，让老百姓说话，不给沽名钓誉者一点机会。把对人的考察真正落实到实际工作情况以及客观效果上，而决不在形式主义上兜圈子。要真心实意地听取老百姓的意见，尤其是听取被服务对象的反映。对于好出事者要严肃问责制。谁出事谁负责。负什么责，负多大责要有言在先，有文在先，有军令状在。每个公务员都必须十分明了自己所承担的责任。
对于受到问责的人能否再用。那要看属于哪种情形。一般来说：政治品格错误、道德品质错误、违法乱纪、有意过失、一贯过失等不得再用。而对于经验不足，知识、能力缺陷、出于公心好心办错事、探索中的失误、偶尔非主观故意等则可以在处分后再用。
今天的人才情况与过去已经发生了本质的变化。过去是人才稀缺，有时不得不反复使用犯过错误的人。现在是老百姓中人才济济，只要在公务员队伍打开缺口，变死水为活水，就一定会充满活力。
不要再“保留原有级别待遇”了。一旦退出岗位就另谋职业比较好。这不是“一棍子打死”，为什么当过干部的人就做不得老百姓了呢？不当干部了就是“一棍子打死”，那咱老百姓就该“永远被打死”吗？当过干部的再当老百姓还可以更好地起监督作用，有利于提高老百姓队伍素质，这又有什么不好呢？
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心有灵犀一点通的上一句话
请问谁知道上一句话的意思啊，谢谢，谢谢了！！！！
晴纶布料上起了霉点子怎么洗？？？
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请教一句话的理解....华尔街上的一句话
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