偶看新闻指标筛选的原则:儿找工，母担忧
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 01:59:53
儿找工，母担忧 [原文地址]
nizijun编辑
一年一度的大学毕业生择业又开始了，做父母的对儿女该管时管、该放时放
儿子张宇大学毕业了，我以为孩子心气高，会留北京找个工作，谁知，他却急不可待地要回来，说一线城市太难找个好工作了。
我忧心忡忡。张宇到家后，听他详细说起在北京求职的事。
上半年，参加过各种人才交流会了，可心的职位却不多。好不容易有几个意向，一问月薪，试用期均在1500元到2000元之间，张宇很愤慨：“那是在北京啊！给这点钱我还上大学干吗？初中毕业直接端盘子就好了，愣把人才当劈柴使，我还不伺候呢。”择业时，他是基层岗位不去、薪资低的不去、听起来不体面的岗位不去，眼高手低，太看重短期经济利益。
我建议张宇不如报考公务员，他犹豫片刻，答应了。
我们全家又进入了一级战备状态，比当年他考大学时有过之而无不及。
4个月时间，3本书翻得几乎要烂掉，成绩不错，但却落榜。他报考的职位有700个风华正茂的小伙子PK，淘汰掉699个，录取难于上青天。
张宇很沮丧。 我很迷茫。
今年春节，张宇的高中同学组织聚会，张宇不想参加，经不起几个好朋友一遍遍地打电话，盛情难却，他只好去了。回来时酩酊大醉，又哭又闹：“老天为什么对我这么不公平？我比别人差什么了？人家有出国的，有留一线城市的，都落下脚了，曲阳不过两年大专毕业，现在居然都开帕萨特了，我连个工作都还没有，24岁了，还吃父母的穿父母的，整个就是一废人！”
看着那张年轻的、痛苦的脸，我心如刀割。儿子博学、上进，有一摞足以证明他才智的奖状证书，可为什么却无用武之地？
我因此而专门跑人才市场摸行情，顿开茅塞。
现在就业形势如此严峻，平心而论，我也不会招一个二流大学、没有任何经验的应届毕业生的。
看来，儿子的择业观念出错，要找我们家长埋单。
我们从小就教育他“不想当元帅的兵不是好兵”；说起谁谁的成功，以身家多少万为重要的佐证，薪水低就是“不行”的代名词；强调就业要“一步到位”……
找到根源，对症下药，我与张宇深谈了一次，不建议他继续备考公务员了，起码不是唯一的出路。到机关事业、外企、国企当然好，但私企、自谋职业也没什么丢人的；青春年少，薪水不多也可以过；理想都不是一蹴而就的，储备力量，总有一天，好运就会降临。
张宇频频点头，眼睛越来越亮。
第二天，张宇要去人才市场，我不太放心，想一起去看看，反正二十四拜都拜了，也不差这一哆嗦。
我俩在人才市场转了一圈，人声鼎沸。有个新型太阳能开发单位在招聘销售人员，我赶紧招呼张宇过来，并急切地从人丛中接过张宇的资料，就近递到考官手里，考官原样又给我递了回来：“如果本人都需要父母来推销，企业还能靠他来推销产品吗？”
张宇的脸刷地红了。
我讪讪地退出人丛，把手里的资料递还给张宇，郑重地对他说：“儿子，抱歉，看来妈妈又做错了，以后妈妈可以在生活上照顾你，思想上关心你，但是工作的事实在是不能插手了，一切要靠你自己。”
张宇点点头……
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