偶看新闻独立基础基础梁算法:围绕实现“三化”目标 全力构建和谐劳动关系沙湾区委书记伍定
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/04 14:37:43
围绕实现“三化”目标 全力构建和谐劳动关系
全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流电视电话会议发言
中共乐山市沙湾区委书记伍定
（2011年10月12日）
尊敬的各位领导：
按照会议安排，我就沙湾区构建和谐劳动关系的主要做法作一简要汇报。
沙湾区是
一、搭建“三个平台”，保证劳动关系有序化
一是搭建党政统揽平台。将构建和谐劳动关系工作纳入全区经济社会发展总体目标，成立了以区委书记、区政府区长为组长的构建和谐劳动关系领导小组。仅今年以来，区委、区政府专题研究收入分配、创业就业等工作就达到4次。“五一”前夕，还隆重表彰了工资集体协商的27个先进集体和31个先进个人。二是搭建部门协调平台。建立了由工会、人社、企业家协会、工商联劳动关系三方四家协调机制，并逐步向乡镇、社区延伸，为有效协调劳动关系打下了坚实基础。同时，针对民营经济占全区经济总量81.1%的实际，专门成立了两新组织党工委，以加强对企业组织建设工作的指导。截止目前，全区非公有制企业党组织覆盖率达83.6%，新社会组织建党率达100%，应建会企业100%组建了工会组织，青年组织覆盖率达78.9%。三是搭建企业监督平台。充分发挥企业及职工的监督作用，坚持每年开展一次“企业评部门，职工评干部”活动，对“不满意”票超过50%的部门或乡镇负责人给予诫勉谈话或组织调整，保证了工作的落实。
二、强化“三个保障”，促进劳动关系人本化
一是强化工资保障。认真落实“两个普遍”工作要求，坚持一把手挂帅出征、一盘棋统筹推进、一个月集中攻坚，全区134个法人企业100%开展了工资集体协商，提前一年完成了省市下达的目标任务，全区企业职工工资平均提高15%，职工满意度达97%。二是强化社会保障。加强对《社会保险法》等法律法规政策的宣传，加大对企业社会保险参保执法检查力度，对不按规定或不如实办理社会保险登记和缴费的单位及个人给予相应处罚和及时曝光。将11611名企业退休职工及2.8万余名在职职工全部纳入了城镇职工基本医疗保障范畴，督促用人单位为4.5万余名从业人员购买了养老保险。三是强化就业保障。以强化职业培训、促进就业创业为主要内容，切实加强就业保障。五年来，共培训职工9800余人，其中3389人获得国家及省市区级职业资格证书和特殊工种（岗位）证书；累计实现实名制就业2.1万余人，下岗人员和失地农民再就业1.1万人，城镇登记失业率控制在4%以内。
三、健全“三个机制”，推动劳动关系规范化
一是健全民主管理机制。督促企业健全民主选举、职代会、厂务公开等制度，引导职工更多地参与企业经营管理事务。全区企业职代会、厂务公开均达87%。在全区企业中推行“员工来访接待日”等制度，五年累计采纳职工提出的合理化建议2680余条，职工反映的2180余个困难和问题得到了妥善解决。二是健全劳动关系调处机制。在区、乡镇、企业均建立了劳动争议调解组织，并在区总工会、住建局、人社局等部门设立了职工维权之家等维权机构。自2009年在全省率先成立首家劳动人事争议仲裁院以来，累计为8000余名职工追讨回被拖欠的工资3000余万元。三是健全检查督促机制。建立主动监察、专项检查、日常巡查三位一体的立体式监察工作机制，对企业国家标准工时工作制、劳动定额标准等进行监督检查，规范企业劳动用工行为，有效维护了职工合法权益；督促企业加强安全生产投入，定期开展职工安全生产教育培训，有效保障了职工生命安全和身心健康。五年来，全区安全事故发生率同比下降了49%；每年职业健康检查达1.3万人次。
全面构建和谐劳动关系是一个长期而艰巨的过程，我们将认真贯彻落实本次会议精神，切实加强和谐劳动关系建设，努力实现企业、职工、社会“多赢”目标。
谢谢大家。