激光水平仪哪个好用:出纳岗位关键业绩考核指标

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/09 16:10:10

出纳岗位关键业绩考核指标

被考核人

 

部门

财务部

岗位

出纳

 

%

 

序号

指标

权重

考核指标释义

任务绩效

%

1

 

收款手续

 

20%

检查收款手续是否齐全,及时入帐,违规一次扣( )分

2

 

付款手续

 

20%

检查是否有相应授权领导签字,付款手续是否齐全、正确,付款金额是否正确,违规一次扣( )分

3

 

现金管理

 

20%

按现金管理规定开支现金,现金做到日清月结,及时盘点,做到帐实相符,每月终结时盘点现金,编制盘点表存档,违规一次扣( )分

4

 

帐簿管理

 

20%

在每月结帐后,仔细的对好现金帐和银行存款帐,协助编制银行存款余额调节表存档,做到帐帐相符,帐实相符,违规一次扣( )分

5

银行存款管理

20%

按人行有关规定管理银行帐户,按规定管理好支票和印鉴,按规定管理其他货币资金,违规一次扣( )分

考核人

         签字:

 

年    月    日

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