迎接优等的自己全文:党群工作会议讲话

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 01:08:41

在全区党群工作会议上的讲话

 

刘 景 新

(2007年3月21日,根据录音整理)

 

同志们:

刚才,几位同志就分管工作做了详细部署,对06年工作进行了全面客观地总结,尤其是对07年工作安排得比较详细。会后,各单位、各部门要按照这次会议的部署,认真抓好推进落实。借这个机会,谈谈对党群工作的一些想法。在讲之前,首先把区里的总体工作和大家先说一下,便于大家进一步了解区委意图。

第一,提出了“西城区”的概念。讲西城区,主要指社会管理。政府主要职能包括经济调节、市场监管、社会管理和公共服务,作为区级政府,最重要的是认真做好市场监管、社会管理、公共服务。讲西城区的概念,主要是指这方面。西城区既有行政区划的内涵,又有外延的广泛内容。讲自身建设,就是区直机关和区里所管的干部职工,就不能讲西城区这个概念。要理解这一概念,绝不要搞混。

第二,提出了“五句话、二十个字”的奋斗目标。区第七次党代会明确了我们未来的发展目标,五句话、二十个字,经济繁荣是基础,环境优良是条件,文化包容是关键,生活富裕是根本,社会和谐是目的。这个目标充分体现了科学发展观和以人为本的核心要素,它不偏向某个方向,是个综合性目标,各目标之间有内在必然联系,同时又有外在的相互作用。其中,环境优良、文化包容、社会和谐与党群工作密切相关,这三方面又在一定程度上反映和作用于经济繁荣、生活富裕,对此大家一定要入脑。

第三,明确了未来的工作思路。包括党建、用人、队伍建设、基层组织建设、宣传工作,在报告里都有明确要求,这些思路都非常切合区情实际。比如,对于经济工作,提出了“大企业稳、大项目进、三产业活,农村经济实”的发展思路,大家要认真研究。

第四,选准了工作切入点。目标有了,思路有了,关键是要选准切入点。作为领导干部,抓工作一定要选准切入点,这是最根本的工作方法。区委把07年确定为“优化环境年”,要实现五句话、二十字的目标,环境优良是条件,就应该从环境建设着手。在市场经济体制下,政府不是主导经济的,也主导不了经济,政府要做的就是建设环境,环境包含公共服务、社会管理。07年,我们的切入点就是抓“优化环境年”活动。环境建设有两个方面:一方面是硬环境建设,这项工作启动比较好。今年,搞了几件事:一是城市细部整理。主要指城区内的路牙石、人行道板以及商业网点周边环境。二是城区绿化工作。这项工作推进得非常好,超过了我们的预想,要种七万棵大树。三是商厦周边的环境治理,想法是协调大企业操办这件事,局里的态度很积极,基本同意出钱对这块环境进行整治。四是平安小区建设。今年,每个街道都要建成两个示范点,区委常委会已经定完了,必须得干。现在,有的小区十层楼都有防护网,要通过平安小区建设,提升辖区居民的安全感。另一方面是软环境建设,核心就是作风建设。一是抓思想。今年,我们开展了“继承铁人精神,发扬大庆传统,做好本职工作”主题教育活动,就是要用这个载体,让我们的思想进一步凝聚到区委提出的目标、思路上来,继承和发扬大庆的优良传统和铁人精神,最终落脚点是做好本职工作。二是出台了三个办法。科级干部动态考核办法,大家都要清楚“动态”二字,动态就是日常考核,也就是说我们的官位是不稳的,关键是看大家的工作实绩和群众公认;工作目标考核办法,有些部门工作安排中一个数字也没有,这不行,安排工作必须量化。优化经济发展环境工作方案,彦军同志正在积极组织推进这项工作。通过这些方案和办法,要使我区软环境建设再上一个层次、一个新台阶。三是抓了作风建设和队伍建设。区委的用人导向就是“人品正、工作实、能力强、口碑好”,广泛民主,注重群众公论。

就今天的会议,讲三个方面问题。

一、要提高对党群工作的正确认识

不正确的认识有以下几个方面:一是党群工作是虚工作,可有可无;二是党群工作是无权、无作为的工作;三是各级领导对党群工作不重视;四是党群工作的同志们有自卑感,对本职工作不重视。

关于正确的认识,我和大家交流一下:一是党群工作是区域经济建设、社会建设、物质文明建设不可缺少的主要工作,我们提出了五句话、二十字的奋斗目标,其中有三句、十二个字和党群工作密切相关;二是党群工作是经济繁荣、社会和谐的精神基础、人才基础、政治基础和群众基础;三是党群工作是精神文明的重要组成部分,而精神文明又是物质文明的重要保障;四是我们党历来强调“两手抓,两手都要硬”,作为党的领导干部,不重视党群工作,首先是政治意识、大局意识不强的表现,这样的领导想要搞好一个区域、一个部门、一个单位的工作是不可能的。五是党群工作是凝聚力量、理顺情绪的重要手段,忽视了党群工作,单纯抓发展、抓建设都是空中楼阁,无根无基;六是要想实现未来五年区委确定的总体目标,各级领导干部、尤其是党群战线的同志必须高度重视党群工作,并且在本职工作中大有作为。基于这种认识,大家应该从四个方面认真思考:

第一,党群工作要深入,要实际,不断跟上经济社会发展步伐,同时也要与时俱进,反作用于经济社会发展。党群工作一定要与时俱进,这对党群工作太重要了,如果思维还停留在过去,马马虎虎,很粗放,那就跟不上目前的发展形势。思想跟不上,观念跟不上,工作就不可能跟上,自然而然就会掉队。所以,大家一定要跟上经济社会发展进步的步伐,尤其是区第七次党代会提出了建设“经济繁荣、环境优良、文化包容、生活富裕、社会和谐”的西城区的目标,全区上下尤其是党群部门要围绕这个目标积极推进各项工作。

第二,党群工作者要站在影响经济社会建设的角度,宜细不宜粗地做好本职工作。党群工作影响经济建设,影响社会和谐,宜细不宜粗。群众利益无小事,我们如果还停留在宜粗不宜细这种思维方式上,工作是干不好的。最近我走了一些单位,有的单位确实不错,一进门就知道是不是在认真工作,因此到基层、到实际工作中去了解一下,就可以考察干部,干好我们的工作。

第三,做好新时期的党群工作,是调动社会各方面力量共同参与西城区建设的重要手段。未来五年目标的实现,需要全区上下、方方面面的共同努力,需要调动一切积极因素,尤其需要发挥党群组织的政治优势、群众优势,为经济发展和社会进步提供思想政治保证和干部人才支持,最大限度地保护、调动和发挥好各界群众的积极性、创造性,形成共同投身西城区建设的强大合力。只有这样,我们的工作才能有落脚点和出发点,才能有广泛的群众基础,我们的工作才能容易推进。

第四,做好新时期的党群工作是构建和谐社会的重要保证。党群工作面广,联系群众密切,工作对象涵盖比较广,渗透力比较强,在理顺情绪、化解矛盾、维护权益等方面具有独特的优势,在促进社会和谐方面发挥着不可替代的作用。前不久,区委常委会专题听取了信访工作情况,我区信访量在全市“站排头”,形势非常严峻。信访问题很牵扯精力,有些虽然是无理访,但也影响我们的工作,扰乱了正常工作秩序。如果我们把工作做细,有些信访问题完全可以避免。群众到政府来办事,他心理要“斗争”很长时间,简简单单就把人家打发了,那能行吗?党群系统的同志们一定要站在全局的高度,认真地对待服务对象,认真对待群众的情绪和心理问题,多做正面的疏导和化解工作,不要因为我们的工作给对方造成一些情绪、心理上不必要的影响。

二、要突出当前党群工作的重点

第一,关于群团工作。群团工作是区委工作的重要组成部分,是党联系广大群众的桥梁和纽带,具有独特的优势,这项工作在一定程度上潜移默化地影响全区各项工作的顺利完成,所以各级群团组织要紧紧围绕全区中心工作,结合自身实际,创新工作内容和工作形式,在联系群众、宣传群众、组织群众,团结群众、发动群众方面,充分发挥作用。比如工会,今年是不是应该在民工群体搞个工会组织,帮民工维权?要突出群团工作重点,一是拓展载体。任何一项工作都需要有效的载体,形式多样的载体是焕发党群工作生机和活力的重要手段。党群部门要根据新的形势、新的要求,探索推出一些吸引力大、社会效果好的新载体,做到干有抓手、抓有操作性,不断提高服务经济、服务社会的能力。二是树立典型,注重典型带动。要发现典型、培育典型,用典型示范推动工作。比如团的工作,西城区大企业多,和大企业的团委一定要联系好,他们的组织非常健全,要深入地搞好沟通协调。三是抓两头带中间。抓两头就是要引起领导重视,领导重视既有内部的又有社会层面的,另外要面向基层,广泛关注基层,关注那些弱势群体;带动中间,就是要抓机关,机关这头要抓住,然后基层,再通过两头带中间这层。比如农村、农民这块,今年要抽出时间专项研究这方面工作。

第二,关于文化宣传工作。一要把“干事创业、发展为民”作为宣传思想工作的主旋律。思想政治工作是我们党最重要的光荣传统之一,也是我们党最大的优势之一。要把干事创业、发展为民贯穿于经济社会发展各项工作的始终,发动全区干部职工、社会各层面,干事创业,做好本职工作,把积极性调动起来。二是发挥好凝心聚力职能。今年的主题教育工作一定要抓得有声有色,要真正见到效果,不然开展这个活动就没有意义了。最近,区法院要给全区干部职工作一次专题经验报告,这个典型就在我们身边,如何学习区法院的方式方法、工作作风、队伍建设,我们要认真研究。三是加强对上对外的宣传,树立西城区的新形象,包括社会方面和自身建设方面,让区的新形象要树立起来。四是创新形式,形成具有自己特色的精神文明建设和文化建设的有效形式,搞出自己的特色,自己的模式。另外,宣传工作要面向社会,如何加强城乡文明建设?应该引导市民,爱我们的城市,讲究公德,倡导“八荣八耻”。西城区要管理好,关键是每个市民都能维护和爱护,大家都来监督我们有关部门行为,我们的城市就一定能上档次,有品位。五是“文化包容”的内涵要阐释出来。

第三,关于组织工作。一是选人、用人,这两个方面的前提是识人,再往前就是育人,当然还有基层党组织建设,这项工作得做好。育人主要是加大培养力度,识人就是看哪个干部最优秀,让区的干部普遍都很优秀,但要好中选优。人才就在我们身边、用其所长,用长就是才,用短就是庸,用其所长、避其所短、人尽其才、才尽其用、用当其时,这是对组织部门最重要的要求。在座的各位同志也要对照这个自我衡量一下,看一看自己是不是人才,哪方面是长处,哪方面是短处。

三、几点希望

一要高标准、创一流。工作处处要高标准、创一流,这是区委对我们的最基本要求。标准不高肯定不行,在工作上都要树立凡事争第一的意识,敢于干大事、创大业,围绕既定的目标和任务,坚持高标准、严要求,扎实做好各项工作。要用发展的水平检验工作能力,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态和开拓创新的敬业精神,跳出党群看党群,瞄准一流谋发展。

二要创新方式方法。党群工作更贴近实际,贴近群众,在座各位同志一定要注意总结经验,摸索出符合我区党群工作的规律,这样才能和中心工作合上拍。现在形势变化很快,新情况、新问题、新矛盾层出不穷,把握规律首先要做到求新、推新、创新,注重党群工作的目标性、针对性、连续性,通过有效措施,把党群工作推向深入。

三要提高效率。党群部门工作很多,任务很重,有时要求很急,只有提高工作效率,才能把工作完成好。要注意琢磨管用的方法,积极推进工作,不能总是用老办法,要多动脑筋,往根上深入研究,研究一针见效的办法。我们有些同志不动脑筋,习惯用过去一些常规的方式方法干工作,甚至东一把西一把打乱仗,结果顾此失彼、费时费力、劳民伤财,以后这种情况必须改正。

四要拓宽视野。视野一定要宽,一方面是自身建设,另一方面是社会层面,一定要注意研究西城区的特殊情况,把社会层面考虑到工作中来。比如,工会一定要想办法和大企业的工会和民营企业的工会结合好,妇女工作也是一样。这里,我要再次更正一下,以后不要讲油化大企业,大企业、小企业都要一视同仁,体现国民待遇原则,政府不能有歧视,开展载体活动都要注意这个问题。

五要虚功实做。党群工作与经济工作相比较,往往被称作“虚功”,实践当中,党群工作要有成效、有位置,必须虚功实做。要贴近实际,不能高高在上,有针对性地研究问题、提出工作策略;要有实实在在的载体,不能就“虚”抓“虚”,找准切入经济建设的主攻点和落脚点;要求得实效,不能虚无缥缈,善于在消除矛盾中促进落实,使各项工作在务虚中见成果。