偶看新闻红蟹大迁徙:新团队适合的团队心理游戏
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 21:51:53
新团队适合的团队心理游戏来源：心灵咖啡发布时间：2010-12-10责编：psycofe.com-水水心理标签：团队,心理游戏,管理与心理学 2354 人看过 | 0人评论
团体心理游戏活动充分运用“教育无痕”的理念，使参与者轻松地参与体验、深层地反思与感悟、真实地收获与成长。
例一、“一只青蛙跳下水咚”
游戏方法：
请全部组员坐在椅子上围成一个圆圈，组织者站在圆圈中间，可以不受阻隔地看到全部每一个组员。然后说明游戏的规则，指定从一位组员开始游戏，如果有组员说错，则从出错的那位组员重新开始，……，最后请出错最多的组员到圆圈中间表演一个节目，游戏结束。
游戏规则：
“一只青蛙跳下水咚”“两只青蛙跳下水咚咚”……，每位组员说一个字，不可多说、错说，否则重新开始。
游戏目的：
使刚刚建立起来的团队产生活跃的气氛。
例二、“找朋友”
游戏方法：
请全部组员坐在椅子上围成一个圆圈，班主任站在圆圈中间，可以不受阻隔地看到全部每一个组员。然后班主任说明游戏的规则，并开始游戏。
游戏规则：
1、请在座的各位组员在最短的时间里找到一个至今仍未说过一句话的组员组成一个2人小组，用大约2分钟的时间，相互介绍自己的姓名、来自何处、性格特点等基本情况；
2、请刚才组成的2人小组在最短的时间里找到另外一个两人小组，组成一个4人小组，用大约5分钟的时间，2人小组相互介绍另一个成员的姓名、来自何处、性格特点等基本情况。
3、请组员谈感受。
游戏目的：
使大家在最短的时间相互认识，产生对集体的信任感。
例三、“解抠”
游戏方法：
请全部组员坐在椅子上围成一个圆圈，班主任站在圆圈中间，可以不受阻隔地看到全部每一个组员。然后班主任要求全部组员手拉手围成一个圈围成一个圈。然后说明游戏的规则，要求组员们在游戏当中不可以松手，并开始游戏。
游戏规则：
1、组员手拉手，可以随意从其他2位手拉手的组员中间穿过，直到整班组员形成一个“扣”。
2、请组员在手不松开的情况下，还原成一个圆圈。
3、请组员谈感受。
游戏目的：
使大家更清楚认识到团结就是力量的含义。
例四、“解压”
游戏方法：
将组员5、6人分为一组，给每位组员发一张图片（一个小人很痛苦的表情，样子好像是在挣扎，周围有很多大小不一的泡泡）。
游戏规则：
1、请组员将自己感受到的压力写在周围的泡泡中，大泡泡表示大的压力，小泡泡表示小的压力。
2、每位组员向小组成员讲解自己的压力。
3、给每组组员发一张一开的纸张，请组员将小组共同的压力写在纸上，并写出解决方法。
4、请每组组员向全部组员讲解本组的图片。
5、最后，把所有的小组图片都贴在墙上，让组员自己寻找适合自己的解压方法。
游戏目的：
使全部组员在压力目前感受到自己并不孤单，任何困难都使可以解决的，并且有很多的解决办法。
例五、“我们在一起，我们很快乐”
游戏方法：
请组员手拉手，一起说“我们在一起，我们很快乐”
游戏目的：
团队的凝聚力的培养。
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