西凉女神张雅苑微博:实操版本劳动仲裁申诉书
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 14:05:25
申诉人:张三,身份证:612429197908201921,男,生于1979年8月20日,于2010年10月13号进入广州市abc有限公司工作,现住广州市花都区兴华镇华兴工业区镜湖大道南。邮编:510800。联系电话:.
被诉人:广州市abc有限公司(以下简称abc),法定代表人fc,职务总经理,地址:广州市荔湾区。公司电话:020-81519166.
申诉请求
1.请求被诉人支付申诉人
2.由被诉人支付解除劳动关系的经济补偿金5000元。
3.请求被诉人支付申诉人
4.由被申诉人为申诉人补办
以上共计22499.97元
事实与理由
一、 未及时订立书面劳动合同,被诉人应当支付申诉人双倍工资。申诉人于2010年10月13日进入abc上班,职位为行政人事经理,面试时口头协议工资试用期5000元,转正后工资6500元。申诉人和被诉人建立劳动关后,被申诉人不与申诉人签订书面劳动合同,违反了《劳动合同法》第一章第十条的规定,因此,根据《劳动合同法》第七章第八十二条规定,被诉人应当向申诉人支付双倍的工资(2个月零11天×166.67=11833.3元)。
二、 被申诉人没有依法定程序提前30天通知申诉人解除劳动关系,被诉人应当支付申诉人双倍经济补偿金。12月24号下午17点,公司突然派行政主管颜飞宇找申诉人谈话,没有任何理由,只说申诉人不符合公司的用人原则,强行要求上完当天班离开公司,解除事实劳动关系。至此在公司上班总计两个月零十一天,被诉人违反了《劳动合同法》第七章第八十五条的规定,根据《劳动合同法》第七章第八十七条的规定,被诉人应当向申诉人支付第四十七条经济补偿金标准的二倍计5000元经济补偿金。
三、 延长工作时间,根据《广东省工资支付条例》第二十条规定被诉人应当支付加班费。abc员工每天上班时间9:00,下班时间:19:30,每天加班1小时30分钟,一个周就是1个半小时×6天=9小时,一个月就是36个小时。10月份上班16天×1.5小时计24小时;11月份上班26天×1.5小时计39小时;12月份上班22天×1.5小时计33小时,三个月总计加班94小时≈12天,(166.67元/天×12天×150%=3000元)。另外周六加班10月份3天,11月份4天,12月份1天(注:请了两个周六假),共计8天(166.67元/天×8天×200%=2666.67元)
为缴护张三的合法权益,根据国家劳动法律、法规特向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法处理。
此致
荔湾区劳动争议促裁委员会
附:本申诉书副本2份申诉人:张三
编号
证据名称
份数
页数
原件或复制件
证据或者副本
证 明 对 象
1
劳动仲裁申诉书
1
1
原件
副本
申诉人提出申诉和劳动仲裁请求
2
出勤卡
1
1
复印件
证据
证明入职时间并确立双方劳动关系及加班时间
3
申请
1
1
复印件
证据
被诉人随意解除事实劳动关系,双方劳动关系终止
4
工资明细表及工资单
2
2
原件
证据
每月支付给申诉人的工资总金额
5
银行汇款对帐单
1
1
原件
证据
证明汇款金额及双方劳动关系持续时间
6
被诉人营业执照
1
1
复印件
副本
证明被诉人资质
7
申诉人身份证
1
1
复印件
副本
证明申诉人身份
证据提交人签名
证据提交日期
2011.1.5
注:本表一式三份,二份随证据提交仲裁委,一份由证据提交人持有。