偶看新闻菏泽市投资开发公司:领导班子如何开好民主生活会
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 17:49:09
领导班子如何开好民主生活会
领导班子开民主生活会，容易出现“说工作多，谈思想少；摆成绩多，找问题少；批自己多，帮同志少；议现象多，查原因少”的现象，缺少积极健康的思想斗争。如何开好高质量的生活会，做到自我批评用心，开展批评诚心，接受批评虚心，互相帮助真心，又充满严肃认真、积极健康、民主和谐、团结融洽的气氛，是一个值得研究的问题。根据笔者经验，“五要”不可少。
一、提前准备要充分。首先要搞好学习。重温毛泽东、邓小平、江泽民同志关于开展批评和自我批评的重要论述，进一步明确和掌握开展批评和自我批评的意义、原则和方法，并防止和克服个人主义、自由主义及好人主义，真正掌握这一锐利的思想武器。其次要搞好谈心。班子内部预先个别交心，当面提意见，当面谈看法，当面消误会，当面解疙瘩，打好思想基础。三是搞好自省。本着“对自己严格、对组织忠实、对群众虚心、对同志坦诚”的精神，深入进行反思剖析，查找存在问题，分析思想根源；对班子的问题，自咎己过，勇负其责，并写成发言提纲。
二、会议内容要集中。要按照“三个代表”要求，讲学习、讲政治、讲正气。做到开门见山，直奔主题，不东拉西扯绕弯子；大处着眼，突出重点，不纠缠枝节翻旧账；有的放矢，据实而言，不泛泛而谈放空炮；直截了当，一针见血，不轻描淡写做样子。
三、自我批评要深刻。要把民主生活会看作是一个难得的教育自我锻炼党性的机会，交换思想形成共识的场所，克服缺点修正错误的契机，增进了解加强团结的过程。敢于从世界观、人生观和价值观深处揭短掀丑，亮私戳痛，摆问题讲表现不避重就轻，谈危害找原因不避实就虚，亮思想表态度不避深就浅，担责任汲教训不避大就小。
（三）帮助同志要坦诚。做到“出以公心，与人为善，实事求是，以理服人，畅所欲言，恳切中肯”。既要据事依理，直言相陈，“讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情”，又要心平气和，和风细雨,“提意见不强加于人，作分析不主观臆断，举事例不捕风捉影，讲道理不以势压人”。
（四）理性分析要透彻。见事重见心，帮人贵帮心。批评和自我批评只是手段，接受思想教育、提高认识水平、改造世界观，才是真正的目的。批评和自我批评，不仅要查摆问题挖根源，还要分析事理汲教训。要就事论理，以马克思主义理论为指导，对照“三个代表”要求，以“三讲”、“双思”为依据，从党性党风高度进行分析，弄清是非界限，探究思想误区，不断提高政治意识、大局意识和责任意识。
（五）原则方法要兼顾。“心相同，方相宜，才能意相通，行相翕。”既要讲党性、讲原则，又要讲团结、讲方法，“以真心求齐心、以诚心求舒心。坚持“团结－批评－团结”，“惩前毖后、治病救人”，不带私心，不抱偏见，点在大处，帮在实处，既不“搅混水”闹无原则纠纷，又不“和稀泥”搞无原则和好，真正克服“自我批评深不了、互相批评真不了”的现象。注意政策性、艺术性和科学性，整风不整人、对事不对人、究理不究人，真正做到不打棍子、不扣帽子、不抓辫子；不伤人格，不伤自尊，不伤感情；不无限上纲，不简单否定，不粗暴指斥。批评同志力求让人听得进，记得牢，改得好。被批评者要胸襟宽广有涵养，虚心听，用心记，真心改。