偶看新闻再战 三十三 小说:事业单位养老向企业看齐何以能炸锅？
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/20 12:01:46
事业单位养老向企业看齐何以能炸锅？
事业单位养老保险制度改革试点已在五省市启动。人保部新闻发言人称改革的重要内容，是事业单位养老保险与企业基本一致的点睛之语，让一向与机关“同呼吸共命运”，利益共“捆绑”的事业单位人，齐刷刷地尖叫起来，又齐刷刷地把矛头指向昔日的“连体人”----机关大哥，竟然要实行分割手术！让我与企业人为伍！其气岔之炽，懊恼之盛，可谓怒火中烧！于是乎养老制度的二元化结构，养老制度的核心在于公平正义，减轻财政负担独独拿事业人开刀，会使群体心理失衡，伤及社会和谐稳定。。。。。。的指责，形同万箭齐发，电闪雷鸣。
应当说身为事业人的媒体所发出的近乎怒吼，其情可恤，其理也直。机关养老制度改革何以落后呢？
二元化的养老制度所造成的人群分割，心理失衡，一直为有识之士所诟病。正是一国两制的养老制度，不仅使养老人群的收入差距愈来愈大，医疗待遇的严重失衡，其社会地位跟着急剧分化，直接导致了社会价值取向的扭曲。一个鲜明的例证，年轻学子和求职人群如今争相挤进财政供养单位，因此才有了千军万马争相报考公务员的奇观，仿佛是古代科举制度重演。长此以往，人力资源的社会配置必然会严重失衡！如果创造社会物质财富和税源主体的企业，被人们所鄙视，那么靠财政供养的机关事业单位人员也就成了无水之鱼。因此，这种二元化的养老制度所造成的新的严重不公，必须改革。这不仅是要缩小分配的巨大差距，防止社会分裂伤及社会和谐稳定，而且为经济社会的健康运行计也再不能置若罔闻。
其实，在事业单位面对养老制度改革所表现出来强烈反应的今日，企业在十六年前已经实行了。那时机关事业单位和主流媒体都在欢呼改革的成功。而机关事业单位养老制度却一直沿用计划经济年代的养老制度，鲜有人出来质疑和推进机关事业单位养老制度改革。十六年来，企业养老人员的待遇与机关事业单位差距越来越大，据官方称，机关高出企业一倍，事业单位高出0，8倍，而企业人员说高出2--3倍。这种巨大差距已经引起了党和政府的高度关注，决意推行机关事业单位养老制度改革，这已不仅仅是机关事业单位养老制度使国家财政不堪重负，而且也在克服养老制度上的巨大不公。面对这一巨大不公，人们可以看到，长期以来，机关事业单位，主流媒体所表现出来的是，几乎一致的集体沉默，心安理得。只是当适当增加企业退休人员待遇时，才会有媒体做大张旗鼓的宣传报道，而机关事业单位的大幅增加退休待遇时，媒体却偃旗息鼓，不见信息踪影！仅此，人们可以清晰地看到，我们社会存在的道德缺失，缺少普遍的人文关怀。这次养老制度改革论上事业单位了，居然又要跟企业看齐，又和机关不一起进行，难怪事业人会愤愤不平，于是大声疾呼起来。“男儿有泪不轻弹，只是未到养改时”！如今事业人也操起企业人的某些话语，可是却能在事业人掌控的主流媒体堂堂正正发泄出来，这是没有多少话语权，又被边缘化的企业退休人所不可比肩的。这确实给人们上了一堂既得利益者对待改革的态度课。一个制度改革的正确与否，本不应当仅仅以利益的得失来衡量。一向标榜是社会中坚的人们，如今也不高弹“国家兴亡，匹夫有责”的古调了。
养老待遇的相当部分是靠国家财政来支撑的，属于二次分配，公平正义理应成为养老制度改革的核心。养老制度改革，是社会分配制度改革的重要组成部分，为国家长远发展计，企业改了，事业单位应当改，作为人民公仆的机关人员更应当改，企业，事业，机关应当一并均衡地改，坚定不移地改到底。双重标准的养老制度改革必定是行不通的。通过改革，改出社会公平正义，改出社会和谐！
事业单位养老保险制度改革试点已在五省市启动。人保部新闻发言人称改革的重要内容，是事业单位养老保险与企业基本一致的点睛之语，让一向与机关“同呼吸共命运”，利益共“捆绑”的事业单位人，齐刷刷地尖叫起来，又齐刷刷地把矛头指向昔日的“连体人”----机关大哥，竟然要实行分割手术！让我与企业人为伍！其气岔之炽，懊恼之盛，可谓怒火中烧！于是乎养老制度的二元化结构，养老制度的核心在于公平正义，减轻财政负担独独拿事业人开刀，会使群体心理失衡，伤及社会和谐稳定。。。。。。的指责，形同万箭齐发，电闪雷鸣。
应当说身为事业人的媒体所发出的近乎怒吼，其情可恤，其理也直。机关养老制度改革何以落后呢？
二元化的养老制度所造成的人群分割，心理失衡，一直为有识之士所诟病。正是一国两制的养老制度，不仅使养老人群的收入差距愈来愈大，医疗待遇的严重失衡，其社会地位跟着急剧分化，直接导致了社会价值取向的扭曲。一个鲜明的例证，年轻学子和求职人群如今争相挤进财政供养单位，因此才有了千军万马争相报考公务员的奇观，仿佛是古代科举制度重演。长此以往，人力资源的社会配置必然会严重失衡！如果创造社会物质财富和税源主体的企业，被人们所鄙视，那么靠财政供养的机关事业单位人员也就成了无水之鱼。因此，这种二元化的养老制度所造成的新的严重不公，必须改革。这不仅是要缩小分配的巨大差距，防止社会分裂伤及社会和谐稳定，而且为经济社会的健康运行计也再不能置若罔闻。
其实，在事业单位面对养老制度改革所表现出来强烈反应的今日，企业在十六年前已经实行了。那时机关事业单位和主流媒体都在欢呼改革的成功。而机关事业单位养老制度却一直沿用计划经济年代的养老制度，鲜有人出来质疑和推进机关事业单位养老制度改革。十六年来，企业养老人员的待遇与机关事业单位差距越来越大，据官方称，机关高出企业一倍，事业单位高出0，8倍，而企业人员说高出2--3倍。这种巨大差距已经引起了党和政府的高度关注，决意推行机关事业单位养老制度改革，这已不仅仅是机关事业单位养老制度使国家财政不堪重负，而且也在克服养老制度上的巨大不公。面对这一巨大不公，人们可以看到，长期以来，机关事业单位，主流媒体所表现出来的是，几乎一致的集体沉默，心安理得。只是当适当增加企业退休人员待遇时，才会有媒体做大张旗鼓的宣传报道，而机关事业单位的大幅增加退休待遇时，媒体却偃旗息鼓，不见信息踪影！仅此，人们可以清晰地看到，我们社会存在的道德缺失，缺少普遍的人文关怀。这次养老制度改革论上事业单位了，居然又要跟企业看齐，又和机关不一起进行，难怪事业人会愤愤不平，于是大声疾呼起来。“男儿有泪不轻弹，只是未到养改时”！如今事业人也操起企业人的某些话语，可是却能在事业人掌控的主流媒体堂堂正正发泄出来，这是没有多少话语权，又被边缘化的企业退休人所不可比肩的。这确实给人们上了一堂既得利益者对待改革的态度课。一个制度改革的正确与否，本不应当仅仅以利益的得失来衡量。一向标榜是社会中坚的人们，如今也不高弹“国家兴亡，匹夫有责”的古调了。
养老待遇的相当部分是靠国家财政来支撑的，属于二次分配，公平正义理应成为养老制度改革的核心。养老制度改革，是社会分配制度改革的重要组成部分，为国家长远发展计，企业改了，事业单位应当改，作为人民公仆的机关人员更应当改，企业，事业，机关应当一并均衡地改，坚定不移地改到底。双重标准的养老制度改革必定是行不通的。通过改革，改出社会公平正义，改出社会和谐！
企业和事业单位的养老制度相差很大吗？
向快乐看齐歌谱
历史历史..向这里看齐...!
历史历史..向这里看齐...!!
怎样向酒楼，企业，事业单位，推销茶叶生意呢？
门户会向博客看齐吗?
请问企业向内部员工、事业单位向职工集资是不是非法集资？
关于郑州事业单位的养老保险金
以前在企业单位工作,现要调入事业单位,不知养老保险金(个人交的部分和单位交的部分)是否随着转移
企业是事业单位差别
什么是事业单位、企业、股份制？
嘉兴的房价会向上海,杭州看齐么?
如何能养老？
广西钟山县退休职工咨询：事业单位养老保险金问题
如何从事业单位转交出个人养老保险金?
什么是企业单位？事业单位？国家机关？
怎样从企业调到事业单位
什么是事业单位？什么是企业单位？
银行是事业单位还是企业?
什么是企业单位？什么是事业单位？
什么是事业单位，什么是企业单位？
考研很难吗？是不是从大一起就要向考研的看齐？
税务局能向企业收取残疾人福利费吗
杭州有那些事业单位和企业单位，那些属于事业单位