金山世界外国语招聘:党旗映照信合路——中共临洮县信用联社党委先进基层党组织推荐材料

    临洮县信用联社党委按照“三个代表”重要思想的要求，把党建工作放到改革、发展和稳定的大局，用创新的精神探索新方法，开辟新途径，在保证党建工作贯彻落实的基础上，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用，在实际工作中体现先进性，既推进了自身建设，又为联社各项工作注入了活力。党建工作取得了可喜的成绩。
加强思想教育，提高了党员素质
“党的事业的发展、党的建设的进步、党的干部队伍素质的提高，都同我们党重视学习、善于学习是密不可分的”。多年来，联社党委按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想不断转化为党员干部积极向上的强大力量，并作为学习的根本，切实抓紧抓好。联社充分发挥党委理论学习中心组对员工的引导作用，做到精心组织、周密安排、及时指导、加强督促，不断将基层党支部和党小组的学习活动引向深入。成立了思想政治工作考核评估领导小组，制定了领导小组成员岗位职责，形成了党委领导，理事会、工会、团委、妇委会、基层信用社上下协作、齐抓共管的新形势下农村信用社思想政治工作领导体制。制定印发了《临洮县农村信用社思想政治工作考核评估办法》等相关规章制度，从制度上保证了农村信用社系统思想政治工作上有人抓、下有人管，有考核、有奖罚。党委中心学习组建立了电化教育“三簿一册”和音像资料库，拥有现代一流的电教设施并坚持每月学习不少于2次，做到不缩短时间、不减少环节、不流于形式；每次学习都做到有内容、有目标、有学习记录，确保学习的效果。结合工作实际，每季度坚持上好一次党课，召开一次机关支部民主生活会，班子成员之间认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的凝聚力，真正形成了上下团结一心、想工作干事业、争为信合作贡献的良好局面。
发挥模范作用，开展了实践活动
联社党委特别重视在实际工作中提高广大党员干部的参与意识，发挥党员的先锋模范作用，在岗位上体现先进性。始终坚持党建工作和支农工作相结合，使党建工作与业务经营等各项工作形成一种彼此促进、相得益彰的关系；形成一个完整的工作体系。党委号召全体党员干部“识大体、顾大局”，自觉充当支持“三农”的主力军。去年以来，结合党员先进性教育活动，在全县范围内开展了“走百村、进千户、暖万人”活动，并把这一活动作为践行“三个代表”重要思想和全面落实中央“一号文件”精神以及富民强村的举措来抓，制定下发了《临洮县农村信用社开展“走百村、进千户、暖万人”活动的实施意见》。“百千万”活动做到了“六个结合”，即：把“百千万”活动与农户小额信贷、信用村镇创建、提高经济效益、整村推进、“双培双带”工程、自身业务发展有机结合起来。全体党员职工 “晴天一身汗，雨天一身泥”不叫苦，“千山万水，千言万语”不算难，逐村逐户调查摸底，推进了“百千万”工程创建进程，全方位了解广大农民群众的“所思、所想、所盼、所求”，在群众中树立了良好的党员形象。通过抓项目、扶产业、投资金、建立了信贷帮扶长效机制。
创新工作机制，狠抓了基层党建
在新形势下，推进农村信用社的基层党组织建设重在落实。联社党委把县上确立的“双培双带”示范点与信用社信贷支持的项目建设有机地结合起来，与县委组织部联合下发了《关于认真搞好信贷支持“双培双带”工程的实施意见》，把信贷投向倾斜于县乡两级确立的“双培双带”对象，三年内共向“双培双带”对象发放贷款6000余万元；把创建信用村镇工作与推动“双培双带”工程有机结合起来，积极开展信用村镇创建，截止目前，已评定信用农户52021户，发放农户小额信贷3526万元，全县有28个信用社开办了农户小额信用贷款，已挂牌信用乡镇4个，信用村121个；把党建工作与推动“双培双带”工程有机结合起来，各支部、各信用社积极宣传“双培双带”工程，参与并推动“双培双带”工程，坚持把“双培双带”工程建设中的好做法、好经验及时总结，在全县进行推广。联社党委还把信贷支持“双培双带”工程工作纳入支部党建目标管理，得到了地方党政、农民群众的好评。
联社党委不断强化农村信用社基层支部和中高级管理人员的党性意识，树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，党的工作开展到哪里，党小组就建到哪里，清除党建工作空白点。根据信用社网点分布情况，科学设置党组织，使党建工作和业务工作真正融为一体，增强基层党组织的渗透力和影响力。根据联社党委实际，建立了一套适应农村信用社发展的工作运行体系，即党委和各基层支部明确各自责任，各负其责、齐抓共管，每季专题研究党建工作不少于一次的责任机制；制定了党建工作考核办法，围绕业务经营中心工作将思想建设、组织建设、作风建设等方面量化考核，使党建工作的软指标变成硬任务。
高筑拒腐城墙，严了堵酶变漏洞
“农村信用社党员干部是掌握信贷权力的一方“财神”，和群众打交道最直接、最频繁，腐败现象一旦发生，就会败坏党的风气和社会风气，严重影响党的形象。”为此，联社党委特别注重党风廉政建设。一是狠抓了领导班子建设。讨论制订了以团结协作、严守机密、执行决议、联系群众、廉洁奉公为主要内容的领导班子十条行动准则，按照先通气、后开会、再办事的民主集中制原则开展工作。二是抓好党风廉政教育。联社党委把思想政治教育视为“关口前移”的前哨站，力求在本系统塑造形成一个“内容丰富、形式多样、注重理论研讨”的教育工作格局。开展了加强领导干部过好“五关”的教育，即“政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关”，并制定了党纪、政纪教育和警示教育方案。三是努力争取反腐倡廉工作制度化、规范化、生活化，既体现“一把手”负总责，又充分发挥稽察室的作用，使案件防范的各项措施真正落实到位。同时，建立党风廉政建设大事报告制度、民主评议制度、廉政档案管理制度。四是狠抓监督制约机制，充分发挥职代会的作用，让职工参政、议政，树立主人翁意识，并设立举报箱和举报电话；积极推行社务公开，重点解决党员群众关心的热点、焦点问题，领导权力运行到哪里，就让大家监督到哪里。重大费用开支由“财务审批小组”审批，并把财务开支列入重点检查范围。贷款严格按照审贷分离的原则由贷审委集体审批，防止“一言堂”，杜绝以贷谋私，以权谋私。
党建工作出成果，业务经营上台阶
联社党委坚持抓好党建工作，服务地方经济，以党建工作促进了农村信用社的改革和发展，党建目标管理考核2000年以来连续六年获得一等奖，业务工作和经营指标都取得了喜人的成绩。一是增资扩股工作取得突破性进展。2005年新增股金1906万元，我县农村信用社增资扩股的具体做法被甘肃银监局、定西银监局《监管信息》刊发，省信合办编发了《工作简报》，在全省、全市进行了交流。二是代理业务工作迈出实质性步伐。在全省农村信用社系统首家代理了新型农村合作医疗保险业务，代理了农村教育、卫生、畜牧系统的工资代发业务。三是信息电脑工作实现了跨越发展。全县各营业网点均实现了门柜业务电子化，四是经营效益继续实现了快速增长。2005年，共实现盈余305万元，同比多盈余28万元，经营效益近三年来创定西市农村信用社最高水平。五是存贷业务继续保持了发展两旺。各项存款余额达到38973万元，比1999年成立党委初期增长了两培，各项贷款余额达到43057万元，增长了2.8倍。