陈小春 鹿鼎记 最经典:浙江旅游职业学院校园文化建设五年（2009－2013）行动计划

浙江旅游职业学院校园文化建设五年（2009－2013）行动计划

根据《教育部、共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》和《浙江旅游职业学院“十一五”发展规划》，制定浙江旅游职业学院校园文化建设五年（2009－2013）行动计划。

一、指导思想

    以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，德育为先，打造“人文化、专业化、国际化”校园，凝练行业特色校园文化。

二、建设目标

    提高学生的综合素质，提高教师的人文修养，提高校园的文化品位。重点突显一个特色、建好两大园地、把握三个载体、办好四大节日、做好五个标识。

    ——一个特色：旅游文化特色；

    ——两大园地：学生创业园地、文体活动园地；

    ——三个载体：“微笑文化”品牌、浙江旅游讲坛、校园文化校本教材；

    ——四大节日：技能节、艺术节、体育节、外语节；

    ——五个标识：校旗、校歌、校徽、校标、校服。

三、主要措施

    （一）培育旅院精神

     ——树立正确的人生观、价值观。秉承“励志 惟实 博爱 精致”的校训，建立学院讲师团，充分借助中央、省委开展的主题教育活动和每年国内外发生的重大事件，举办时事政策系列讲座，以诚信为重点，通过感恩教育等活动，培养大学生树立正确的价值观、责任意识、感恩意识和良好的行为习惯，提升大学生的文明素养。

    责任部门：组宣部、学生处（学工部）

     ——把校史、校本教材作为新生入学教材。重视对反映学院发展进程的校史资料的搜集与归档工作，编写校史，不断丰富校史陈列室内容，改进展出形式；形成新生入学后的校史教育制度化；组织力量编写宣传我院特色文化的校本教材，作为新生始业教育的内容之一，组织学生统一学习。

     责任部门：办公室

     ——编写学院优秀校友、先进人物事迹材料。对学院发展中涌现出的先进人物和典型事迹，及时组织采写报道，进行广泛宣传；积极宣传取得较大成就的校友先进事迹，积极营造奋发向上的校园氛围，努力创造学习上相互促进、事业上相互竞争、生活上相互帮助，团结和谐、共谋发展的人文环境。

     责任部门：组宣部

     ——办好学院重大活动。重视重要节日、纪念日的活动，把开学典礼、毕业典礼、学院校庆等定为学院重大活动，由学院统一组织，办成学院最有影响力的活动。

     责任部门：办公室、学生处（学工部）

     ——建设完善师生服务中心。在已有学生服务中心的基础上，设立教师服务中心，为师生提供多项咨询、办事等服务，将旅游行业的“微笑服务”理念的培育贯穿到课堂内外，使师生具有较强的服务意识，成为学校人才培养的特色之一。

     责任部门：学生处（学工部）、人事处、基建处

     （二）加强师德师风建设

     ——建立健全制度体系。制定《关于加强师德师风建设的实施意见》，建立师德建设的长效机制，定期举办师德主题演讲活动。完善教师培训制度，对每年引进的教师进行师德和规章制度培训；建立谈话制度，各部门负责人每学期要对新上岗教职工进行履行师德规范谈话。

     责任部门：人事处

     ——完善激励与约束机制。按照《学院“奖教基金”评选办法》，每年评选出优秀教师、优秀思政工作者、优秀行政工作者、科研重大成果获得者；每两年组织开展“教坛新秀”、“学生心中最喜爱的老师”评选活动。对违反职业道德的教职工，要及时处理，严肃教风，净化师德环境。完善制约学术失范的规章制度，建立公开、公平、公正的学术评价制度。

     责任部门：教务处、科研处、学生处、团委

     （三）加强校风学风建设

     ——健全规章制度。修订完善各类学生评奖评优评审实施细则、学生违纪处分条例、留学生管理办法等，发挥规章制度在学生学习生活中的规范、激励和导向功能。

     责任部门：学生处（学工部）、国际教育学院

     ——开展主题活动。把开展主题活动作为促进优良学风形成的有效手段和途径。确立每年的11月为“学风建设月”，同时开展旅游文化读书会、旅游知识竞赛、“学英语、进寝室”、和谐寝室等活动，大力开展学生课外文化活动，营造生动活泼、健康向上的校园文化氛围。

     责任部门：学生处（学工部）、团委

     ——建设学生创业园地、文体活动园地。开辟固定场所作为大学生创业园地，充分利用学院行业背景，为学生提供就业、创业指导和支持。根据学院二期规划，开辟学生文体活动园地，作为学生文体活动的主要场所。

     责任部门：学生处（学工部）、团委、基建处

     ——加强日常管理。严格学生辅导员入住公寓和班主任每周深入学生公寓检查制度，加强学生晚自修、上课考勤、晨跑管理，严肃考风考纪等。定期通报学生违纪情况，强化学生遵纪守法和道德实践意识。

     责任部门：学生处（学工部）、教务处、基础部

     （四）加强校园文化品牌建设

     ——办好“四大节”。按照“大型活动精品化；中型活动特色化；小型活动社团化；品牌活动普及化”的活动思路，以“微笑文化”品牌建设为载体，精心打造“四大节日”：

     1．技能节

     举办时间：每年3月—5月

     责任部门：教务处、各系

     2．艺术节

     举办时间：每年5月—6月

     责任部门：团委、学生处

     3．体育节

     举办时间：每年10月—11月

     责任部门：基础部、工会

     4．外语节

     举办时间：每年11月—12月

     责任部门：教务处、外语系、国际教育学院

     ——形成“一系一品”的文化品牌格局。各系按照“重点培育、重点打造、持之以恒”的要求，形成1～2个有特色、有影响力的品牌校园文化项目。

     责任部门：各系

     ——深化社会实践活动。坚持“项目化运作、专业化实践、基地化发展、制度化保障、社会化推进”的工作思路，每年组建暑期社会实践团队，加强实践活动策划，进一步扩大社会实践规模，以“六个一”校企（地）合作工程为依托，加强实践基地建设，形成社会实践优秀成果。

     责任部门：团委、基础部

     ——优化学生社团组织。建立院系分层次管理体系，本着“突出特色品牌型、加强志愿服务型、优化文体艺术型、鼓励兴趣爱好型”的思路，调整学生社团布局结构规模，落实每个社团“有一位指导教师，有一项特色活动，有一定经费保障”的“三个一”建设要求；坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨，按照“立足校园、面向社会”的志愿服务活动原则，建设一批志愿服务团队的基地，提升青年志愿者服务活动的社会效应。

     责任部门：团委

     （五）实施校园文化阵地建设计划

     ——整合学院宣传资源。重点办好校报、校园网主页、旅院信息、校广播台、宣传栏等主要媒介。实施数字校园建设工程。

     责任部门：组宣部、图书信息中心

     ——加强对论坛、讲座、研讨会的宣传与管理。以浙江旅游讲坛为载体，鼓励引进高层次专家学者、知名人士来校作报告，建立校内讲师团制度，每月安排2场（次）以上的校内讲座。

     责任部门：教务处、组宣部、团委

     ——规范制度管理。完善《关于加强宣传思想文化工作管理的暂行规定》和《关于校园标语横幅挂放的具体规定》，加强对校园广告、横幅、标语的管理。各处室的简报和非学术类刊物要经党委宣传部审核备案；学生刊物包括团刊、班刊、社团刊物等要经校团委审核并报党委宣传部备案。

     责任部门：组宣部

     （六）实施品牌形象塑造计划

     ——建立完善具有学院特点的形象识别系统。规范学院办公用品的格式、标识，规范学院各类牌匾的规格与设计；做好校旗、校歌、校徽、校标、校服等五大标识。确保学院各种物质用品、文件制作样式、广告宣传、校园环境等视觉标识达到高度协调一致，将学院的形象规范化、标准化、科学化、系统化。

     责任部门：办公室

     ——拓展对外宣传渠道，加强学院对外宣传。统一对外对内宣传的口径、内容、数据，及时公布学院发展动态。对我院办学理念、办学思路、办学特色、办学成就、重大事件、重要活动、典型人物以及与学院密切相关的重大节日、纪念日进行重点宣传，外树形象，内聚人心，提高学院的知名度和美誉度。定期编印《媒体旅院》。

     责任部门：组宣部

     （七）营造具有旅游行业特色的环境文化

     ——加强校园整体环境建设。注重校园景观的系统性、整体性和关联性，合理安排教学、学生生活、体育运动区，运用地形、山体、水景、铺装、绿篱、道路、景墙、植被等手法自然划分、链接空间，形成具有强烈时代气息的江南建筑风格；结合旅游行业背景和“微笑文化”内涵，为校园内的建筑物、道路、景观冠名，树立统一的指示牌、警示牌。

     责任部门：总务（基建）处

     ——实施文化上墙计划。制定《校园文化具体布置方案》，联系实际，在行政楼、教学楼、图书信息中心、学生公寓等建筑内部开展楼道文化建设，美化公共场所的环境，对学生进行人文教育和旅游行业知识熏陶。

     责任部门：组宣部

     四、组织保障

     1．院党委要把校园文化建设纳入学院事业发展规划，定期研究校园文化建设工作，在校园文化建设的实施过程中坚持“以人为本”的思想，在工作中体现人文关怀，认真解决遇到的困难和问题，充分调动师生参与校园文化建设的积极性和创造性，营造和谐的人文氛围。

     2．成立校园文化建设工作领导小组。形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的工作体制，将校园文化建设工作的领导和组织实施作为学院各级党政组织的重要职责。各系部要成立校园文化建设工作小组，围绕学院统一部署，结合实际，制定文化建设的实施细则，把校园文化建设纳入本部门的五年行动计划中。相关部门要积极协助有关校园文化建设的责任部门做好相关工作。

     3．学院每年安排一定的校园文化建设专项经费。同时，要广开筹资渠道，采取多种合法的方式从社会上筹措经费，学院在有关政策上要为校园文化建设项目的筹资提供帮助。