邱玉茹 所有电影:领导干部要注重“五项修炼”

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领导干部要注重“五项修炼”

 

中共张家口市宣化区委副书记  冯文利

 

2011年10月18日14:32   来源：人民网-理论频道


　　胡总书记在“七一”重要讲话中指出：“各级干部都要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率”，落实这一精神领导干部必须加强自身建设。笔者认为，加强领导干部自身建设重在加强党性修养、提升工作能力，领导干部必须注重“五项修炼”。

　　以“明”为目标，修炼“眼”，提升领导干部锐敏的洞察力。洞察力是领导干部必备的素质之一。在经济转轨、社会转型的客观环境下，新生事物会不断涌现，社会矛盾日益凸现，形势日趋复杂。这就要求作为政策的决策者和发展的引导者的领导干部，要始终保持高度的敏锐性，具备较强的政治鉴别力和敏锐的洞察力，善于通过现象看清本质，明辨大方向，分清是非，分辨丑恶，去伪存真，作出正确决策，切实做到识事、识人，达到“冒一芽而知春、落一叶而知秋”的境界。领导干部要达到眼“明”，必须坚持三点：一是深入“一线”，力求所见之事要“实”，领导干部学会“走下去”亲临亲视，切忌“只见材料不见物”的现象发生 ；二是视线要广，力求所见之物要“全”，学会用全面的眼光看问题，坚持一分为二的辩证观点；三是学会用联系的眼光看待问题，对事物不仅要知其果，更要探其因。

　　以“聪”为目标，修炼“耳”，提升领导干部的民主决策力。领导干部决策的民主化、科学化水平是衡量领导水平的标尺，是做好一切工作的前提与基础。要做到决策科学、民主，领导干部要善于修炼自己的“耳”，要能听正反方面的意见和建议，能采纳各方面的建议。首先，要耳听八方，充分发扬民主，不搞一言堂，多方听取意见，仔细分析、慎重对待。其次，要听得进逆耳之言，少一点苛刻，多一分大度，在“话不投机”时坐得住、听得进，努力听取不同声音，包括意见、批评、牢骚、怪话，并及时对照纠正自己的言行，使工作做得更好。再次，还要善于从群众的叹息声、牢骚声、埋怨声里淘到“金子”，能够察言观色，正话反听，反话正听，闻他人之言，知他人之意，从中发现群众中肯的建议、真诚的愿望和智慧的火花。

　　以“正”为目标，修炼“心”，提升领导干部的依法行政的能力。“德才兼备、以德为先”，是我们党一贯坚持的用人准则。作为领导干部，必须带头讲党性、重品行、作表率，做公道正派、让党和人民满意的公仆。要做到公正、公道、让人民满意，领导干部“心正”是不可缺少的前提条件。要做到“心正”， 一是要坚定政治信念，树立正确的人生观、事业观和价值观，要学习井冈山精神、延安精神、西柏坡精神，强化党性意识、宗旨观念，在任何时候、任何情况下，都要坚定不移地坚持党的路线方针政策，维护大局、服务大局，忠诚于党的事业，服务于人民。二是要坚持党性原则。要坚持真理，伸张正义，不怕得罪人。特别是在大是大非问题面前绝不含糊、不妥协、不畏势，顶住压力，严刹不正之风。三是要坚守党纪国法。要严于律已，模范遵守国家法律，严格依法办事。脑中常绷法纪这根弦，不越雷池，不踩红线，不闯红灯，不碰高压，有令则行，有禁则止。

　　以“巧”为目标，修炼“嘴”，提升领导干部的沟通表达能力。苏秦合纵、诸葛舌战群儒等无数历史故事证实了高超的沟通表达能力是铸就成功的必备条件。领导干部因身份地位有别于一般群众，在百姓的眼里往往是“政府形象”的代表，因此领导干部的话语，群众常常放在心里，这就要求领导干部说话必须讲究艺术，说话要“巧”。宣化区现正处于科学转型、率先发展的关键时期，发展中出现的许多矛盾需要领导干部去沟通疏导，领导干部要想做到“巧语化干戈”需做到“三要”:一要吃透“上情”，要把党的路线方针政策学懂弄通，真正掌握其精神实质，这是领导干部说话的前提原则；二要吃透“下情”，要宣化区的实际情况，了解民情、体察民意，这是说话为民接受的基础；三要注意说话的场合和受众对象，要善于说群众能听懂、易接受的话，像“润物细无声”的春雨，动之以情，晓之以理，产生强烈的说服力和感染力。

　　以“勤”为目标，修炼“脚”，提升领导的执政为民的能力。俗话说：“为官勤为先”、“官勤民少忧”，自古到今，大凡有作为的官员无不“勤”字当头。践行“执政为民”的宗旨，要求领导干部应该视“腿功”为基本功，把下基层作为“必修课”，坚持勤“练腿”、多“跑腿”，常下基层、多听民生、多办实事。领导干部要做到“脚勤”，首先，必须走出办公室，要多往基层一线跑，到人民群众中，直接了解疾苦，倾听呼声，掌握第一手资料；其次，要多“到最困难的地方去”转，为民排忧解难，增进同人民群众的感情；第三，要多“到群众意见多的地方去”转，了解情况，化解矛盾，指导工作，切实解决实际问题。（责任编辑：秦华）
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