偶看新闻万里长城段子什么意思:各种类型的求职、简历、范文大全
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/02 19:03:45
各种类型的求职、简历、招聘等范文
文/网络 编辑制作/荷花小女子
职位申请原因的常用英语：
◆I am presently looking for a position where my experience will make a positive contribution to the start-up or continuing profitable operation of a business in which I am so well experienced.
◆ I am an innovative achiever.I feel that in a growth industry like cable television,there is a need for a representative who can meet and beat the competition.I feel that I have all the necessary
ingredients to contribute to the success of Any Corporation,and if necessary,I am willing to take a step backwards as long as theris potential for forward momentum.All I need is a starting point.
◆ Your advertisement in the June 16th issue of Lawyers Monthly is of great interest to me. I feel that I have the qualifications necessary to effectively handle the responsibilities of
Administrative Judge.
◆ I recently took a sabbatical and finished my Bachelors Degree in June at Emerson College.I am currently seking full-time employment.
◆ After fifteen years as a District Sales Manager,I am seeking new opportunities and am forwarding my resume for your consideration.
◆ I am planning a permanent relocation to the Chicage area in late summer.I am submitting my resume fo rconsideration in areas where I can apply my experience and education in accounting towards
reaching mutually benefical goals.
◆ I am desirous of apply this job in order to gain more experience in an exporter's office.
◆ Having noticed the enclosed advertisement in this morning's China Daily News,I wish to apply for the position referred to.
◆ Learning form Mrs Liu that you are looking for a HR manager,I should like to apply for the position.
2012年应届毕业生英文个人简历写作
学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写
，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了
些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不
妨提上一笔。
特别注意
1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，您实在没有理由拼错，
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major: Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor: Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议
来。
5.Objective写不写？有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像"诚迅"一类的公司时
明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在"诚迅"其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，
这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
纸与字体
1.纸质，纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的，可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。
2.规格，至少80克，或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
3.尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
4.字体，建议用Times New Roman或Palatino。在哈佛商学院的字体是"Palatino preferred, Times New Roman acceptable."
5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
6.激光打印，这无非是稍微贵一些。另外，还要注意尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打
印机会不会塞了纸，缺了墨或出了什么别的差错，到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏，专业人员一眼就能看出来。
7.间距，上下(天地头)一样，大约2-3厘米；左右一样，大约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
2012本科大学生个人简历样本
个人简历
个人概况
☆ 姓 名： ☆ 性 别：女
☆ 籍 贯：甘肃.陇南 ☆ 民 族：汉族
☆ 出生年月： 1990-11-25 ☆ 政治面貌：入党积极分子
☆ 毕业院校：兰州大学数学与统计学院 ☆ 专 业：信息与计算科学
☆ 学 历：本科
☆ 联系电话：150025283
☆ 电子邮箱：zhaodm90@163.com
☆ 通信地址：兰州大学医学校区105信箱（730000）
求职意向
热爱证券行业，具有基本的金融、证券知识，工作细致有条理，逻辑思维强，有良好的语言文字表达能力，具有文员实习经验，勤于学习，善于沟通协调。
求职职位：证券事务助理
主修课程
金融数学、数理统计、金融工程、随机过程、概率论、证券投资分析、运筹学、数值分析、数据库系统、C++程序设计、抽象代数、数学模型等、应用文写作、职业生涯与规划等；
选修Internet技术与应用、心理咨询与案例分析、公共策划与实务、网络信息的咨询与检索。
个人技能
专业能力：
◇受到数学模型、计算机和数学软件方面的基本训练，具有较好的逻辑思维能力和科学素养，初步具备科学研究、教学、解决实际问题及开发软件等方面的基本能力。
计算机能力：◇获得国家计算机二级C++证书
◇熟悉Office等应用办公软件
◇计算机网络及多媒体知识
语言能力：
◇有良好的沟通技能，交际能力较强。
◇通过英语四、六级，听说读写能力较强
◇获得普通话二级甲等证书，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力：
◇责任心强，有独立工作能力，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心、有条理，尤其胜任财务、助理、资料整理等方面工作。
◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。
技能证书
◆ 英语四、六级 ◆ 计算机二级C++
◆ 普通话二级甲等
荣誉证书
★ 2010年9月获兰州大学三等奖学金
★ 2010年7月被评为兰州大学第103期党校培训“优秀学员”
★ 2009年12月兰州大学无偿献血志愿者
★ 2010年9月获兰州大学“优秀学生干部”称号
★ 2009年10获兰州大学创新创业优秀成员称号
★ 2008年11月在“新生宿舍设计大赛”评比获一等奖
★ 2008年10月获“新生团干培训”优秀学生干部
★ 2008年兰州大学数学与统计学院社会实践助人为乐学生
★ 2008-2009年度兰州大大学学生会网络部“优秀干事”
★ 2008年度兰州大学校园活动积极分子
社会活动及培训经历
●2008.9 担任兰州大学学生会网络部学生干事，负责对兰大校园网以及BBS的维护与更新。
●2008.9-2009.9 担任兰州大学数学与统计学院2008级基地班团支部书记，组织和开展了数次团组织活动，并负责召开班级团组织会议。
●2008.10 参加兰州大学新生干部培训大会，进行了为期近一个月的思想教育及专业能力培训。
●2009.3 参加大学生创新创业并获优秀奖，通过对兰州各大高校应届毕业生就业因素的调查，对结果的统计和分析，最终利用数学软件对今后兰州地区应届毕业生就业影响因素做出预测。
●2009.5 在华荣万家超市担任五一丁家宜男士产品的促销员，主要负责对顾客介绍产品促进销售量，在五一期间丁家宜产品的销售量有明显提高。
●2010.2至今担任兰州大学数学与统计学院2008级基地班班长，期间进行班级日常事务的管理与组织，举办过三次班级活动，得到班级同学和院内老师的大力支持与协助，举办结果反应良好。
●2010.3在榆中县带高三家教，为期三个月，并使其取得良好的成绩。
●2011.7-2011.8 在广东长东实业有限公司兰州分公司实习，担任销售www.jianli-sky.com代表，进行地区性的市场推广，每天完成量保持在8件左右。
●2011.9-2011.10在同仁美业兰州分店担任前台文员，主要负责顾客接待及安排，档案归类统计，业绩核算，产品进出管理等，在此期间为美疗师做好了各项准备，从而有效的促进了全院业绩。
自我介绍
在学习上，踏实勤奋，动手能力强，有很强的自学能力。
在生活上，勤俭节约，吃苦耐劳，热爱集体，积极参加各类公共活动，有良好的人际关系并且努力做到“今日事今日毕”。
在学校期间参加学生会工作，积极参加各种活动；担任班级团支书、班长之职，组织开展了一些有意义的活动，得到很大的锻炼。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、服务员、派传单、问卷调查，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，做事尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，助我在人生事业中走得更高更远。
给我一次机会，我会倍加努力，让您惊喜。我相信，拥有良好的专业知识功底、优秀的学习能力和坚韧、积极进取的工作精神的我一定能很快适应新的工作环境，将自己投入到工作中去，用我踏实、热情、积极进取的工作作
风去取得新的成绩！
财务管理大学生求职信
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中阅读我的求职信。
我是湖北职业技术学院财经系财务管理专业的一名应届毕业生，在投身社会之际，欣闻贵公司声誉卓着、前景广阔，是一个能充分展现自己价值与能力的良好舞台。故现慎重将我个人有关资料呈上，恳切得到贵公司的亲
睐，成为贵公司的荣幸一员，为贵公司进一步繁荣尽自己绵薄之力。
三年的大学生活，培养了我熟练的专业技能。在能熟练掌握会计学原理、财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、会计电算化、EXCEL在公司财务管理中的运用等重要的会计理论知识的同时，通过学校组织的会计模拟
实验，利用寒暑假到企事业单位了解学习，进一步丰富了自己的实践经验。此外，为充实自己专业技能，利用业余学习操作金碟，速达等财务软件和OFFICE系列办公软件。
市场需要的是一专多能的复合性人才。为了更好适应社会和迎接挑战，我在业余尽力完善各方面能力，英语已达国家英语四级水平，具备良好的读、写和一定听、说能力；www.jianli-sky.com 计算机达国家二级水平，在
业余时间里，通过发传单，推销牛奶，卖运动鞋，做青年志愿者锻炼自己胆识和处事能力，增强自信和丰富阅历。
我来于贫穷的农民家庭，但是农民那朴素和宽厚的胸怀培养了我诚实、细心、谦让、随和的待人作风和踏实、稳重、谨慎、不怕吃苦的办事态度。我为此感到庆幸和自豪。
诚信乃立职之本。上面所言均乃真心之言。我相信贵公司看中的不是学历，而是应聘者的能力和发展潜力而对我的关注。真心希望获得一个与贵公司同甘共苦、共创未来的机会！
最后，真心感谢您在白忙之中给予我的关注。祝愿贵公司事业蒸蒸日上、再创辉煌！
此致
敬礼！
制作个人简历的6条秘诀
大部分学生都有机会参加学校组织的就业指导培训会议，其中应该包括简历制作的课程，简历关键是动手，怎样才能实实在在的设计出理想的个人简历呢?是巨细无遗?还是短小精简?其实，一封“称身”的简历，最重要是避免重复履历中的数据。记着，你要善用那一页纸来“推销”你自己，故此你要好好运用它，不要浪费笔墨。以下为你提供一些制作简历的秘诀：
简历举例：简历一般是下面的格式
姓名： 性别：
生日： 大学入学时间：
手机： EMAIL： QQ：
学校校区： 院系专业年级： 学历：
所在城市： 入学前所在城市：
兴趣： 爱好： 习惯：
自我描述：
以下部分可填写也可不填写――
毕业后希望在哪个城市工作：
工作经历：（有就写点真实感受）
教育经历：（包括可能兼修或感兴趣的其他专业）
生活照：
1.简单总括以往工作经验。
例句：我担任工程师已有五年，最近任职的公司是亚斯建筑公司。不须冗长地在简历中，写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历，他们会参阅你的履历表。
2.若果你的工作经验不多，应强调自己如何为事业作好准备。
例句：在我完成历史学位前，我曾撰写过多篇论文。从中我学习了 www.jianli-sky.com 如何精简和准确地表达复杂的概念。刚毕业的人士，不妨多写在求学时期和参加活动时，所取得的经验和学到的才能，以丰富简历的内容。
3.强调你的专长和能力，如何有益于公司。
例句：去年，我出任营业经理时，曾领导一队20人销售队伍，为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。强调专长和能力时，切忌妄自尊大，最恰当的是写出事实，否则骄兵必败。
4.简历内展示你对新公司的认识。
例句：贵公司在最新的报告中提到，来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能，定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。表现出对新公司的认识，能加深雇主对你的印象，但数据必须是最新和最准确的。
提示：简历就如一则简洁却能让人眼前一亮的广告，让你向雇主“推销”自己。但简历空间有限，故里面的内容必须精简扼要。
5.精炼的言辞表达
排版清晰、有条理，字体选用得当是精炼的另一层要求。但千万注意，精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。亮点重点突出，与岗位无关的内容请大胆删除。与应聘职位相关的关键词上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
6、明确的求职目标
明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为HR在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”――求职目标中岗位/职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。
个人简历中的字体要求
１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。
２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。
３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。
５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ＯＣＲ（光学字符识别）所辨识。
６）用“百分比”等字体替代“％”等符号。
７）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。
８）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ＯＣＲ软件可以识别他们。
９）避免使用下划线以免影响字型。
１０）避免使用连续的点（“...............”）
１１）不要使用短的线条和线框，因为ＯＣＲ会将他们识别成字符。
１２）尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
１３）采用单面打印并选择使用Ａ４型号或稍小一点的纸张。
１４）不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。
１５）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
电子个人简历制作成功方法
现在网络招聘方便又快捷,流行做电子简历,如何能让简历吸引招聘者的眼球,其实利用网上招聘找工作,做电子简历,也是大势所趋.如果电子要突出重点,得做到以下几点:
要仔细检查已成文的电子简历 ,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误.字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外.
在电子简历中应尽量避免使用缩略语,缩写不是不可以用,但最好还是放在全称后注明,把内容一一表达清楚.同样,也应尽量使用通俗语言.要用尽人皆知的词语,否则,招聘者网上数据检索时可能“点”不“中”你哟.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣.
电子简历不同于书面简历,关键词要多多益善.这里所谓的关键词,是指尽可能概括或描述你的技能、经历、意向的,能够被“搜索”到的常用 词汇 或 术语 .因此,要想成功就必须仔细斟酌、筛选关键词.譬如“会计”、“经理”、“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等.
你的个人电子简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的 个人简历 .最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失.
电子简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番.造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历.对你求职不利的经历你可忽略不写.
网上求职是大势所趋,电子简历更是网络求职不可或缺的工具,希望本文对应届生有所帮助.
山东师范大学（济南）2011年公开招聘18名工作人员简章
为促进学校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）和《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）规定，按照事业单位人事制度改革的要求，我校决定面向社会公开招聘教学、科研中级岗位工作人员，具体安排如下。
一、山东师范大学简介
山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南，拥有两个校区，占地面积约4000亩，建筑面积120多万平方米。学校成立于1950年，是山东省重点大学。建校60年来，学校认真贯彻党和国家的教育方针，坚持改革发展并举，追求科学真理，传承齐鲁文化，培育优秀人才，熔铸了“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神，形成了“弘德明志、博学笃行”的校训和“爱国爱校，为人师表，勤奋严谨，求实创新”的优良校风，彰显了鲜明的办学特色。为全国、山东省的教育和经济社会发展，尤其是科教兴鲁、文化强省战略的实施，提供了有力的人才支持和智力支撑。
学校现设有23个学院，拥有8个博士后科研流动站、10个博士学位授权一级学科，76个博士学位授权二级学科，29个硕士学位授权一级学科，165个硕士学位授权二级学科，72个本科专业，是国务院学位委员会、教育部批准的教育硕士专业学位、公共管理硕士专业学位（MPA）培养单位。学科覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,形成了层次完备的人才培养体系。学校现有全日制在校生37000余人，其中博士、硕士研究生近5000人。另有成人教育学生15000余人，长短期外国留学生400余人。
二、招聘人员及条件
（一）招聘人员
山东师范大学招聘教学、科研专业技术人员18人。
（二）招聘人员条件
1、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康。符合省属事业单位公开招聘的相关要求。
2、应聘的毕业生需已按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
3、招聘人员所需其他条件详见附件。
三、招聘信息发布渠道
在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdrs.gov.cn）和山东师范大学校园网（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。
四、组织方式和时间
（一）报名和资格审查
应聘的博士毕业生在规定时间内直接到相关学院或人事处报名，报名时应提交以下材料：身份证、国家承认的博士学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、《山东师范大学应聘人员信息登记表》（见附件）及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
报名期限：招聘信息公布至11月9日。
（二）招聘方式
按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位简化程序，采取直接面试的方式进行。面试采取试讲、答辩的方式组织，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能，以及进行本专业教学科研所需要的专业基础和理论素养。面试成绩即为考试总成绩。面试设定合格分数线60分。
（三）体检、考核和公示
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格人员进入考核程序，学校可根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位召开座谈会、核对身份、个别谈话、查阅档案等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。
学校根据总体结果择优确定拟聘用人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
（四）签订聘用合同
经面试、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
招聘的博士研究生聘期为5年。
五、组织领导及监督监察
我校的人员招聘工作，在学校党委、校行政的领导下组织实施，成立由学校领导、有关职能部门负责人组成的公开招聘领导小组。纪委监察部门负责对学校的公开招聘工作进行全程监督监察。
联系电话：0531-8618225986180036
传真：0531-86180036
邮箱：shanshizhaopin@163.com
联系人：陈老师
成都医学院心理学系2012年人才引进信息
根据工作需要，并经学校人事处批准，成都医学院心理学系2011年拟引进高学历教师2人。现将有关事宜通知如下：
一、专业要求
心理学及相关专业。主要领域：组织管理心理学、实验心理学、认知心理学、认知神经科学等。
二、条件要求
1、遵纪守法，热爱教育事业，严谨治学，爱护学生，团结合作、关心集体，人际良好。
2、博士毕业，且初始学历为高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）心理学及相关专业本科毕业并获学士学位；
3、热爱教学科研工作，掌握所从事领域的研究动态，自觉承担学生、学科建设和社会服务工作。
4、身体健康。
5、能够用英语进行授课，或具有一定教学和研究能力者优先考虑。
三、应聘材料
1、个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语计算机水平、教学情况、科研情况、获奖情况及个人综合评价等）。
2、相关证书原件及复印件（如成绩单原件及复印件、相关外语成绩原件及复印件、发表的科研文章原件及复印件等）。
四、时间安排
请应聘人员将个人简历及相关证明材料寄成都医学院心理学系（四川省成都市蓉都大道天回路601号成都医学院心理学系，邮编:610083），考核具体事宜另行通知。
联系人：翟老师（yxxzch1@126.com）
联系电话：028-68289199
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◆ I am an innovative achiever.I feel that in a growth industry like cable television,there is a need for a representative who can meet and beat the competition.I feel that I have all the necessary
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3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。
5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写
，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了
些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅，但一般作用不大。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不
妨提上一笔。
特别注意
1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(Spelling Check)，您实在没有理由拼错，
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写Major: Economics(专业：经济学)，但却误写成了Mayor: Economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议
来。
5.Objective写不写？有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像"诚迅"一类的公司时
明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在"诚迅"其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，
这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。
纸与字体
1.纸质，纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的，可以选择简历专用的如高级米黄色钢古纸等。
2.规格，至少80克，或100克左右。在北京许多地方都用60、70克的纸，这类纸往往显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。
3.尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。
4.字体，建议用Times New Roman或Palatino。在哈佛商学院的字体是"Palatino preferred, Times New Roman acceptable."
5.字号，一般最好用10号，即小五。不过，就象刚才讲的那样，在学生简历中也可用12号字，即小四。
6.激光打印，这无非是稍微贵一些。另外，还要注意尽量要提前一点打好。因为在光洁的打印纸上检查文字会比在屏幕中搜索更能找到简历中细微的错误。一旦发现问题，再回过头去订正就难免手忙脚乱。因为谁知道打
印机会不会塞了纸，缺了墨或出了什么别的差错，到时候再抓耳挠腮就来不及了。匆匆而就的简历往往疏于斟酌而出现纰漏，专业人员一眼就能看出来。
7.间距，上下(天地头)一样，大约2-3厘米；左右一样，大约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的距离保持在3.8-5厘米。
2012本科大学生个人简历样本
个人简历
个人概况
☆ 姓 名： ☆ 性 别：女
☆ 籍 贯：甘肃.陇南 ☆ 民 族：汉族
☆ 出生年月： 1990-11-25 ☆ 政治面貌：入党积极分子
☆ 毕业院校：兰州大学数学与统计学院 ☆ 专 业：信息与计算科学
☆ 学 历：本科
☆ 联系电话：150025283
☆ 电子邮箱：zhaodm90@163.com
☆ 通信地址：兰州大学医学校区105信箱（730000）
求职意向
热爱证券行业，具有基本的金融、证券知识，工作细致有条理，逻辑思维强，有良好的语言文字表达能力，具有文员实习经验，勤于学习，善于沟通协调。
求职职位：证券事务助理
主修课程
金融数学、数理统计、金融工程、随机过程、概率论、证券投资分析、运筹学、数值分析、数据库系统、C++程序设计、抽象代数、数学模型等、应用文写作、职业生涯与规划等；
选修Internet技术与应用、心理咨询与案例分析、公共策划与实务、网络信息的咨询与检索。
个人技能
专业能力：
◇受到数学模型、计算机和数学软件方面的基本训练，具有较好的逻辑思维能力和科学素养，初步具备科学研究、教学、解决实际问题及开发软件等方面的基本能力。
计算机能力：◇获得国家计算机二级C++证书
◇熟悉Office等应用办公软件
◇计算机网络及多媒体知识
语言能力：
◇有良好的沟通技能，交际能力较强。
◇通过英语四、六级，听说读写能力较强
◇获得普通话二级甲等证书，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力：
◇责任心强，有独立工作能力，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心、有条理，尤其胜任财务、助理、资料整理等方面工作。
◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。
技能证书
◆ 英语四、六级 ◆ 计算机二级C++
◆ 普通话二级甲等
荣誉证书
★ 2010年9月获兰州大学三等奖学金
★ 2010年7月被评为兰州大学第103期党校培训“优秀学员”
★ 2009年12月兰州大学无偿献血志愿者
★ 2010年9月获兰州大学“优秀学生干部”称号
★ 2009年10获兰州大学创新创业优秀成员称号
★ 2008年11月在“新生宿舍设计大赛”评比获一等奖
★ 2008年10月获“新生团干培训”优秀学生干部
★ 2008年兰州大学数学与统计学院社会实践助人为乐学生
★ 2008-2009年度兰州大大学学生会网络部“优秀干事”
★ 2008年度兰州大学校园活动积极分子
社会活动及培训经历
●2008.9 担任兰州大学学生会网络部学生干事，负责对兰大校园网以及BBS的维护与更新。
●2008.9-2009.9 担任兰州大学数学与统计学院2008级基地班团支部书记，组织和开展了数次团组织活动，并负责召开班级团组织会议。
●2008.10 参加兰州大学新生干部培训大会，进行了为期近一个月的思想教育及专业能力培训。
●2009.3 参加大学生创新创业并获优秀奖，通过对兰州各大高校应届毕业生就业因素的调查，对结果的统计和分析，最终利用数学软件对今后兰州地区应届毕业生就业影响因素做出预测。
●2009.5 在华荣万家超市担任五一丁家宜男士产品的促销员，主要负责对顾客介绍产品促进销售量，在五一期间丁家宜产品的销售量有明显提高。
●2010.2至今担任兰州大学数学与统计学院2008级基地班班长，期间进行班级日常事务的管理与组织，举办过三次班级活动，得到班级同学和院内老师的大力支持与协助，举办结果反应良好。
●2010.3在榆中县带高三家教，为期三个月，并使其取得良好的成绩。
●2011.7-2011.8 在广东长东实业有限公司兰州分公司实习，担任销售www.jianli-sky.com代表，进行地区性的市场推广，每天完成量保持在8件左右。
●2011.9-2011.10在同仁美业兰州分店担任前台文员，主要负责顾客接待及安排，档案归类统计，业绩核算，产品进出管理等，在此期间为美疗师做好了各项准备，从而有效的促进了全院业绩。
自我介绍
在学习上，踏实勤奋，动手能力强，有很强的自学能力。
在生活上，勤俭节约，吃苦耐劳，热爱集体，积极参加各类公共活动，有良好的人际关系并且努力做到“今日事今日毕”。
在学校期间参加学生会工作，积极参加各种活动；担任班级团支书、班长之职，组织开展了一些有意义的活动，得到很大的锻炼。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、服务员、派传单、问卷调查，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，做事尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，助我在人生事业中走得更高更远。
给我一次机会，我会倍加努力，让您惊喜。我相信，拥有良好的专业知识功底、优秀的学习能力和坚韧、积极进取的工作精神的我一定能很快适应新的工作环境，将自己投入到工作中去，用我踏实、热情、积极进取的工作作
风去取得新的成绩！
财务管理大学生求职信
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中阅读我的求职信。
我是湖北职业技术学院财经系财务管理专业的一名应届毕业生，在投身社会之际，欣闻贵公司声誉卓着、前景广阔，是一个能充分展现自己价值与能力的良好舞台。故现慎重将我个人有关资料呈上，恳切得到贵公司的亲
睐，成为贵公司的荣幸一员，为贵公司进一步繁荣尽自己绵薄之力。
三年的大学生活，培养了我熟练的专业技能。在能熟练掌握会计学原理、财务会计、成本会计、预算会计、管理会计、会计电算化、EXCEL在公司财务管理中的运用等重要的会计理论知识的同时，通过学校组织的会计模拟
实验，利用寒暑假到企事业单位了解学习，进一步丰富了自己的实践经验。此外，为充实自己专业技能，利用业余学习操作金碟，速达等财务软件和OFFICE系列办公软件。
市场需要的是一专多能的复合性人才。为了更好适应社会和迎接挑战，我在业余尽力完善各方面能力，英语已达国家英语四级水平，具备良好的读、写和一定听、说能力；www.jianli-sky.com 计算机达国家二级水平，在
业余时间里，通过发传单，推销牛奶，卖运动鞋，做青年志愿者锻炼自己胆识和处事能力，增强自信和丰富阅历。
我来于贫穷的农民家庭，但是农民那朴素和宽厚的胸怀培养了我诚实、细心、谦让、随和的待人作风和踏实、稳重、谨慎、不怕吃苦的办事态度。我为此感到庆幸和自豪。
诚信乃立职之本。上面所言均乃真心之言。我相信贵公司看中的不是学历，而是应聘者的能力和发展潜力而对我的关注。真心希望获得一个与贵公司同甘共苦、共创未来的机会！
最后，真心感谢您在白忙之中给予我的关注。祝愿贵公司事业蒸蒸日上、再创辉煌！
此致
敬礼！
制作个人简历的6条秘诀
大部分学生都有机会参加学校组织的就业指导培训会议，其中应该包括简历制作的课程，简历关键是动手，怎样才能实实在在的设计出理想的个人简历呢?是巨细无遗?还是短小精简?其实，一封“称身”的简历，最重要是避免重复履历中的数据。记着，你要善用那一页纸来“推销”你自己，故此你要好好运用它，不要浪费笔墨。以下为你提供一些制作简历的秘诀：
简历举例：简历一般是下面的格式
姓名： 性别：
生日： 大学入学时间：
手机： EMAIL： QQ：
学校校区： 院系专业年级： 学历：
所在城市： 入学前所在城市：
兴趣： 爱好： 习惯：
自我描述：
以下部分可填写也可不填写――
毕业后希望在哪个城市工作：
工作经历：（有就写点真实感受）
教育经历：（包括可能兼修或感兴趣的其他专业）
生活照：
1.简单总括以往工作经验。
例句：我担任工程师已有五年，最近任职的公司是亚斯建筑公司。不须冗长地在简历中，写出自己过去的工作历史。若果雇主想知道你工作的详细资料和学历，他们会参阅你的履历表。
2.若果你的工作经验不多，应强调自己如何为事业作好准备。
例句：在我完成历史学位前，我曾撰写过多篇论文。从中我学习了 www.jianli-sky.com 如何精简和准确地表达复杂的概念。刚毕业的人士，不妨多写在求学时期和参加活动时，所取得的经验和学到的才能，以丰富简历的内容。
3.强调你的专长和能力，如何有益于公司。
例句：去年，我出任营业经理时，曾领导一队20人销售队伍，为公司的营业额创下新纪录。我有信心能为新公司取得同样的佳绩。强调专长和能力时，切忌妄自尊大，最恰当的是写出事实，否则骄兵必败。
4.简历内展示你对新公司的认识。
例句：贵公司在最新的报告中提到，来年的销售收入目标为2,000万元。凭着我的专业技能，定能为公司作出最大的贡献及让公司达到目标。表现出对新公司的认识，能加深雇主对你的印象，但数据必须是最新和最准确的。
提示：简历就如一则简洁却能让人眼前一亮的广告，让你向雇主“推销”自己。但简历空间有限，故里面的内容必须精简扼要。
5.精炼的言辞表达
排版清晰、有条理，字体选用得当是精炼的另一层要求。但千万注意，精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。亮点重点突出，与岗位无关的内容请大胆删除。与应聘职位相关的关键词上加黑加粗，也是能引人注目的一招。
6、明确的求职目标
明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为HR在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”――求职目标中岗位/职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。
个人简历中的字体要求
１）避免使用一些不易为扫描仪辨识的字体，如：新艺体，古印体等。
２）注意字体大小，尽量保持字迹清晰可辨。
３）字与字之间不要粘连以免改变单个字体的形态影响辨识效果。
４）不要使用反色框（黑底白字），这是扫描仪无法读出的。
５）不要使用古怪的字符和图片，因为他们很多时候不为ＯＣＲ（光学字符识别）所辨识。
６）用“百分比”等字体替代“％”等符号。
７）利用空格，空行等来分开不同的部分，从而使识别顺畅，文件格式清晰。
８）在不影响字形的情况下，可以使用长的横线来分割不同的部分，有些ＯＣＲ软件可以识别他们。
９）避免使用下划线以免影响字型。
１０）避免使用连续的点（“...............”）
１１）不要使用短的线条和线框，因为ＯＣＲ会将他们识别成字符。
１２）尽量使用质量较好，底色较淡的纸张打印简历。因为深底色或有图案的底色都会造成识别的严重错误。
１３）采用单面打印并选择使用Ａ４型号或稍小一点的纸张。
１４）不要使用订书钉，且订书钉留下的小孔也会影响扫描仪器的进纸。
１５）不要折叠简历，否则激光打印机和扫描仪器就会识别不了了。
电子个人简历制作成功方法
现在网络招聘方便又快捷,流行做电子简历,如何能让简历吸引招聘者的眼球,其实利用网上招聘找工作,做电子简历,也是大势所趋.如果电子要突出重点,得做到以下几点:
要仔细检查已成文的电子简历 ,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误.字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外.
在电子简历中应尽量避免使用缩略语,缩写不是不可以用,但最好还是放在全称后注明,把内容一一表达清楚.同样,也应尽量使用通俗语言.要用尽人皆知的词语,否则,招聘者网上数据检索时可能“点”不“中”你哟.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣.
电子简历不同于书面简历,关键词要多多益善.这里所谓的关键词,是指尽可能概括或描述你的技能、经历、意向的,能够被“搜索”到的常用 词汇 或 术语 .因此,要想成功就必须仔细斟酌、筛选关键词.譬如“会计”、“经理”、“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等.
你的个人电子简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的 个人简历 .最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失.
电子简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番.造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历.对你求职不利的经历你可忽略不写.
网上求职是大势所趋,电子简历更是网络求职不可或缺的工具,希望本文对应届生有所帮助.
山东师范大学（济南）2011年公开招聘18名工作人员简章
为促进学校的建设与发展，加强学校教学、科研队伍建设，根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）和《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）规定，按照事业单位人事制度改革的要求，我校决定面向社会公开招聘教学、科研中级岗位工作人员，具体安排如下。
一、山东师范大学简介
山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南，拥有两个校区，占地面积约4000亩，建筑面积120多万平方米。学校成立于1950年，是山东省重点大学。建校60年来，学校认真贯彻党和国家的教育方针，坚持改革发展并举，追求科学真理，传承齐鲁文化，培育优秀人才，熔铸了“尊贤尚功、奋发有为”的校园精神，形成了“弘德明志、博学笃行”的校训和“爱国爱校，为人师表，勤奋严谨，求实创新”的优良校风，彰显了鲜明的办学特色。为全国、山东省的教育和经济社会发展，尤其是科教兴鲁、文化强省战略的实施，提供了有力的人才支持和智力支撑。
学校现设有23个学院，拥有8个博士后科研流动站、10个博士学位授权一级学科，76个博士学位授权二级学科，29个硕士学位授权一级学科，165个硕士学位授权二级学科，72个本科专业，是国务院学位委员会、教育部批准的教育硕士专业学位、公共管理硕士专业学位（MPA）培养单位。学科覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等十大学科门类,形成了层次完备的人才培养体系。学校现有全日制在校生37000余人，其中博士、硕士研究生近5000人。另有成人教育学生15000余人，长短期外国留学生400余人。
二、招聘人员及条件
（一）招聘人员
山东师范大学招聘教学、科研专业技术人员18人。
（二）招聘人员条件
1、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康。符合省属事业单位公开招聘的相关要求。
2、应聘的毕业生需已按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
3、招聘人员所需其他条件详见附件。
三、招聘信息发布渠道
在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdrs.gov.cn）和山东师范大学校园网（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。
四、组织方式和时间
（一）报名和资格审查
应聘的博士毕业生在规定时间内直接到相关学院或人事处报名，报名时应提交以下材料：身份证、国家承认的博士学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、《山东师范大学应聘人员信息登记表》（见附件）及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
报名期限：招聘信息公布至11月9日。
（二）招聘方式
按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位简化程序，采取直接面试的方式进行。面试采取试讲、答辩的方式组织，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能，以及进行本专业教学科研所需要的专业基础和理论素养。面试成绩即为考试总成绩。面试设定合格分数线60分。
（三）体检、考核和公示
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格人员进入考核程序，学校可根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位召开座谈会、核对身份、个别谈话、查阅档案等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。
学校根据总体结果择优确定拟聘用人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
（四）签订聘用合同
经面试、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
招聘的博士研究生聘期为5年。
五、组织领导及监督监察
我校的人员招聘工作，在学校党委、校行政的领导下组织实施，成立由学校领导、有关职能部门负责人组成的公开招聘领导小组。纪委监察部门负责对学校的公开招聘工作进行全程监督监察。
联系电话：0531-8618225986180036
传真：0531-86180036
邮箱：shanshizhaopin@163.com
联系人：陈老师
成都医学院心理学系2012年人才引进信息
根据工作需要，并经学校人事处批准，成都医学院心理学系2011年拟引进高学历教师2人。现将有关事宜通知如下：
一、专业要求
心理学及相关专业。主要领域：组织管理心理学、实验心理学、认知心理学、认知神经科学等。
二、条件要求
1、遵纪守法，热爱教育事业，严谨治学，爱护学生，团结合作、关心集体，人际良好。
2、博士毕业，且初始学历为高校普通高等教育招生计划内（不含独立学院）心理学及相关专业本科毕业并获学士学位；
3、热爱教学科研工作，掌握所从事领域的研究动态，自觉承担学生、学科建设和社会服务工作。
4、身体健康。
5、能够用英语进行授课，或具有一定教学和研究能力者优先考虑。
三、应聘材料
1、个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、外语计算机水平、教学情况、科研情况、获奖情况及个人综合评价等）。
2、相关证书原件及复印件（如成绩单原件及复印件、相关外语成绩原件及复印件、发表的科研文章原件及复印件等）。
四、时间安排
请应聘人员将个人简历及相关证明材料寄成都医学院心理学系（四川省成都市蓉都大道天回路601号成都医学院心理学系，邮编:610083），考核具体事宜另行通知。
联系人：翟老师（yxxzch1@126.com）
联系电话：028-68289199
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