萧山信息港小镇:乔布斯是培养出来的么？

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 04:31:59
乔布斯走了！就在大家都在热议“谁是下一个乔布斯”时，浙江省宁波市新近出台了一份关于创新型领军、拔尖人才培养的《意见》。当地媒体宣称：“对宁波来说，乔布斯天赋异禀，他的成功或许难以复制，但可以在环境和制度上创造条件，让更多的创新型领军、拔尖人才脱颖而出。”“从今年开始，宁波市将以5年为一个培养周期，在3个层次培养1400名创新型领军、拔尖人才。目前，首批各层次培养人选的选拔已经开始。”
　　乔布斯去世，坊间就有段子流传如果乔布斯生在中国的N种可能：“1、当选政协委员，忙于参加各种会议；2、忙于迎接各级领导视察苹果；3、忙于与官员勾结强征农民土地；4、坐在春节晚会第一排；5、获得十大企业家等荣誉；6、在电视谈话节目中催人泪下细数创业艰辛；7、苹果宣布进军房地产；8、去世后当地政府宣布继续培养新的乔布斯……”
　　段子有调侃意味，但不幸大都被说中了。中国的企业和企业家不出名的时候很难混，出了名之后也难混。出名之前是被压着的难混，出名之后是被捧着的难混。如今，宁波市果然出台政策，有层次有数量地大面积选拔乔布斯。或许，用不了几天，还要新的地方参与选拔培养乔布斯的活动，外国死了一个乔布斯，中国会诞生千万个乔布斯。
　　其实，我们一直就有培养拔尖人才的需求和冲动，早在大跃进年代，我们就提出了一个县出一个郭沫若的口号。后来，由郭沫若主编出了一本假大空集中的歌谣文集，连郭沫若本人的表现都差强人意，更莫说一个县一个郭沫若了。
　　退一步问，乔布斯是美国培养出来的吗？中国有诞生乔布斯的环境吗？我们当年恢复高考，曾组建了大学少年班，我们恢复高考30余年，如今我们出现过乔布斯一类的人才吗？
　　无可否认，我们的社会制度是当今世界上最先进的制度，但这么多年来，我们硬是没培养出一个像比尔•盖茨、乔布斯一样的人才，实在让聪明的中国人不甘心啊！从中央到地方，我们一次次我们启动人才培养计划，可我们能培养出10岁就完成大学学业的“神童”，能选拔出29岁的县官，能不断刷新官员队伍的最低年龄，却就是出不了乔布斯们。有人无奈地归纳，美国最拔尖的人才在商界，中国最拔尖的人才在政界。当精英们都往公务员队伍里挤的时候，这个社会就更加出不了乔布斯了。
　　中国是一个诞生过伯乐的国家，伯乐依然是当今人才出人头地的必由之路。可惜，伯乐可以发现并培养官员，却不能推荐和发明乔布斯们。宁波市早在13年前就出台过类似选拔拔尖人才的计划，如今，宁波的拔尖人才依然没出现。所以，宁波又在选拔拔尖人才了。
　　人才选拔很重要，但创造条件，让人才能脱颖而出更重要。如何让优秀人才不再集中在官场，怎样让拔尖人才有用武之地，尤其是在人才还不怎么拔尖的时候给予充分的理解和支持，这其实也是不发文件的选拔人才。乔布斯不可复制，但乔布斯一类的人才不会终止，人才如树，刻意培养的只是盆景，放手生长的才是栋梁。
　　乔布斯走了！下一个乔布斯会在中国吗？
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