常州大学研究生报录比:企业文化箴言选录

1.通用类：

（1）世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具有这样一种品质，那就是主动。

什么是主动？主动就是不用别人告诉你，你就能出色的完成工作。

——源于《把信送给亚西亚》

◇主动思考，认真工作，主动做好每件事。

◇精益求精、勤益求奋、诚益求实、信益求真。

◇精勤诚信 厚德敬业

——本条被华斯集团采用为企业精神

◇为人生创造价值，为社会创造财富；

为身心创造舒适，为人类创造幸福。

——本条被华斯集团定为企业使命

◇ 树立德行，修炼心性，打造人形。

⑵、什么叫价值？奉献就是价值。一个人活在世上，如果对社会、对人类、对别人、对事业没有什么奉献，这个人就活得没什么价值。反之，就有价值，奉献大，价值就高；奉献小，价值就低。一个人的能力有大小，但只要有奉献，就是一个有价值的人。

⑶、能力是道德+知识+技能。道德是修来的，知识是学来的，技能是练来的。再学会沟通与团队协作，就会成为一个高水平、有能力、不一般的人。

⑷、规规矩矩做人，认认真真工作，正正道道赚钱，踏踏实实发展。

——为三利公司企业工作原则

⑸、尊重别人就是尊重自己，学习他人就是充实自己。

⑹、自重而不自私、自信而不自傲，

自省而不自馁，自谦而不自懦。

⑺、领导是舵手，是船长，更应该是设计者、导航者。还应该是教练、牧师、领袖，应该设计目标、制定措施，博采众长、成为典范，立德、立言、立功，修身治国齐天下。

⑻、没有最好，只有更好。精益求精，好上加好。

华斯人有素质、有能力、有信心，能比别人做得更好。

⑼、没有知识没有技术并不可怕，没有知识技术可以学，可怕的是没有知识技术还不学，或有一点点知识技术就自以为是。

⑽、客户是最好的老师，批评是最大的帮助，抱怨是最高的奖赏。

——华斯采用为营销服务观

⑾、身处本地化，走向国际化；建设规范化，实现高档化。

——华斯宣传用语

◇消除乡土小经济投机思想，

树立国际大企业诚信观念，

建设世界信誉度常青公司。

——宣传用语

◇用过去的、陈旧的观念、经验、方法去管理现代的、新型的问题，等于擀面杖吹火——力猛气不通。

企业理念 方面

Corporation Ideal

做人观 勤劳、诚实、奉献、守信。

高素质、高风格、高技艺、高价值。

工作观 主动、认真、负责、虚心、配合、自信。

编织精美舒适，创造人间温暖。

效益就是能力，成就就是水平，奉献就是价值。

做好自己的事，不干涉别人的事，协调好相关的事。

市场观 创新适变，满足市场，创造需求，创造市场。

质量观 质量是饭碗子，企业是命根子。

精益求精、做最好、争第一。

客户的满意就是企业的标准。

质量是素质的表现，做高素质员工，造高质量产品。

营销观 创国际化品牌，造国际化产品，做国际化企业。

创造订单就是创造价值，

创造满意就是创造财富。

服务观 超越顾客的需求是华斯人的追求。

用户永远是对的，顾客永远是好的。

用真诚的心奉献真诚，用勤劳的手创造满意。

用户是皮，企业是毛，皮之不存，毛将焉附？

顾客是最好的老师，

批评是最大的帮助，

抱怨是最高的奖赏。

用人观 让每个员工得到应得的回报，

让每个员工都有发挥才能的平台，

让每个员工都看到自己的前途。

先选人、再留人；先育人、再用人。

以心比心，用心用人。

提供良好空间，培育顶尖人才；

发挥最佳能力，创造最高效益。

管理观 工作无私弊，管理无远近。

抓重点、重点抓，抓反复、反复抓。

先管好自己，先管好领导。

只有落后的领导，没有落后的员工。

发展观 不骄不躁、脚踏实地、稳步前进、持续发展。

让人人都看到企业的前景，

让人人都看到自己的前途。

创新观 否定过去，天天创造，每天迈出新一步。

创新就是不断的否定自己、否定过去。

创新就是创造生活，就是创造价值。

让昨天画上句号，让明天从零开始。

2.生产部门、服务部门类：

⑴、企业是命根子，质量是饭碗子。

⑵、心态要平和，处事要公正，工作要拼搏，创新要主动。

⑶、什么叫不简单？不简单就是把简单的事千万次的都做好，而且一次比一次好。

——本条源于海尔

⑷、◆今天工作不努力，明天努力找工作。

◆工作事事瞎凑合，一生生活凑合过。

◆遇事处处想自己，自己有事无人理。

◆一心工作顾大局，一生通达有出息。

⑸、质量是素质的体现，高品质的X X人，造高质量的产品。

⑹、手里编织精美服饰，心中想着顾客温暖。

◇ 编织精美舒适，创造人间温暖。

⑺、超越顾客的需求是华斯人的追求。

◇顾客在心中，精品在手中，效益在拼搏中，回报在满意中。

⑻、想到就要做到，不是做不到，而是想不到；

不仅是想做好，而是一定要做好。

⑼、客户满意是我们的标准，六西格玛、零缺陷是我们的目标。

◇最后把关不如道道把关， 把好关，做好活是每一位职工的天职。

⑽ 、为企业节约每一块裘皮，为顾客节省每一个铜板，就是为自己增加一个金币。

⑾、降低成本，提高效率，增加效益。

时间是宝贵的，浪费时间就是浪费金钱，消磨时间就是消耗生命。

⑿、做到你满意，是我的心意；怎样才满意，请你提建议；如何更满意，咱一起想主意。

⒀、喜迎天下客，笑待四海宾。

⒁、要做就做最好，要争就争第一。

⒂、创新就是否定自己，否定过去，天天都要创造新突破。

⒃、投入才有回报；忠诚才有信任；主动才有创新。

（17）、心态要平和，做人要仁和，待人要谦和，做事要顺和。

（18）、精益求精 一次成功，认真细心、创造精品。

（19）、 工作永远有创造的余地；

创新永远是发展的动力。

（20）、人人抓管理，事事讲规范；

管理在于微观，成就在于细严。

（21）、 培养优秀的人品，制造优质的产品。

（22）、人才就在你我中，天才就在员工中。

（23）、不接受、不制造、不隐瞒、不传递缺陷，

是工作质量的重要保证，也是工作品质的表现。

（24）、宁在严管中把人得罪，不在出事后陪他后悔。

（25）、与其热心慰问伤员，不如决心整改隐患。

（26）、大事化小，教训难找；小事化了，后患不少。

（27）、下班关闸关水关门窗，班中防火防患免遭殃。

（28）、操作不认真，事故找上门。

工作不认真，肯定要吃亏。

（29）、患生于粗心，祸起于细微。

（30）、质量无保障，员工无威望。

（31）、 不怕千日紧，就怕一日松。

（32）、 制度执行严，生产保安全。

3、、 员工十不歌

忠诚老实不撒谎; 文明谦和不野蛮；

尽职尽责不扯皮；认真工作不偷懒；

降耗提质不停步；严格工艺不走样；

令行禁止不违规；维护环境不污染；

热爱公司不泄密；团结协作不松散。

4、 员工中十种被人瞧不起的丑恶行为

乱扔烟头乱吐痰，打仗骂街耍野蛮。

趿拉拖鞋光膀子，找个旮旯大小便。

挑拨是非胡捣蛋，偷偷摸摸不要脸。

当面不说背后捅，自以为是随便侃。

遇见问题绕着走，不想工作光想钱。

5、华斯工作目标：（六最）

设计最靓、制作最精。

市场最大、顾客最多。

成本最低、效益最高。

最终目标：

品牌最响、价值最高。

——此为华斯集团二次创业第二阶段战略目标

6、实现目标的三·二·四原则与措施

设计制作原则·三时：时髦—— 引领、荣誉

时尚—— 前卫、诱导

时效 ——实效、快速

市场顾客原则·二越：以点带面，越来越大

服务满意，越来越多

成本效益原则·四最：用工最少，耗料最省

质量最好，效益最佳

华斯公司十大荣辱观

编者按：人的本性不同，荣辱观则不同。我们华斯人的荣辱观是：

以爱厂爱国为荣、以损厂害国为耻，

以服务华斯为荣、以背离华斯为耻，

以开拓创新为荣、以守旧落后为耻，

以勤奋工作为荣、以散漫懒惰为耻，

以团结互爱为荣、以损人利己为耻，

以主动负责为荣、以互相推诿为耻，

以沟通协作为荣、以各自为战为耻，

以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，

以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，

以勤俭节约为荣、以骄奢浪费为耻。

企业歌曲：

华 斯 之 歌

朱珂霖 词

戚建波 曲

华斯是小草，

成长在蓝天下。

装扮着绿色的大地，

把春天送万家。

华斯是绿树，

挺立在蓝天下。

编织着人间的温暖，

把舒适送万家。

我们是华斯人，

在勤奋中长大。

华斯是一座高高的山，

是创造财富的塔。

我们是华斯人，

在奉献中强大。

华斯是一片壮阔的海，

孕出伟业和神话。

二

华斯是青山，

矗立在蓝天下。

创造着金色的财富，

把富足送万家。

华斯是大海，

奔涌在蓝天下，

铸造着精勤与诚信，

把幸福送万家。

我们是华斯人，

在勤奋中长大。

华斯是一座高高的山，

是创造财富的塔。

我们是华斯人，

在奉献中强大。

华斯是一片壮阔的海，

孕出伟业和神话。

华 斯 人

朱珂霖 词

戚建波 曲

一

情切切，意真真，

精勤诚信华斯人。

一线线呦一针针，

厚德敬业华斯人。

进了华斯门，都是一家人，

线线连着情；针针细耕耘。

巧手织出怡嘉奇，

裘皮衣王暖人心；

二

情切切，意真真，

精勤诚信华斯人。

一线线呦一针针，

厚德敬业华斯人。

进了华斯门，都是一家人，

线线连着情，针针细耕耘。

华斯迈莎走五洲，

洒向人间都是春，都是春。

华 斯 情

朱珂霖 词

戚建波 曲

一

我生于山水间，

我长在绿野中。

我唱着精勤诚信歌，

针针线线织真情。

我生于山水间，

我长在绿野中。

我唱着精勤诚信歌，

针针线线织真情。

织一条银狐披肩呦裹五洲，

缝一件紫貂外衣暖融融。

织出那裘皮衣王呦怡嘉奇，

缝出了华斯迈沙世界风。

重复：织一条银狐披肩呦裹五洲，

缝一件紫貂外衣暖融融。

织出那裘皮衣王呦怡嘉奇，

缝出了华斯迈沙世界风。

二

我生于丛林里，

我来自自然中。

我走着厚德敬业路，

针针线线都是情，

我生于丛林里，

我来自自然中。

我走着厚德敬业路，

针针线线都是情。

织一条玉兔围巾呦牵四海，

缝一件雪貂斗篷春意浓

织出那裘皮衣王呦怡嘉奇，

缝出了华斯迈沙世界风。

重复：织一条玉兔围巾呦牵四海，

缝一件雪貂斗篷春意浓

织出那裘皮衣王呦怡嘉奇，

缝出了华斯迈沙世界风。

——华斯迈沙世界风。

朱珂霖 戚建波2007年春写于华斯、谱于北京

中央歌舞团、空政歌舞团、煤矿文工团演唱

中国亚洲爱乐乐团演奏

关于素质的理解和分析

朱珂霖 编著

员工朋友们，“素质”这个词在我们的意识中已经算是老生常谈了，但是什么是素质，怎样算是低素质，怎样算是高素质呢？下面我们就来共同分析探讨一下。

素质是个综合概念，它可以分为外在素质与内在素质。

高：注意外在形象、如着装整洁、朴素大方；庄重正派 。

仪表素质

差：不注重外在形象、如着装不整洁、随便邋遢；妖里妖气。

高：行、立、坐、卧端庄有礼，朝气蓬勃，谦虚诚恳。

行为素质

差：行、立、坐、卧傲慢无礼，随便懈怠，骄狂粗野。

高：话语谈吐文明、文雅文静、不粗俗、不肤浅。

外 语言素质

差：说话满口脏字、秽言淫语、粗俗肤浅，媚声妖气。

在

高：一身正气、作风大气、不卑不亢，和蔼可亲、谦诚

素 气质素质 高雅、朝气蓬勃。

质 差：奴气十足、软弱畏缩或骄狂无礼或妖里妖气、装模作样。

高：主动工作、不挑肥拣瘦、不拈轻怕重、努力、负责、积极向上 。

表现素质

差：工作被动，拈轻怕重，敷衍了事、懈怠懒惰、挑肥拣瘦。

高：生活俭朴节约、态度谨慎、仔细认真 、努力进取。

生活素质

差：生活奢侈腐华、态度虚夸、马虎随便、不思进取。

高：承受力强，不易骄躁，遇事沉着冷静、处变不惊。

心理素质 有胆量、有骨气，善于创新，所以能处理大事。

差：承受力差，易于骄躁，遇事惊慌失措、手忙脚乱，

灰心沮丧，怨天尤人，所以做事成功率低。

内

高：拥有正确的人生观、价值观、创业观；事业心强，

思想素质 不唯名、不唯钱、不浅薄，正确把握人生和名利。

在 差：没有正确的人生观、价值观、创业观；事业心差，

名利欲望强，易被名利拖累，不能正确把握人生的对与错。

素

高：受教育程度和文化水准高，知识面广。

文化素质

质 差：受教育程度和文化水准低，知识面狭窄。

高：职业道德水平、人际交往能力、专业知识水准高，

经验丰富，思维正确敏捷，学习力强，看待问题起点高，

知识素质 能全面分析认识问题，正确看待和处理问题。

差：职业道德水平、人际交往能力、专业技术水准低，

经验匮乏，思维错乱迟钝，学习力差，看待问题片面极端，分析、

处理、问题以及处事水平低劣，做事成功率低。

优秀人才（员工）日常十大良好习惯

编者按：员工朋友们，你知道为什么有的人成功，有的人失败吗？你明白为什么有的人出色，有的人无为吗？你懂得为什么有的人富有，有的人贫穷吗？因为他（她）们具有不同的日常习惯。出色员工（人才）的十大优良习惯如下：

1．提前几分钟到岗，做好班前准备，时间一到，马上正式投入工作。

2．工作时物品、工具不乱扔乱放；工作安排有秩序，有轻重，有缓急。

3．工作后（下班时）将工作台、工作间收拾整洁，随手关掉电灯、电扇、电脑、水龙头、

热水器等生活工作电器设施。

4．每天早起做好当天工作计划，当天的事当天办完，每天都有提高。

5．文明礼貌，说话客气，对人谦虚，不打架、不骂街，不野蛮、不骄横，不带痞气。

6．行为高尚，不随地吐痰、乱扔杂物（果皮、烟头、纸屑等），保护环境，爱护草木。

7．处事正大光明，不私用公物，不私用单位电话与网络，不私用公款，不图私利，不贪便宜。

8．勤俭节约，工作中珍惜一针一线，节用每滴水每度电每张纸，把奢侈当耻辱，

视浪为愚昧。

9．仪表大方，注意形象，每天精神饱满，笑容可掬，不浓妆艳抹，不袒露浅薄。

10．乐于助人，乐于为公，乐于奉献。发现别人或企业或社会上有需要，马上挺身而出，

把为人为大家为社会奉献当成是一种乐趣，一种成就。

      朋友们，你想出色，成功而富有吗？那就请你赶快养成这些好习惯吧！因为，思维决定行为，行为养成习惯，习惯决定人生，好的习惯会创造出美好的人生。