偶看新闻罗马书第8章整章的讲义:女性在国际化企业里如何成功
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/11 04:39:51
要点：能力强才能得到尊重；有契约精神；保持个人魅力和风格；具有语言和文化背景；有终身学习能力。
我们公司是法国的一家上市公司，是一个IT公司，1988年成立的。大家所知道的第一款硬盘MP3是我们公司带向全球市场的，第一款MP4也是我们公司带向全球市场。我们进入中国市场比较晚，是2003年9月进入的，我是2003年的10月9号从法国派回来的。第一期派了三年，现在，又开始派第二期三年。我是在公司全球十个高层之中唯一的亚洲女性。
我今天讲一下如何成为国际化女性领导。
首先是价值观，当价值观不一样的时候，大家所做的事情、行动完全就不一样的。其次是综合素质。这是基本面，包括领导力、执行力、抗压力、包容力、沟通力、个人魅力和风格等。
不要在管理上强调女性，你会说这件事情处理得比较感性，今天不高兴了把谁骂了一顿，原谅了自己。我不认为男性和女性在管理上差别很大。
作为国际化女性要有全局的观念，要尊重强者。只要你能力上强，不论你是男人还是女人都会得到尊重。作为女人被人家忽视时，我们反过来要自问一下，是人家的问题还是自身的问题？如果自身知识不够，要赶快增长知识，能力不够要提高能力。成功的人讲方法，不成功的人讲抱怨。
要有一个契约精神。法国有一个规定，当你做到一个负责人以上的时候，无论你工作到9点、10点，没有人给你加班费。你的助理可以按点上下班，但是你一定要完成自己的工作。
男性的宏观意识普遍比女性强，其实宏观意识经历，是锻炼出来的。直觉是有经验做支撑的。
另外，领导力，有带动团队的能力很重要。
个人魅力和风格是很重要的。我们穿着时尚、讲究，但是不轻薄。我们要知道角色，了解不同的角色感。比如说在我们企业里面，大家开男女之间的玩笑的时候，在法国很正常，对中国来讲会感到很轻薄。我作为一个中国人，一直保持中国的特色。保持自己的民族风格，你会更加有魅力。
专业知识和经验。如果没有专业知识，大家就不要谈受尊重和地位。我们有自己的远见、自己的想法才可以开口说受尊重的。其实要勇于学习。
文化和语言背景。国际化的人不是仅仅靠语言，国际化的女性要深入了解他们的文化和礼节，才可以跟他们相处。
最后还要有终身学习的能力。
最后，想讲一下女性领导人在国际化企业如何应对挑战、克服弱势、创造成功。今天我想总结几点。一，霸气。这不是靠高压，而要靠知识、魅力。二，才气。你的丰富知识让人感到佩服。三，帅气。女性的美不是表现在脸上的，而是在心灵深处的。四，傲骨。人不能有傲气但一定要有傲骨。五，和气。希望我们在座的女性都可以具备这五点，成为各个行业里最好的一位。