偶看新闻聿字五行:你们这些强盗！还要把多少财富和人才逼出国门(1)
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/01 04:05:57
你们这些强盗！还要把多少财富和人才逼出国门(1)
时间：2011-10-31 来源：凯迪社区 分享到：
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著名经济学家张维迎说：中国市场上出现了一批“强盗企业”，他们横冲直撞，谁都阻止不住他，国有的或者有政府背景的公司，你做一个私人企业，他看上你了，他要收购你，你必须投降，你不投降他就闹得你破产，这使得很多民营企业家感到很悲观。我深有同感。我有一位要好的中学同学，硕士毕业即开始创业，做的是高科技，多年筚路蓝缕，打下一片天下。终于有一天，他的大客户某烟草企业要收购他的公司，否则中止合同，他只得“从了”，后来做了烟草高管，心高气傲的他根本不适应国企环境，后来一家人移民加国去了。
国企体制并不一定适合有个性的创造型人才的发育和成长，某种程度上也不需要创造型人才的发育和成长。仅凭行政垄断地位就可以肥得流油，只愁钱不知往哪里花，哪里需要什么人才呢?这与市场经济条件下中小企业的求贤若渴和灵活机制，简直有天壤之别。国企落后的人才管理机制、僵化的体制，把中国的财富和人才一点点逼出国门。
我说这话，可是字字有依据、句句有出处。中国城市发展战略研究会副会长、财经评论员易鹏在微博上透露：“在火车上偶遇国电下面一电厂老总。两人畅聊几小时电力系统种种情况，都认为电力必须再改革。他说了一故事：现在国电下面电厂要进个人必须由国电老总亲自签字，这几年唯一特例是温家宝(总理)到山东沂蒙山区一革命家庭看望一老奶奶，问其有什么要求，她说能否安排其孙子进旁边的电厂。温说：我想想办法办一下。”人才在非竞争性的垄断型国企和政府机关里面都不值钱，值钱的是关系。不论是垄断国企的“条条”，还是市县管理的“块块”，都这样一夫当关万夫莫开啊。
“钱太多”也是大型垄断企业为之烦恼的问题，挥霍奢侈浪费之类的小儿科咱们就别提它了，就是大宗收购之类的战略性投资就让他们头痛得疯狂。2011年10月11日品地客网站刊登Breakingviews的专栏撰稿人顾蔚文章称：中国移动现有470亿美元的现金资产，并且按现在的速度，每年将增加80亿美元，其现金资产已足以轻松地吞并国内市价总值最大的互联网公司——腾讯，但如何处理却成为一个难题。中国移动现在既没有合适的收购对象，国有企业的属性也使得股份回购困难重重，最合适的选择可能就是为国内的增长投资。“中国移动可以选择进行大型收购，但问题在于既没有合适的对象也没有足够的经验，除了在巴基斯坦的一宗小型收购，中国移动绝少踏出国门。欧洲的运营商现在看起来便宜，但工会的力量却是个障碍，而且政治审查也会让中国移动望而却步。2008年，中国电信设备制造商华为公司曾意欲收购美国一家服务器技术公司，终因政治嫌疑而未果。中国移动自己也曾试图收购台湾一家电信服务供应商的股份，因受到台北方面的抵制而作罢。然后是金融资产重组，比如股份回购。但中国移动的国有控股属性又是个问题。国有企业一般会将资金存储起来而不愿分给小股东。如果国家不参与回购，其所持的75%股份只会持续增长。一个折中的办法是提高股息支付率，把现在占总收入的43%提高到亚洲电信业普遍实行的60%。”