中华传统美德的诗句:准确把好“五定位”努力当好“一把手”

宋汉杰

    怎样当好检察长？这属于领导科学范畴的一个大题目。对于每一位踏上检察院领导岗位的同志来说，确是个必须回答的最现实的问题。对于各级检察院的检察长，这是一个没有止境的永恒课题。它不仅是个理论问题，更是个实践问题。不同层次、不同地方的检察长工作环境不同，遇到的、需要解决的问题不同，怎样履行好自己的职责，不可能有一种行事的固定模式，很难有一个简单明了的标准答案。但带有普遍指导性要求的意见是有的，这就是高检院贾春旺检察长2004年5月10日《在全国基层院检察长轮训示范班上的讲话》(以下简称《讲话》)。他在阐明高检院关于加强基层院建设指导思想之后，讲了十点要求，即：⑴政治上要坚定、清醒、敏感；⑵要树立全局观念，自觉服务大局；⑶要坚持“立检为公，执法为民”，全面落实检察工作主题和总体要求；⑷要抓班子、抓队伍、促业务；⑸要公正执法，廉洁从检；⑹要模范执行上级检察院的工作部署和要求，确保检令畅通；⑺要加强修养，不断提高领导水平；⑻要以身作则，做好表率；⑼要求真务实，真抓实干；⑽要保持奋发向上的精神状态。这一重要讲话我看过录像，学习过多篇。这次备课过程中又认真进行了学习。这篇讲话全面论述了当好检察长的规律性认识，是我们做检察长的必备教材书，建议大家认真学习，深刻领会，并切实践行。今天我把自己学习贾春旺检察长这一讲话和其他讲话的体会，以及我从事检察工作十年多来所学、所做、所思、所悟向同志们作个汇报。我的发言是提出一个需要我们思考并用行动回答的问题，而不完全是问题的答案。

    一、准确把好任期目标的追求定位

    在目前，检察长是个为人瞩目的职务，岗位重要，责任重大。人总是要有所追求的。当了检察长，党和人民给了自己一个施展才华的舞台，更要有所追求。担任检察长之后首先要思考这样的问题：在自己任期内准备怎么办、怎么干？卸任后给继任者、给本院干警、给社会群众留下些什么？工作目标的标高定在什么位置？是坚持高标准定位，下决心做一名有所作为、群众称道的检察长？还是工作推着走，不落后就行？这些问题是一定要思考、要明确的，不能忽视、不能回避。它不仅决定着自己工作指导的基点与努力程度，而且直接影响着自己所在检察院的状况和命运。

    实际上，任何一名领导干部、一名检察长，都是一本“打开的书”，对这本打开的“书”，有着读得十分认真的相对固定的读者群，他们从你的言行中可以读出思想境界的高低、知识的广狭、能力的强弱、作风的优劣、业绩的大小、形象的好坏。这本“书”在读者面前任何自我吹嘘和弄虚作假都将不攻自破。每个领导干部写“书”的情况直接关系党的执政能力。人生一世，草木一秋。每个领导干部、每名检察长都希望自己的“书”是本受人称赞的好“书”，不少人都是倾其心智和汗水来“写”自己这本“书”。焦裕禄就是一本“写”在兰考大地、铭刻在全国人民心的好“书”。孔繁森、郑培民、任长霞、方工、牛玉儒、宋鱼水等也是让人读之有味，悟之成理，学而思进的好“书”。这本无字之“书”是由德、识、才、学、绩等章节组成。我希望大家共同努力，都把自己这本“书”写好，努力做一名在本院历届检察长中，工作干得最出色、离任后群众最为怀念的人；任期内检察院与同级其他政法部门相比，是强项突出、实绩突出的单位；在人民群众的心目中，成为形象良好的部门。有这样一副楹联：“政声人去后，民意闲谈时”，其意思是说，一个做“官”的人名声如何，看他离任之后人们的评价，不能仅看其在位时人们说的如何；真实民意体现在群众的闲谈之中，而不能只看当着你的面怎么说。这副楹联我很喜欢、也很欣赏，因为它深刻地提醒我们，一定要好好履行自己的职责，真正按“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记关于“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求办事，认真落实党的十六届四中全会《决定》精神，立检为公，执法为民，做到“人去政声好，闲谈民意赞”。果如此，就可能成为有所作为、群众称道的检察长，就能做到“上不愧党，下不愧民，内不愧心”。

    二、准确把好履行职责中几个最基本问题的认识定位

    领导干部必须是个明白人，对履行职责中的基本问题必须把握好，以其昏昏，使人昭昭，永远成不了一个好的领导干部。不同部门的领导需要把握的基本问题不同。作为检察长需要把握的基本问题，贾春旺检察长在《讲话》中讲得很全面、很明确、很清楚，在这儿结合工作中的感悟，谈谈我学习《讲话》后对这一问题的理解。

    (一)讲政治，努力从政治上思考、把握和处理检察工作中的问题

    贾春旺检察长在《讲话》中提出的第一条要求，就是政治上要坚定、清醒、敏感。这是一个至关重要的问题，要求检察长要成为政治上的明白人。近几年来，从总书记到各级领导，都反复强调要讲政治，这是对所有领导干部的一项基本要求，更是当好检察长的首要条件。检察机关是国家上层建筑的重要组成部分，检察队伍是执行党的政治任务的重要力量，政治上过硬是称职检察长的起码标准。无数事实说明，没有思想的领导是没有灵魂的领导，不讲政治的领导是糊涂的、不称职的领导。政治上明白是最大的明白，政治上成熟是执法为民之本。在履行检察职能中，要注意保持清醒的政治头脑，把检察工作融于全党工作的大局之中，在全党工作的大棋盘上找准位置。要懂大局、讲大局、顾大局。要处理好加强党的领导与依法独立行使检察权之间的关系。要学会从政治上观察问题、思考问题、处理问题。要做明白事，不办糊涂事，支持什么、反对什么、提倡什么、抑制什么、哪些能干、哪些不能干，都要明明白白，而且要落实到行动上。对纷繁复杂的社会现象，要有政治敏锐性，善于洞察本质，不要被假象所迷惑。目前，努力干工作的检察长不少，但十分成熟的检察长并不多，我们应朝着政治成熟的方面努力。

    (二)要经常思考、践行、落实好检察工作主题和总体要求

    高检院提出的“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题及“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，是对检察工作20多年发展经验的深刻总结，是对检察机关宪法定位和司法属性的基本概括，充分体现了“三个代表”重要思想和“立检为公，执法为民“执法宗旨的本质要求，是新时期推动检察工作全面科学发展的总纲，这是我们必须始终注意把握好的检察精魂。要把“检察工作主题”和“总体要求”落到实处，必须抓好一项项具体工作。根据实践体会，可把检察工作按内在属性划分为三个层面：一是法定性工作，即各项检察职能业务工作；二是基础性工作，主要指班子建设、队伍建设和检察院管理工作；三是创新性工作，指上述两个层面中符合创新要求的特色工作。在这三个层面的工作中法定性工作要重质量，基础性工作要重落实，特色性工作要重实效。如果我们把整个检察工作比为一棵大树，那么基础工作是其根，法定性工作是其干，创新性是其花与果。作为一名检察长，如果能够在落实“检察工作主题”和“总体要求”中把这三个层面的工作抓好了，那么他所在院的检察事业之树就不仅会常青，而且会花香果丰，他本人以及他所在的检察院也就能够在社会上取得应有的地位。

    在落实“检察工作主题”和“总体要求”时，要正确处理办案数量和办案质量、打击犯罪和保障人权、法律效果和社会效果、队伍政治素质和业务素质的辩证关系，切实做到有机统一，推动检察工作协调、健康地发展。有一点是十分重要的，就是要坚定不移、高标准地办好案件，也就是高检院领导所反复强调的以业务工作为中心。从某种意义上说，检察机关可以说是一个办案机关，各项检察业务工作都离不开办案。也可以说，办案是检察机关强化法律监督、履行检察职能的基本工作方式和主要途径，是检察机关业务工作的龙头。检察院为了使这一指导思想成为全体检察工作人员特别是检察长们的共识，必须反复用以下几点统一大家的思想认识：⑴检察机关是法律监督机关，是反腐败斗争的一支重要力量。作为检察长，要为法律监督和反腐败大业贡献自己的忠诚、辛劳与智慧，而这些都要体现在办案之中。⑵检察机关是以办好案件为基本活动形式来实现法律监督职能、推动反腐败斗争、落实执法为民要求的，办案是检察机关履行职能之本，是生命力之所在。检察院不办案就像工人不做工、农民不种田，再忙也是不务正业。作为检察长，对此必须有清醒的认识。⑶检察机关的作用以及在社会上的地位，与办案状况息息相关。对检察院来讲，办案不是一切，但离开办案一切都无从谈起。检察机关不办案就没有作为，没有地位。因此，不管有多大困难，不管有什么议论，检察长一定要“任尔东西南北风，咬定办案不放松”。⑷对检察机关来说，办案是硬道理。在一个检察院，最关注办案的人应该是检察长。检察长若不抓办案，不以办案统领检察业务工作全局，就是糊涂官。将帅无能，殃及三军；主将畏缩，贻误全局。检察长不把办案工作抓好，群众有意见，干警不满意，上下抱怨，这个责任谁也不能替其承担。⑸要立足办案，办大案，办好案。检察长应通过工作，努力在本院形成不办案不行、不办好大案要案也不行、不依法办案更不行的浓厚氛围。⑹检察长不仅要带头办案，更要努力创造一个有利于执法办案的良好外部环境，努力做好办案人员的坚强后盾，努力做好办案的各项保障工作。

    这里所讲的办案，涵盖了所有检察业务工作，不仅仅指自侦办案这部分；在此强调的是在正确执法思想指导下坚持依法办案，坚决防止和克服办案随意性以及违法办案问题，特别是在开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动中，集中抓一、二个重点办案部门，抓几个重点办案环节，尤其要紧紧抓住人民群众关心、反映最强烈的问题不放，集中力量进行整改和规范。同时这里强调的自然也包括要注重案件的质量。案件质量是检察机关的生命。办案质量不仅体现在案件的最终处理结果上，而且体现在案件办理的过程即诉讼的各个环节、各个程序之中。办案质量是过程与结果的统一，是事实问题与法律问题的统一，是实体和程序的统一，是法律效果与社会效果的统一。检察长要不断强化质量意识。办案数量与质量的矛盾，始终是司法实践中存在的问题，要下大力加以解决。

    (三)要始终把班子建设和队伍建设抓紧抓好

    贾春旺检察长在《讲话》中指出“班子建设是队伍建设的龙头，有什么样的领导班子就会带出什么样的队伍，什么样的领导班子决定着什么样工作业绩。”对搞好领导班子建设，他提出了三点指导性，针对性很强的要求。在落实四中全会《决定》、大力加强党的执政能力建设的今天，我们要更努力按照提高党执政能力的要求，把领导班子建设好。在落实《讲话》提出的三点要求中，要突出思想政治建设，强化班子成员特别是检察长的责任心、使命感，这是一要义。一架机器，关键是发动机部分，一个组织，关键是领导班子，按照民主集中制原则建设一个好的领导班子，是领导工作中负有重要责任的“班长”职责，加强班子建设，要做的工作很多，最重要的是起好团结、廉政勤政，作好表率，端正风气，检察长要善于集中和发挥集体智慧，当“班长”不当“家长”，起主导作用不个人说了算；为人民掌权不专权，作公仆不当官作爷。

    另外，要把班子风气搞正，我上任后对党组提出了在班子成员中一定要树立“五种风气”，即聚精会神想党的事业，想检察事业，多琢磨工作，少琢磨私事、杂事的良好风气；相互信任、相互支持、相互谅解的良好风气；以德、才标准用人，看党性、重实绩、尊实绩、善民意、唯贤是举的良好风气；勤奋工作、注重调查、了解群众、求真务实的良好风气；刻苦学理论、学业务、勤动脑、善总结，不断提高自身素质的良好风气。每个班子成员都把精力、心思、关注点集中到工作上，大家就有了共同的思想基础，共同的语言，班子建设就容易搞好，出现了问题也容易解决。

    对于检察队伍建设，高检和省院领导及地方党委多次反复强调，可谓苦口婆心，语重心长。我觉得，在肯定我们这支队伍从总体上讲主流是好的的同时，必须清醒地看到队伍中确实存在着一些令人担忧的问题。作为检察长，在队伍建设上要有忧患意识。在目前复杂的社会环境中，有了高度的忧患意识，积极采取应对措施，就可能防止问题的发生；否则，掉以轻心，发生问题是迟早的事。检察长要自觉地抓，主动地抓，按照队伍建设的规律来抓。从全市的情况，目前检察队伍建设中存在的问题主要有三个方面：一是素质偏低；二是监督乏力；三是管理理念、手段、制度落后。根据实践体会，在思想充分重视之后，抓队伍建设要努力抓好以下几个关键环节：一是把科学的理论作为检察队伍建设之魂，坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装干警，注重思想政治建设，注重检察职业道德建设。二是把党的建设作为队伍的基石。检察院党员比重很大，要努力保持党的先进性，发挥党员的先锋模范作用，坚持以党的建设带动队伍建设。三是坚持“一岗双责”，落实领导干部党风廉政建设和“三项安全”责任制，对领导干部下管一级履行职责，出了问题上连一级追究责任。四是把教育培训摆到战略地位，开展岗位素质达标活动，不断提高干警的政治、业务、文化素质，提高岗位技能。五是严格奖惩。大力表彰干警中好的典型，弘扬正气。对干警中存在的问题大胆地抓，大胆地管，对发现有问题的人，严肃认真地查处，不捂盖子，不包庇，并注意运用反面典型搞好警示教育。六是建立有效的监督机制，特别是加强对办案全过程中的监督，加强干警八小时之外的管理，把发生问题的可能性减少到最低限度。七是运用现代管理技术，加快队伍、业务、信息化“三位一体”的建设步伐，使队伍建设、业务建设融为一体，管理上水平。

    检察工作在发展过程中会遇到许多难题，难题就是工作中难以处理的问题，它具有复杂性、典型性、艰巨性等特点，比起一般问题的处理需要投入更多的精力。所以处理难题有着格外重要的意义，难题的正确处理有利于推动工作，改变局面，因难题的处理可以磨练领导干部。在困难面前，决心比能力重要，作风比方法重要，行动比口号重要。困难考验人、锻炼人，也给人以勇气、信心和希望，人的才能、意志、品格都是在同困难作斗争中显现和铸就的。作为检察长，必须始终保持一种昂扬向上、负重进取的精神状态。不仅要以身作则，解决好自身的精神状态问题，而且要做广大干警的主心骨，给大家加油鼓劲，排除思想障碍，始终把大家的情绪向积极的方向引导。要大力培养五种精神：在思想上培养甘于清贫、不图索取的奉献精神；在事业上培养爱检察甚于一切，干事业重于泰山的敬业精神；在执法上培养铁面无私、执法如山的正义精神；在工作上培养提高分析与解决问题的能力和培养执着追求、敢于创新的创业精神；在完成本职任务上培养勤恳务实，争一流水平，创一流业绩的进取精神。这“五种精神”应该永远成为我们的精神支柱和前进动力。抓班子建设、抓队伍建设，关键在于诚信的基础上真正做到心与心的交流、思想与思想的沟通。感情、思想上的互通是人与人之间最坚固的纽带。说到底，一个班子、一支队伍能不能默契配合、互相支持、齐心合力、荣辱与共，最根本的在于大家能否在相互信任的基础上做到心灵上的互通。做到了这一点，工作环境就是上乘的，大家的心情就是愉悦的，工作状态就是一流的，这是最为宝贵的财富。检察长应该围绕这一根本点，费力气、下功夫，做工作，点燃同志们奋发进取的精神之火，把干警的精神调整到尽可能好的状态，把干警的积极性保护好、引导好、发挥好。培养昂扬向上精神状态还要注意与解决干警的实际问题、保护因办案而受诬陷的干警结合起来。检察长一定要尽最大的力量，为干警创造一个良好的工作环境和生活条件，尽可能使干警的政治、物质待遇与他们的付出相一致，进而凝聚和振奋起强大的精神力量，把工作做好。

    三、准确把好在履行检察职能中服务大局的切入点定位

    检察事业是党和国家事业的重要组成部分。把检察工作融于全党工作的大局之中，是检察之树常青的重要条件。服务大局是《讲话》强调的一项重要工作，是检察工作的价值追求。近几年，我市检察机关一直把服从、服务于党的中心工作作为部署检察工作任务、确定工作重点的出发点和落脚点。市院反复要求各级检察院通过深入调查，研究社会对检察工作的需求，并根据社会要求，研究确定履行检察职能中服务大局的切入点、结合点。近几年，我们围绕汕头的工作大局履行好各项检察职责。⑴依法严厉打击各种刑事犯罪活动，全力维护社会稳定；⑵坚决查办职务犯罪案件，深入开展预防职务犯罪工作；⑶切实强化诉讼监督维护社会公平正义。同时，把依法保障国有企业改革发展和促进非公有制经济发展统一起来，发挥检察职能，保护和扶持民营经济发展。2003年，市院在充分调研的基础上，出台了保护和促进民营经济发展的20条办法，规定了凡是办理涉及民营企业的案件，必须掌握好“三个区别”、“三个想到”、“五个不轻易”，受到了广大民营企业家的疏通，得到了市委的肯定，取得了较好效果。支持从来都是相互的。检察机关只有在履行检察职能中为当地经济发展、文化发展、社会进步作出了贡献，为党委、政府排忧解难，才能赢得党委、政府及社会各界的信任、支持，才能赢得应有的社会地位，检察机关自身发展中存在的问题才能在方方面面的支持下得以解决。当然，服务大局不能偏离检察职能。离开履行检察职能片面强调服务大局的本末倒置的做法，最后只能事与愿违。我们应该做的是在强化检察职能中、在延伸检察职能中，办好当地党委、政府、当地群众迫切要求办好的事情。

    四、准确把好不断加强检察院自身管理的工作定位

    向管理要效率、要警力、要成果，对于检察长来说也是个永恒的课题。检察长在主持检察院日常工作中，首先要召集好“三个会”。一是党组会，对机关实行政治领导。主要内容包括学习研究、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、政令的重大问题：就党委、人大及上级检察院对检察工作的指示、决议等，联系本地实际，提出贯彻落实意见，保证政令、检令畅通；对检察工作的全年计划、各个时期的重点工作、检察机关体制改革的方案和重要措施等重大事项进行讨论决定；研究机关的机构设置、人员编制和决定干部职工的任免、奖惩、工资、调动等事宜。二是检察长办公会，处理和解决机关行政性事务。包括财务管理中的重大问题，如经费预决算和较大经费的开支，研究解决日常行政管理中的重大问题，各项规章制度建设等。三是检察委员会，在检察长主持下，讨论决定重大疑难案件和其他重大法律问题，对办理案件进行领导。检委会实行民主集中制，实行少数服从多数的原则。为了充分发扬民主，会议议题要提前通知，并将有关材料送给各位委员，以使其所准备；会上要让每位委员充分发表意见，在此基础上进行集中表决。其次是正确处理“班长”与委员的关系。作为“班长”，一般情况下，检察长不要先讲自己结论性意见，否则会诱导大家“跟着跑”，不利于发挥民主。要让各位委员充分发挥意见。如果检察长在重大问题上不同意多数人意见，可以报请同级人大常委会决定。再就是要完善制度，建立办事机构，明确议事范围和议事程序。

    在加强检察院自身管理的过程中，一项十分重要的工作是制度建设、机制建设。目前考虑管理问题，除了坚持以人为本、坚持规范化、坚持量化考核、坚持从严治检等问题外，要充分考虑信息化技术运用这个背景。如今已进入网络化时代，不引入信息技术的管理只能是陈旧的管理方式。因此要在总结、发扬过去好的、有效的管理做法的基础上，使管理水平逐渐向现代化迈进。要通过网络技术，把上级检察院领导下级检察院的优势充分发挥出来，形成力量更大的系统集合力。这种系统集合力将远远大于各个检察院单个力量的简单相加。另外，对人员的分类管理，要按照高检院的部署积极稳妥地推进，使之能够更好地适应新形势的要求。高检院制定的基层院建设纲要，提出许多要求，应全面落实。

    五、准确把好增长才干、提高素质的自身定位

    作为一名检察长，除了抓好上述几项工作外，对自身还应当注意把握以下几点：

    (一)加强修养，做到“正”、“诚”

    无数事实说明，人品决定“官”品，为“官”根本在为人。要做一名人民群众称道的好“官”，首先必须是受人尊敬的好人。做事的能力给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。古往今来，一切成功从根本上可以说是做人的成功，一切失败根本上也是可以说是做人的失败。做人之道，人格第一。一个领导干部要成就伟业，一靠真理的力量，二靠人格的力量。人格魅力已经成为现代领导活动中非常重要的一个方面。人格，顾名思义就是做人的资格和为人的品格，是一个人思想、作风、气质的综合反映。我们都会有这样的感受，高尚的人格是一种无声的命令，往往蕴涵着一种伟大而神秘的力量，这种无比强大的非权力影响力，能使人信赖敬佩、心悦诚服，是权力、金钱所无法替代的。人生在世，做“官”也罢，不做“官”也罢，都要有一个基本的素养、基本的人格，这是精神支柱，是管一辈子的。一个领导干部若没有高尚的人格力量，纵然讲起来头头是道，唱功再好，但做功很差，群众是永远不会买帐的。一个领导干部加强修养、增强本领，首先要努力锤炼自身过硬的人格。人们衡量一个人人格如何，首先看他正不正，诚不诚。在做人的诸多要求中，正和诚是最根本的。身正心诚是做人的灵魂，是人生的高地，是道德底线，是立身出世之本。无数事实说明，一个领导干部如果能够恪守“正”、“诚”，人品端正、为人正派、诚实守信、光明正大，就能有根基、有底蕴、有建树、有政声。对于检察长来说，人格不仅仅是自己的事，而是关系到整个检察院、关系到党在人民心目中的形象、关系到执政的大问题。检察长的人格力量等不来，上级封不来，只有靠自己加强道德修养、加强党性锻炼，一点一滴积累起来，具体来说要靠勤奋读书，善于思考，勇于实践，并把三者有机地结合起来。修养，实质上是在心底里呼唤一种品质，一种能让热血沸腾、让激情奔放的品质。高尚人格的塑造重在用心、贵在坚持，需要艰苦锤炼。对自己一定要有一个明确的要求，就是要把“人”字写正，把“我”字看小，把“干”字放大，把“智”字用活，要永远像“人”，字一样，双脚踏地而又永远向上。要当好检察长，在工作中“度”的把握十分重要。这使我想到了我们老祖宗反复讲的方与圆的问题。现在，每年元旦之后春节之前，我也象其他同志一样，给亲朋好友发个贺年片，多是结合人生感悟写副楹联。有一年我写的是：“宽严俱持，待人宽，律己严，无处不宽严；方圆同重，行事方，思谋圆，诸事求方圆”。这是成就伟业的人需要不断研究的大学问，也是处世之道，成功之道。对于方与圆问题，从古至今不少人有许多精辟的论述。从内容上看，方为刚，圆为柔；方为动，圆为静；方是品德，圆是智慧；方是做人的脊梁，圆是处世的锦囊；方是以不变应万变，圆是以万变应不变。我们要通过不断加强修养，努力做到外表要方(大智若愚)，内心要圆(淡泊明志)；对己要方(严以律己)，对人要圆(宽以待人)；行为要方(言行符合规矩)，思谋要圆(考虑矛盾的方方面面)；大事要方(大事不糊涂)，小事要圆(小事讲风格)；识人要方(任人唯贤)，用人要圆(不拘一格)。“方”与“圆”是统一的整体，如车之两轮、鸟之两翼，人之左右手，不可偏废，不可或缺。做到方圆并用，方中有圆，圆内容方，在方中安身，在圆中立命。掌握人生方圆，是一种恰如其分的度，有圆无方则不立，有方无圆则滞泥。把圆与方的智慧结合起来，做到该方则方，该圆就圆，就一定能把人做好，把“官”当好，把事办好。当然，何时何事应方，何时何事需圆?如何做到“方圆无碍”?有待于我们去认真体味，认真思索，认真践行。我们要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观，做到方圆适度，不断提高自己的综合素质。

    (二)把握自己，管好自己

    把握自己、管好自己，本来就是加强自我修养的题中应有之义，在此之所以要单独地讲，是严峻社会现实提出来的，也是无数反面教材给我们的警示。现在一种现象，“官大朋友多”。一个人手中刚刚有点权力，马上就会围上不少捧扬、逢迎的人，投你所好，送你所需。特别是当了检察长之后，会有一些人把你作为“交往”的重点，心有他图。我们要保持清醒的头脑，慎重交友，择廉交友。要端正权力观。我们手中的权姓“公”、名“民”，根本属性是“公”，与“私”字不沾边。谁的权力观发生霉变，化公为私，以案谋私，轻者会被人民剥夺权力，重者将要受到党纪国法的严惩。我们是搞反腐败的，自身决不能腐败；我们是搞法律监督的，自身决不能亵渎法律尊严。我们每个人身上都有三根绳子：一根是法律；一根是纪律；一根是道德。如果其中一根绳子断了，我们的灵与肉就将永远堕入痛苦的深渊。一次廉洁代表不了一辈廉洁，但一次不廉洁就可能毁掉一辈子的廉洁。我们一定要坚持立检为公，执法为民，公正执法，严格执法。千万不要让权力与私欲结亲。做官与发财，从来是两股道上的车，无法并行，无法兼得。谁要是在这上面搞“结合”，注定要身败名裂，人毁财空。贾春旺检察长在最近召开的全国检察机关电视电话会上，对各级检察院提出了六条要求，这既是纪律约束，又是对干部的关爱保护。我们坚持依法用权，不行使违犯党纪国法的权力；廉洁用权，不行使衔私谋私的权力；按职用权，不超越法律、制度、规定赋予的职权范围；以德用权，不超越权力行使的道德标准。唯有如此，才能避免走上邪路，才能避免发生从公仆变为罪人，由领导沦为罪犯的危险。而这些关键在自己。实际上，人，最了解的是自己，最不了解的也是自己；最能把握的是自己，最不能把握的也是自己；世界上最可靠、最管用但也是最难的，是把握自己，管好自己，安全无虞；放纵自己，危险在即。

    (三)思维要创新，工作要可圈可点

    在努力创造一个地方、一个系统、一个科室自己特色的工作中，我们都有这样的感受，一个单位的工作最忌一般化，一个检察院，有许多项工作，全部工作都争先进当然很好，但较难做到，而突出一两个方面，使自己某一项或几项工作在一个地区乃至全省、全国检察系统占居有一席之地，则是完全可能的。按照辩证唯物的观点，共性寓于个性之中，没有个性就谈不上共性，从这个意义上说没有自己的“一招鲜”就没有创造，工作就没有特色。检察长抓工作应该有自己独到的点子、法子、路子，在吃透上级精神，摸准实际情况的基础上，善于从上情与下情、全局与局部、宏观与微观、需要与可能的最终结合上，积极进行创造性思维，拿出好的举措，创造有自己特色的工作，否则工作一潭死水，平平淡淡，跟着别人屁股走，迟早是要被历史淘汰的。以作为求地位，这是领导干部成长的基本规律。当了检察长，就要在工作上努力塑造自己的非凡之处，每年能做出一件、两件甚至更多一些可圈可点、掷地有声的工作。当然，这儿说的决不是那些沽名钓誉的花架子。因为我们是为“干事”而当“官”的，而不是为当“官”而“干事”的。为此，需要检察长增强全局意识，经常谋全局之大势，能从更加广阔的范围和背景上考虑问题，紧紧抓住能够影响和推动本单位工作的“牛鼻子”进行谋划，努力创出自己有特色、有成效的工作。事实说明，具有特色的创新性工作能够汇聚智慧、凝聚人心、振奋精神。一项好的有特色的工作，能够给一个院带来全新的面貌，带活全局。所以，创新，创特色工作对搞好一个单位的工作是至关重要的。要创出时代要求的特色工作需要注意以下几点：一是创特色工作，贵在“长”。检察长要以积极的心态，树立不创出特色工作誓不休的坚定决心；二创特色工作，贵在“新”。检察长要打破传统的思维模式，运用创新思维推动特色工作；三是创特色工作，重在“谋”。靠精心谋划，研究规律，多出成果；四是创特色工作，力在“行”。检察长要践行上下真功夫；五是创特色工作，基在“学”，检察长要重视学习，重视积累。

    (四)战略要重谋，操作要善行

    知是行之始，行是知之成。一个优秀的领导者不仅要在战略思维上重谋，而且要在操作思维上善行。作为检察长，不仅要善于作大的决策，能运筹出“四两拨千斤”的潜心之作；还要着力提高自己的办事能力，实干，善行，把事做到位。因为，最好的战略思维，必须以最好的操作思维来匹配；再好的战略，也必须落实到每个细节的执行上，这是一个问题的两个方面。“天下大事必作于细”。“细”即仔细、周密。“细节见证品质”。把大事中的小事“往深里做，往实里做”，这是行的根本着力点，只有树立这种理念，才能在具体工作上体现我们的求真务实作风，体现我们认真严谨的工作态度。事实说明，只有把小事做细，才能把大事做好。在现实工作中，有的人想法、谋划挺好，却不能把大事中的每一件小事做到位，因而收不到预期之效。对于敬业者来说，做事无小事，简单不等于容易，要努力做到想干事、会干事、多干事、干好事。想干事是德的体现，会干事是能的体现，多干事是勤的体现，干好事是绩的体现。胡锦涛总书记讲到“群众利益无小事”，由此，引申到我们的工作上，如果每个人在每个工作环节、在获取每一个证据都能仔细一点、认真一点、恪守一点，我们工作的目标就能达到。小节之处见精神，“关照小事，成就大事”。现在有的人责任心太差，不把党的“事”、国家的“事”、检察院的“事”当“事”来干。思想上浮燥，工作上浮夸，说虚的多，务实的少，对所谓的“小事”不屑一顾，总愿意摆架子，当“甩手掌柜”，结果很多想法、要求落实不到实处。我们应当倡导每个人多想事，勤干事，善干事，干正事，不出事。我们每个人都应明白这样一个道理，把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。检察长必须做检察长的事，“一把手”，必须做“一把手”的事，这是提高领导效能最根本的途径。检察长不能事无巨细，大包大揽，越俎代庖。上面讲的注重“小事”，注重细节，主要是从转变作风角度讲，从抓落实角度讲的，这也是《讲话》中强调的一个重要问题。不要因此产生检察长只需抓小事、琐事而不抓大事的误解。

    (五)重视学习，重视积累

    凡是当领导的，都希望自己具有搞好工作的素质、搞好工作的智慧，把工作干好、干出色。在目前社会情况下，特别是在有的执法环境不是很好的地方，做一名有所作为、各方称道的检察长实在不容易，不仅需要“勇”，更需要“智”。在多次会上我曾提出要努力做一名智慧型检察长的奋斗目标。当然，我这里讲的智慧不是如何投机取巧，不是如何遇到困难、问题绕着走，也不是靠弄虚作假去骗荣誉和官位。从决策科学上讲，智慧是观察、学习、记忆、思想、认识事物和解决实际问题的能力。一个人的知识、经验、智慧都很重要，做智慧型检察长的本意是如何调动自己的聪明才智，去履行好职能，完成党和人民赋予的神圣使命。根据我的体会，主要应在持之以恒地学习、思考、践行中提高素质、增长智慧。知识是搞好工作最活跃的因素，也是最本质的因素。搞好工作离不开知识的积累。积累丰富未必就能有好的工作成果，但没有积累绝对不会有好的工作成果。比如创新，有时候创新之花产生于瞬间的灵感，但瞬间的灵感只能产生丰厚的学识积累、经验积累之上。一个领导干部领导水平的提高实质上是一种积累过程。从无到有，从少到多，这是规律。大礼不辞小让，江河不辞细流。积少成多，素质、本领就会起变化。从意识到知识的积累很重要，会不会积累，善不善于积累，这是在同一起跑线上的人若干年后有差异甚大的要害所在。这就要求我们要重视知识积累，重视读书。生命有涯学无涯，领导有为需读书，只有学习的努力在前，才会有优异的成果在后。当然，这儿说的学习不仅指向书本学习，还包括向群众学习，向实践学习。谈到读书，很多人总说“太忙，没时间”，我认为读书的状况，要害不是有没有时间，而在自己有没有读书的内在要求，内在积极性。要不断提升自身素质，必须养成良好的读书学习习惯。四中全会提出创建学习型政党，检察系统正在开展创建学习型检察院活动，不做学习型领导干部怎么行?当然，光埋头读书也不行，还要善动脑，善思考，否则会变成书呆子。读书、思考、探索是全面提升自身素质的必由之路。时间无处不在，不论是谁，都能做时间的主人。读书实质上是“零存整取”。对于一个有志于读书的人来说，他肯定能把每天零星的、组成生命的时间充分地支付到自己崇高的生活目标上去。读书习惯关键在养成。不要把读书看成“任务”、“负担”，努力从读书中寻找乐趣，享受到其中的愉悦。持之以恒，循序渐进，既要保证量的增加，更要保证质的提高。读书也有一个提高效益的问题，要努力在读书的过程中不断提高自己的能力和素质。这里关键在于将书本上的东西转化成自己的知识；而“转化”的关键在于思考，就是要通过思考形成自己新的思想和理念。当然，人生不仅需要积累知识，还需要积累一种精神，那就是意志和恒心，培养那种不懈追求的精神与毅力。有了这一点，就不愁素质提不高。总之，检察长要始终善于学习，善于思考、善于从繁忙的事务堆里跳出来，经常思考大局，思考时势、思考倾向、思考民意、思考自己工作中的成功、知识及经验教训，在思考中总结出带有规律性的认识，以自己的博学多才做到：部署工作时能指导到点子上，别人请示工作时能说到点子上，主持会议研究工作时能拍到点子上。

    检察事业是神圣的事业，检察官是寻求和实现公平与正义、人民寄予希冀的职业。我们既然已经选择了这一神圣的事业，就要满怀深情地热爱她，把全部心智倾注于检察事业。记得一位哲人说过，“目标是重要的，但更重要的是我努力了。”为了检察事业的兴旺发达，让我们共同努力吧！

 

作者单位：汕头市人民检察院