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基层年轻干部要培养“四心”

      基层年轻干部有年龄和学识上的优势，他们血气方刚、朝气蓬勃、富有冲劲，然而他们也存在着阅历尚浅、经验欠缺的“短板”，面对困难容易焦躁困惑，面对诱惑容易迷失心志。基层年轻干部要想扬长避短，充分发挥聪明才智，实现自己的人生价值，关键是要培养“四心”。

       一要培养“恒心”。坚定信念不动摇。坚定的信念是年轻干部建功立业的坚实基础，是年轻干部健康成长的根本保证。在纷繁复杂的基层一线，面对物欲横流的诱惑和多元价值取向的影响，基层年轻干部要始终坚定共产主义信念不动摇，树立为共产主义事业奋斗终身的理想不改变，践行“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观不放松。要始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把共产主义理想信念转变成实实在在的具体行动，鞭策自己健康成长。要始终保持坚忍不拔、持之以恒的意志，踏踏实实，兢兢业业，坚持不懈地为推进当地科学发展、促进社会和谐努力奋斗。坚持学习不松懈。持之以恒地加强政治理论和业务学习，是提高年轻干部素质的重要手段，也是年轻干部不容推卸的重要责任。基层年轻干部要主动适应时代的发展要求，当好学习型干部。要更新观念，在心理上自觉褪下“天之骄子”的光环，正视自身的不足，树立终身学习理念，勤于学习、善于学习、坚持学习。积极向领导和有经验的同事学习，勇于向基层学习、向群众学习。不断积累知识、拓宽视域和提高能力水平，不断提高修养、陶冶情操和提升思想境界。要始终坚持学以致用的原则，不唯书、不唯上，只唯实，在实践中学习，在实践中创新，在实践中应用，在实践中检验，真正做到知行合一。坚守本色不改变。基层利益关系错综复杂，干部群众素质参差不齐，思想品德有优有劣。基层年轻干部涉事不深、工作经历少，很容易被利益诱惑、受环境影响而迷失方向。因此，基层年轻干部，要培养坚守本色的恒心，坚持做到修身立德、勤政为民，始终做到不为歪风邪气所污染，不为利益诱惑而动心，恪守人生信条，执着追求。

　　二要培养“雄心”。志存高远，报效祖国。古往今来，凡是有较大成就的人，大都立志于年轻之时，奋斗于一生之中。当前，我国正处于改革开放的关键时期，建设和谐社会、实现科学发展、达到全面小康，这是历史赋予现阶段的任务。年轻干部要在这个历史舞台上成就一番丰功伟绩，就必须胸怀报效祖国的远大理想，立志为党的事业、人民利益奋斗终身，自觉把实现个人价值与顺应时代要求融合在一起。要立志做大事，不要立志做大官，培养雄心壮志，积极为人民谋利益、为群众谋福祉。立足岗位，扎根基层。不管什么岗位，无论什么工作，都是年轻干部施展才华的舞台。小舞台可以唱大戏，冷板凳也能坐成热炕头，关键在于能否用好这个舞台、是否用心唱好这台戏。基层年轻干部要立足本职工作，老老实实做人、踏踏实实做事。好高骛远、心浮气躁，只会把舞台越弄越小。许多优秀的领导干部大多是怀抱建功立业之心，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，从而实现自身的成长进步。因此，基层年轻干部要静得下心、沉得住气、把得住自己，用眼观察、用脑思考、用心工作，坚信“有志者事竟成”、“有一分耕耘，就有一分收获”。

　　三要培养“忠心”。忠诚于党，心系群众。“全心全意为人民服务”不仅是我们工作的根本宗旨，也是我们对人民群众的郑重承诺。无心为民办事，就不可能会为民办成实事、好事，自然也得不到群众的拥护和爱戴。基层年轻干部要怀揣一颗对党和人民的忠心，摒弃“官本位”思想，增强服务意识，提高服务质量，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，处处从人民利益出发，事事为人民利益着想，尽心尽力为人民服务。廉洁从政，克己奉公。“贪一滴，占一点，点点滴滴是深渊。”基层年轻干部要严于律己、宽以待人，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，不断增强公仆意识和责任意识，永葆精神家园不受污染。要树立“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想，高风亮节，淡泊名利，正确对待自己的升迁荣辱。要遵纪守法、慎重用权，自觉学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规，切实做到清白做人、廉洁从政。

　　四要培养“耐心”。勇挑重担，百折不挠。农村社会事务纷繁琐碎，新问题和新矛盾越来越多。最复杂的问题在农村，最亟待解决的问题在基层，最棘手的问题在农村基层。年轻干部扎根基层，难免会碰上矛盾焦点，难免会遇到困难挫折，如果本着“宁可少干事，不惹麻烦事”的态度，消极回避，畏难不前，确有可能保住个人“太平”，但工作肯定是做不好的，也难以在干部群众中树立威信，个人的能力素质也难以得到提升。因此，基层年轻干部要摒弃到基层“镀金”的想法，珍惜在基层锻炼的机会，勇挑重任，知难而进，面对挫折问题时要以百折不挠的毅力，始终做到不逃避、不气馁，在挫折中总结经验，在挫折中捕捉机遇，在挫折中磨练自己。养精蓄锐，破茧成蝶。面对基层各种艰苦条件、焦点问题，基层年轻干部要培养良好的心理素质，承受得了压力、经受得起委屈，要坚信“精诚所至，金石为开”。更要明白，摆脱逆境的过程，就是韬光养晦、养精蓄锐、破茧成蝶的过程，是痛苦的漫长的过程，但同时也是值得期待的过程。在这个过程中，基层年轻干部要学会正确地对待逆境，坦然地接受逆境，善于把压力变为动力，在忍耐中不断完善自己、充实自己，只要能熬过寒冬，必能迎来阳光明媚的春天。