长春相国影城6号厅:有一种成功叫“不浮躁”

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2021/01/17 20:07:26


  有一种成功叫“不浮躁”
  

  法国人可以花300年修建一座宫殿,德国人可以花10年设计一套生产线,美国人可以花7年拍摄一部史诗级的电影……我们可以称其为不浮躁的民族,不浮躁的国家。

  李时珍写《本草纲目》用了27年,歌德完成《浮士德》用了58年,马克思的《资本论》则穷其一生……我们可以称之为不浮躁的人。

  无论是一个人、一个集体,还是一个国家,只有不浮躁,才能走得更远。

  不急不躁,也许看似比浮躁之人付出更多时间,但若不这么做的话,付出的代价则是无法想象的痛苦。所谓“磨刀不误砍柴工”,“临渊羡鱼,不如退而结网”,就是该道理的阐释。

  人活在世上,面对太多形形色色的诱惑。贾平凹说:“只有学会拒绝才不会步入歧途。”同理,只有学会不浮躁才是成功的关键。我们应该拒绝浮躁,将浮躁从自己身上驱除。

  有一种成功就叫不浮躁。不浮躁才能没有妄念;不浮躁才能不拘外欲;不浮躁才能潜心悟道;不浮躁才能不妄为;不浮躁,我们离成功就更近一步;不浮躁,我们的生命绽放如花;不浮躁,未来在心中。

  生活总是赏赐那些不浮躁的人!拒绝浮躁才能拒绝平庸!

  不浮躁,基业会常青

  一个民族有一些关注天空的人,他们才有希望;一个民族只是关心脚下的事情,那是没有未来的。

  ——黑格尔

  《细节决定成败》中有句话说得很好:“浮躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,这才是长大的道理。”

  不浮躁,国家会拥有常青基业。

  当一个国家浮躁的时候,可能表面上一片繁荣,但永远无法真正富强!

  新中国成立初期,中华大地百废待兴。许多人企望一蹴而就,急功近利,于是有了“三年赶英,五年超美,十二年实现共产主义”这样不切实际的目标口号;于是有了大伐森林、大炼钢铁的激进场面;于是有了“一个萝卜千斤重,两头毛驴拉不动”的荒唐“硕果”。结果浮躁的“大跃进”运动不仅没有“大跃进”,反而让中国经济走向了“大倒退”。

  一个国家不浮躁,才能稳步发展。不浮躁的民族是有希望的民族,必然繁荣昌盛。

  国家、民族如此,企业也是如此。罗马不是一天建成的,万里长城不是一天修成功的。

  在许多人眼里,华为代表了“技术”,代表了一种沉淀他们的电视广告很少,企业老板也很低调,员工对工作精益求精,所以,华为的发展速度一日千里。

  从当年一家濒临破产的青岛小厂,经过十多年的发展,成长为瞄准世界500强的大型企业,海尔打造了中国民族企业的一面旗帜。海尔人不慕虚名,勇敢地走在国际化的道路上,把自己的产品放到对方的家门口,让外国人刮目相看。海尔不浮躁,踏踏实实谋发展,从而拥有令人羡慕的成功基业。

  小肥羊在国内早已小有名气,直营店和加盟店遍布全国,其创业人说:“我只有一道菜。一般的中餐馆为什么做不大?关键是厨师。一个厨师一个口味,而且根据情绪来炒菜,不好控制。我不一样,我就是很有耐心地做好一道菜。尽管我们使用的原料谁都可以找到,但配制的过程很复杂,一道不符合就不行。”小肥羊不浮躁,耐心做好一道菜,从而让自己走得远,走得久。

  20世纪50年代,沃尔玛从“5~10美分”的廉价商店起步,于1962年开设第一家零售店,经过短短几十年的发展,从2002—2005年连续4年位列世界企业500强之首,创造了传统行业发展的奇迹,创造了一个辉煌的连锁神话。到今天,沃尔玛已逐渐成为一个包括折扣商店、购物广场、山姆会员店、家居商店4种经营形式的世界著名企业。

  这些知名的、有着较长历史的企业无不都是踏踏实实、埋头苦干中成长并壮大起来的。

  据统计,世界500强企业的平均寿命是40~50岁,美国每年新生50万家企业,10年后仅剩下4%,日本存活10年的企业比例亦不超过18%,而中国大企业的平均寿命是7~8岁,中小民营企业平均寿命是3岁,这的确是一个很严酷的现实。

  企业长不大的理由是什么?

  汪中求先生说:“你随意就可以找出100条理由,但是最主要是企业的心态问题!是否能够沉下心来,去研究市场,去研究产品,去搞技术创新,去研究企业制度,去研究企业人力资源的管理……而拒绝浮躁的心态。”

  一家不浮躁的企业,才是有长远目标的企业,是追求健康经营的企业。而企业稳健经营,放慢脚步,扎扎实实,必将实现可持续发展!

  不浮躁,离成功更近

  读不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。

  ——郭沫若

  小周,传媒专业的本科毕业生,第一天来这家广告公司上班的时候,她穿着一件洗得发白的牛仔裤,一件纯白的棉衬衫,一张不施粉黛的脸,看上去只有十八九岁的样子。她的装扮给上司留下了不好的印象:连最起码的着装还没学会就来应聘令人意想不到的是她居然还被公司留下。

  先入为主的成见注定她和上司不和谐,但是小周依然每天像快乐的小鸟一样来上班。上司并没有给她多少事情,她却很少让自己闲下来,把办公室里里外外打扫得干干净净不说,还跑到别的科室去帮着别的同事打水扫地。

  上班后,她就这样处理着一些没有多大意义的琐碎事情。有几次,她实在没什么事情做了,就小心地问上司有什么需要她做的。其实,事情有很多,上司手头需要整理的材料有一大堆,可她不放心交给小周。于是用一种自己也想不到的语气来回答她:“急什么,总会有你做的事。不过,那些打水扫地的活儿,你也不必去做。公司里有勤杂工,你来这儿不会就为做这些吧。”小周的脸红了,又急忙低下头。

  之后的一天早晨,她在上司的办公桌上放了一张简陋的广告创意,可是,上司拿起来瞄了一眼,随手就把那张纸丢到脚边的垃圾筒里。小周眼里是满满的失望。“是你做的吗?”上司问。“是的,王老师,我做得不好,请您多指点。”“嗯,下次吧。”

  第二天上班时间,一张同样大小的纸又放在了上司的办公桌上,这一次比上次略微好些,但离上司的要求还相差甚远。上司再一次把它丢进垃圾筒,小周还是什么也没说,就转身退出了办公室。

  接下来几天,小周每天上班都把自己设计的广告创意放在上司的桌上,每一次都会比前一次有一点儿小小的改进,但总体水平并没有多大的起色。终于有一天,上司开口了:“其实,你也许没有发现,你并不适合做广告这一行。因为你的创意没有一丝新意,干这一行没有创意是很可怕的。”小周的眼泪,在眼里转了好久,最终还是掉下来了:“谢谢您的指点,我知道了。但我也想对您说,不管我做得多差,每一次都是我努力的结果,而且,我也坚信,每一次我都比前一次做得好。这些虽然被您随意地扔进了垃圾筒,而对于我却是成长的经历,我会珍惜它们。”她从背后拿出那些曾经被上司随便丢进垃圾筒的广告创意。

  以后,小周再没有将自己设计的作品放到上司的桌上,在公司里也沉默了许多。更多的时候,她只紧抿着嘴唇专心地做事,干好自己分内的事后,她把更多的时间用来看书学习。

  有一次,老总派小周的上司去谈一笔很大的广告业务,本来已经成功的,却在签约的前一天出了问题。对方忽然打电话来说有另外一家广告公司的创意更适合他们,所以只好遗憾地终止合作。上司一听就火了,在电话里很不客气地驳斥对方不守信用。小周一直待在她的旁边,小心地问真的无法挽回了吗?上司用一种从未有过的失败感说:“没用了,人家明天就签约了。”“可是还没有到明天,说不定还有转机呢!”小周说。

  第二天上班时间,小周没有像往常一样出现在办公室。快要下班时,见老总满面喜色地走进来,身后的她也满面春风地跟进来。老总大声说:“向大家宣布一个好消息,我们的小周为我们公司立下了一个大功。你们可能都没想到,她居然用自己的作品说服了我们的客户,为我们拉了一笔大业务。今天中午,我们要为她庆贺一下,做事情要的就是这种精神!”上司的脸红了。

  此后,小周接二连三地拿出好创意,很快吸引了老总的注意,而排斥她的上司最终只得让贤辞职。

  小周是不浮躁的,没有因为上司的冷落而忘了自己的职责,而是努力上进、学习进修,最终取代上司,付出的得到了回报。一个人不浮躁,才会学有所成,学有所获。安安分分地工作,不因外在的环境变化而打扰到内心的坚定。不浮躁,你离成功更近。

  沃尔玛的创始人,就从一个小杂货店起家;美国著名影星史泰龙、施瓦辛格,在成名之前都曾做过裸体模特;李嘉诚14岁就肩负养家糊口的重大责任,天天琢磨下一顿吃什么;徐小平刚到美国,也感到生存的艰难,洗碗扫地,给必胜客送外卖,把滚烫的比萨在没有变冷变硬之前送到客户手上,成了他唯一的艺术追求。

  贝多芬小提琴拉得不好,想改行作曲。他的老师一脸不屑地警告他:“你作曲?恐怕比拉琴更糟。”而结果是贝多芬成为了举世闻名的作曲家!

  被誉为“有史以来最伟大的男高音”的恩里科·卡鲁索,他的老师曾批评他毫无唱歌天分,成不了气候,他的父母也希望他能改行学建筑。

  体育界的传奇人物文斯·隆巴迪曾被一位专家批评道:“打球缺乏技巧,没有激情。”可就是这个被忽视的小人物,率领球队夺得了第一届和第二届“超级碗”的总冠军。在他去世后,美式橄榄球联盟以他的名字命名总冠军奖杯,也就是“文斯·隆巴迪杯”。

  “歌舞片之王”弗雷德·阿斯泰尔初登银幕时,导演认为他根本不会唱歌,不会跳舞,并且还有轻微秃顶。后来,成为《雨中曲》男主角的他把这段评语一直挂在自己位于贝弗利山庄的豪宅里。

  查尔斯·达尔文放弃学医,他的父亲怒喝:“你只会打猎,玩狗和养老鼠,还能干些什么!”后来,达尔文被人尊称为“进化论之父”。

  因为缺乏创意而被报社解雇的迪斯尼,建立了自己的“迪斯尼王国”。

  “微生物先驱”路易斯·巴斯德学习成绩一般,考试时,在 22人的班级里,他总是排名15。

  雕塑家罗丹3 次报考艺术院校,名落孙山。他父亲的口头禅是“我有个白痴儿子。”

  《战争与和平》的作者列夫·托尔斯泰因成绩不及格被大学退学,学校的评语是:“无心向学,且学习吃力。”

  成为“汽车大亨”之前,亨利·福特曾 5次破产。

  巴比·鲁斯以他的棒球本垒打纪录之高而闻名,但是曾有几十年他也保持了无人能比的失败纪录。

  丘吉尔小学6 年级退学,一生落魄失意,备受挫折,直到62 岁成为英国首相。

  曾有 18 位出版商拒绝了里查德·巴奇的《乔纳森·利文斯东的海鸥》。 1970年,这本书终于得以出版。 1975年,仅在美国,它的销量就超过700万册。

  爱因斯坦4岁才会说话, 7岁才能阅读。老师说他:“反应迟钝,性格孤僻,有严重的自闭倾向。”长大后,他申请就读苏黎世理工大学,结果被拒收……

  曾子一日三省,王羲之墨黑池水,唐太宗虚怀纳谏……他们克服了浮躁之心,隐去浮躁之气,于是,成功似乎并不难。

  三国时管宁和华歆同席读书,管宁能够踏踏实实静心学习,不为外界所扰,而华歆却十分浮躁。有位达官显贵坐着豪华的轿子从外面路过,管宁置若罔闻,照旧专心致志,而华歆却面露羡慕之色,立刻跑出去看。管宁于是割席而坐,与其绝交。最终管宁成为德高望重的大学问家,而华歆在学术上却碌碌无为。

  达·芬奇幼年学画时总是为天天画鸡蛋而感到厌恶,以致对自己的老师不满,当达·芬奇明白了这是在培养自己的观察力和注意力,提高绘画能力时,就努力地练习。后来,终于成为全世界闻名的画家。

  许多人都说以袁隆平对人类的贡献,入选诺贝尔奖没啥问题,但无奈诺贝尔奖不设生物学奖。当然,这是我们的遗憾,并非袁隆平的遗憾——他脑子里根本没有打过这些名利上的算盘。一份评估机构的报告称,作为“世界杂交水稻之父”,袁隆平的身价为1000亿元。袁隆平似乎要因此发财了,然而他对此的回应却是:“用财富衡量科学家价值太低级、太庸俗。”他说:“我的主要精力是作研究。只要田里有稻子,从播种到收获,每天都要下田,这是我的本职工作,也是我的兴趣。”

  成功的人都有一定的共同性,他们努力地找到自己的方向,一步步追求梦想,在这个向前奔的过程,所谓成功或其他想要的东西自然而然就来了。而不浮躁是支撑这个结果的因素之一。

  我们总是会感叹成功的女神为何迟迟不来。或许成功的女神早已来临,只是你没有发现,想一想,其实你会发现自己在某些方面是成功的。或许你对于成功抱有一种急切的心态,导致了一种浮躁心态,这样反而会阻碍你的成功,无论何事都需要一个过程。

  很多人满脑子皆是愿望,譬如,希望成为大富翁、名人、伟人,或创一番大业等,每天不停地想办法达到目的。但很多时候这些理想,最终却成为空念。

  一个人想成功,就有可能成功。但是,若太执迷于追求一些表象的东西,只怕会适得其反。更何况,这种渴望成功的急迫心态,本身就是一种浮躁,对成功如此浮躁,必然是成功离你越来越远。

  周国平说:“成功是一种境界,是自我实现和自我扩张欲望的最完美的展现。当一个人为着预定的目标而努力,并最终达到了这个目标的时候,他未必是真正的成功者。他或许仅仅得到了一些财富和被误解为‘自身价值’的地位和虚名。其实这些,都只是人的本能需要,是低层次的需要。真正的成功者有永不休止的、实现自我的动机,更有一种将自身的潜在能力进行充分发挥的强烈欲望。”

  成功是一种境界,不浮躁让你更易达到这个境界。别忘了,随着简单的节奏,简单的生活,不浮躁,踏踏实实地稳步前进,那种真正愉悦的成功也许会更加青睐于你。追求成功不浮躁,这是你与那些浮躁的人不同的最大优势,是你的长处。不浮躁,必然是让你离成功更近的理由!

  克服浮躁情绪,用微笑对待每一天,用勤奋对待每一份工作,用坦诚对待每一个人,认真做好身边每一件小事,在平凡的生命历程里发掘自我,成功一定会来敲门。

  不浮躁,工作才快乐

  一些事情人们之所以不去做,只是认为不可能。而许多不可能,只存在于我们的想象之中。

  ——林肯

  工作在我们的一生中占据着重要的位置,它是我们的生活来源,是实现人生价值的平台。对工作的认识和态度,决定了人生是否幸福快乐!

  社会上对工作的认识有三种:“副业”、“职业”、“事业”。三种不同认识也折射出三种不同工作态度的人。把工作当“职业”的人觉得工作岗位就像“笼子”,既艰苦又无自由;把工作当“副业”的人,认为“有碗饭吃就行”,做一天和尚撞一天钟;把工作作为生命里的“事业”的人,将工作与快乐合而为一,既不因辛苦而抱怨,也不因困难而退缩。

  事实证明,只有享受工作才是正确之举。

  不浮躁,可以让一个人真正享受工作,从而积极工作。享受工作,是一种态度,是一种心境,是一种积极向上、乐观豁达、善良包容的人生观。

  著名作家罗曼·罗兰说:“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因,不是年龄的增长,而是学习热情的下降,工作激情的减退。”

  工作是实现成功的途径,但更应该是享受人生的手段。享受工作,也许一些人会嗤之以鼻,因为他们只是把工作当作谋生的手段,一种不得已而为之的生存方式。在他们眼里,工作只是负担、压力、疲惫,没有快乐可言。

  林肯说:“一些事情人们之所以不去做,只是认为不可能。而许多不可能,只存在于我们的想象之中。”享受工作也是如此,它的不可能只是一种想象,实际上,完全可以做到。

  北京友谊医院的一位麻风病专家,不慕高薪和优越的生活条件,从美国返回祖国,一心扑在麻风病防治上几十年,甚至为了工作终生未嫁。许多人不理解,说她精神不正常。而这位老人无怨无悔,只有一句话:“这是我的乐趣。”这句朴实得不能再朴实的语言,诠释了她的整个人生追求,道出了她一生把工作当享受的崇高精神境界。

  有一位清华大学毕业的老水利专家,长年工作在野外,60多岁的老人和年轻人一样,风雨无阻地“泡”在工地上。当人们不解地问他为什么时,他只是说:“我认为工作是一种享受。”“只要工作,我就高兴。”许多人不理解,认为他是“卖关子”、“老正经”,可对他来说却是肺腑之言,在工作中,他享受到了无限的幸福,工作是支撑他一生的精神支柱。

  享受工作,不仅是一个认识问题,它也是一种职业要求,更是一种人生追求。人一旦有了对工作的乐趣,就会产生对工作的热爱,释放出干工作的无限动力;就会全身心地投入工作,把工作作为自己的最大追求,而享受也就在其中了。

  把工作当作享受,才有饱满的工作热情,良好的工作情绪;把工作当作负担,就会越干越痛苦。工作随着志向走,成就随着工作来。人生定位越高,奋进的动力就越大,获得的成就也就越大。

  当然,任何一种工作都不会像你所想的那样完美,总免不了有一些瑕疵。但是,工作可以枯燥,你不能浮躁。你只要选择了所从事的工作,它就值得你用心去对待,不浮躁,不投机取巧,认认真真做好自己的工作。享受工作,充实自己浮躁的内心。

  享受工作,就是享受人生,这是许多人从实践中悟出的道理。我们要想丰富自己的人生,首先必须热爱工作,忠于职守,尽职尽责,只有通过对工作的投入和倾心,才能从中寻找到乐趣和享受,自然也就掌握了自己人生的纤绳和命运。