偶看新闻小白的新浪博客:被受尊重的感觉
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 06:50:36
被受尊重的感觉
今天上午在单位，我的领导（在陪一个工作组）打来电话说工作组的人员，要找我了解一些业务方面的情况，并且问我：你现在忙吗，有时间吗？，我连忙说，不忙，有时间。
就这句“你现在忙吗，有时间吗？”，让我放下电话后很感动，在工作时间从事本职工作是我的职责，我应该是没有选择“干”与“不干”的权利，我只有完全服从，可领导这么客气地征求我的意见，让我断然回答，不忙，有时间。别说我真的不是很忙，即使很忙，听到领导这种语气，我也会把其他的工作顺延一下，第一时间内完成领导安排的工作。
同样的语言，不同的语气，会让你听后感觉不一样，有一种被尊重的感觉涌上心头，像我们这种没有任何级别的职员，已经习惯了领导的呼风唤雨，也已经习惯了领导的盛气凌人，更习惯了呼之即来，招之即去，更不敢奢望让领导尊重你。参加工作十几年，接触了不少类型的领导，有的对待下属不可一世，高高在上，打官腔，戴着眼镜看人，让你敬而远之。有的和蔼可亲，正直善良，让你打心里愿意为他效劳。随着时间的推移，那些趾高气昂的人最终都会悄悄谢幕的，是经不起时间考验的。也许你以多么尴尬地方式对待你的下属，他都无能为力，只有服首贴耳，但当你形成一种坏习惯时，总有一天会碰到对手的，量变到一定程度就会形成质变，那么你的仕途也将结束。而那些正直善良地人最终会被人认可的，正所谓“得道者多助，失道者寡助”，“善有善报，恶有恶报”，“水能载舟，亦能覆舟”。其实每个人的心里都有一秆称，都会对你做出公正地评价，俗话说：“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
当然，无论你依什么样的态度对待你的下属，他都会去尽职尽责地去完成他的本职工作（因为这是员工的饭碗），但是内心产生的动力是不同的，常言说：“将心比心”，“你敬我一尺，我敬你一丈”，“人非草木，孰能无情”，如果他被受尊重了，他会从内心唤发一种动力去感恩的，于公于私，他都会尽力去干，处处为工作着想，能捧还给领导一颗真诚地心。否则，他会被动地去完成工作，抱着“做一天和尚撞一天钟——得过且过”的思想。
无论你官居何职，无论你拥有多么显赫的地位与权利，终将成为过去。光阴荏苒，白驹过隙，人生不过百年，名利如过眼烟云，一切繁华终究要归于沉寂。生命只是一个过程，在这个过程中，有鲜花和掌声，也有荆棘和泪水，有欢乐，也有痛苦。这个过程，是无数的问题，又是无数的答案。挑战和机遇，进与退，损与益，福与祸，智与愚，荣与辱，强与弱，刚与柔，胜与败……种种的矛盾与冲突交汇变幻。要学会驾驭自己，不以物喜，不以己悲，在人生海洋中坦荡做人，认真做事，扪心无愧。
人过留名，雁过留声，即使你再辉煌也有谢幕地时候，给自己留有余地，工作不仅是为了工作，更多地是为人处事，先做人，后做事，谦虚应是做人之本。做人不成功、成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。其实，人是最重感情的高级动物，点水之恩，当以涌泉相报，也许他没有涌泉，但是他会捧给你一颗真诚地心的。
谦卑的庄稼，在秋天的阳光里，低下了深思熟虑的头颅。古人云：木秀于林，风必摧之；推出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。进门时忘记低头的人最先碰着；风光时得意忘形的人，走下舞台，最容易摔跤；成功时忘记自警的人，最终跌倒在自身埋没的优势陷阱里。放下自己高傲地心态，以诚待人，以情动人。