河北同兴食品有限公司:安阳市三项制度确保农村低保审批工作公开、公平、公正

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安阳市三项制度确保农村低保审批工作公开、公平、公正作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 32 更新时间:2011-8-26>

近日,为进一步规范城乡低保工作,安阳市制定出台了《关于城乡最低生活保障工作规范化建设的实施意见》,以十项具体措施扎实推进低保工作规范化建设。

一是加强城乡低保工作能力建设。县、乡、村三级配备专职工作人员,以县(市、区)不少于5名、乡镇(办事处)不少于3名、村(社区)不少于1名的标准进行配备。将低保工作能力建设作为绩效考核的主要内容,建立城乡低保工作绩效考核激励机制,实行逐级考核。建立城乡低保工作人员年度定期培训制度,扎实提高城乡低保工作人员队伍能力素质。

二是建立城乡低保标准科学制定和自然增长机制。低保标准的确定采用基本生存需要支出和居民收入、物价上涨指数相结合的方式,同时结合城乡居民基本生活消费的价格指数、社会物价上涨因素,适时调整城乡低保标准,使之与本地经济社会发展水平相适应。

三是制定低保家庭收入核算办法。县(市)成立信息比对中心,市区统筹成立信息比对中心,收集低保申请人的各项信息,建立低保待遇动态管理机制。根据比对信息提供情况,结合传统调查方法,准确核对低保家庭。

四是规范城乡低保待遇申请审核审批制度。在全市推行民主评议制度、评议复核制度、低保听证制度和城乡低保公示制度,严格规范城乡低保申请、受理、调查、评议、审核、审批和公示程序,做到申请低保、退出低保的常态化,使各项制度贯穿城乡低保管理审批的各个环节。

五是建立城乡低保公平施保、应保尽保、分类施保、动态管理制度。低保名额的确定,要以辖区统计部门公布的农民人均纯收入为基础,结合农村低保标准,有差别地控制辖区农村低保对象名额,实现真正的公平施保、应保尽保。同时,针对城乡低保对象的家庭困难程度进行分类管理,享受不同待遇的保障。对低保工作开展定期检查,做到动态化监督管理。

六是建立低保待遇渐退制度。鼓励和扶持有劳动能力的城乡低保人员通过创业、再就业增加收入,对家庭收入超过当地低保标准的,仍保留低保待遇一年不变,以解决低保人员创业生存后顾之忧。

七是健全城乡低保档案管理制度,完善数字化、信息化管理。建立公文类、审批类和日常管理类档案,其中审批档案要实行一乡一柜、一村一盒、一户一档、分类管理。建立城乡低保规范化管理业务信息平台,综合和整合各项低保工作信息,使低保管理由手工操作向信息化转变。

八是建立低保补助资金“以奖代补、奖补结合”制度。建立城乡低保工作考核奖惩制度,将上级分配补助资金与补助地区的城乡低保工作绩效等情况挂钩,促进各地加强低保工作,规范低保操作程序。

九是建立健全城乡低保工作监督检查制度。民政、财政等部门对城乡低保资金实行严格监管、追踪问效,监察、审计部门对城乡低保资金和工作经费的拨付、使用等情况进行监督检查,纪检监察、财政部门要制定对城乡低保工作人员的监督管理相关规定,对违反低保法规和政策的各种行为坚决制止和处理,对负有责任的领导和工作人员实行责任追究。同时,发挥社会监督力量作用,每年对低保工作进行“群众满意度”测评。

十是加强城乡低保规范化建设宣传力度。把每年4月份定为“城乡低保规范化建设宣传月”,通过宣传、文化、新闻媒体等部门,用群众喜闻乐见的形式,运用各种载体把政策送到群众手中,调动广大群众参与、支持城乡低保规范化建设的积极性。