万辰金色家园租房:知识管理专家---浙江大学陈劲教授

陈劲教授浙江大学教授，博士生导师，管理学博士。现任浙江大学公共管理学院副院长，浙江大学科教发展战略研究中心（教育部战略研究基地）主任，浙江大学“创新与可持续竞争力”中心（教育部哲学社会科学创新基地）常务副主任，浙江大学创新与发展研究中心副主任，浙江大学城市学院商学院院长，浙江大学校长办公室主任助理（2002年）。中国科学学与科技政策研究会副理事长，中国系统工程学会系统动力学专业委员会副主任，中国技术经济研究会理事，浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，浙江省委政策研究室特约研究员，浙江省青年科技工作者协会副会长，全国青联委员。

 陈劲教授是美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者、英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员，英国 Manchester 大学PREST研究中心访问教授。清华大学中国科技政策研究会理事、清华大学中国技术创新研究中心学术委员会委员、清华大学科学技术与社会中心研究员，西南交通大学、中国地质大学、贵州大学、福州大学、河南大学兼职教授；英国 Manchester 大学PREST研究中心兼职博士导师。美国电气与电子工程师学会（IEEE）会员，美国管理学会会员，国际技术管理协会会员，《科研管理》、《系统工程学报》、《中国地质大学学报》、《研究与发展管理》、《管理学报》、《科学学研究》、《管理工程学报》等杂志的编委，以及《International Journal of Manpower》的客座编委、《International Journal of Technology Marketing》副主编，《Journal of Technology Management in China》学术顾问。

   近年来坚持创造、创新、创业方面的研究、教学、写作与演讲，特别在技术创新战略、系统、资源以及管理工具等方面展开了持续、有品质的研究，取得了先进的科研成果，力图创建具有中国特色的技术创新管理理论，拓展相关的科教管理理论与方法，力争为中国的著名企业在技术创新方面的实践提供了领先的理论指导。是“自主创新”概念的最早提出者之一，对“国家创新系统”的研究也起了引领的作用。迄今，在国际权威杂志与国内核心期刊以及各种国际会议发表200余篇论文，专著有《国家技术发展系统初探》（科学出版社）、《永续发展——企业技术创新透视》（科学出版社），《芬兰国家创新系统——科教兴国的典范》（浙江大学出版社），《最佳创新公司》（清华大学出版社）、《解读研发》、《研发项目管理》、《创新全球化》，《赢在服务创新》。合著有《管理学》、《企业技术创新研究》，《企业经营战略》、《研究、发展与技术创新管理》、《可持续发展管理》，译著有《知识经济中的创新战略》、《创新聚集——产业创新手册》、《信息悖论》、《数字经济的蓝图》、《范式的转变》、《创新管理》、《技术与创新的战略管理》。

陈劲教授先后是国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、科技部重点课题、教育部科技委重大专项、教育部高等教育改革重大专项、国家软科学项目等的项目负责人。其主要成果获得中国高校科技进步一等奖、教育部人文社会科学优秀成果二等奖、全国教育科学优秀成果二等奖、浙江省科技进步二等奖、浙江省哲学社会科学成果二等奖。近年来先后获得国务院政府特殊津贴、教育部第八届霍英东教师奖、教育部第三届“高校青年教师奖”、浙江省青少年英才奖、浙江省跨世纪人才重点培养计划，浙江省高校和浙江大学“三育人”标兵。2002年荣获国家杰出青年基金，2004年荣获浙江五四青年光荣称号。

职务 ： 浙江大学公共管理学院副院长，浙江大学求是特聘教授电话：86-571-87953743Email：cjhd@zju.edu.cn 

教育背景

1994年 获浙江大学管理学院管理工程博士学位
1989年 获浙江大学化工系过程控制专业学士学位


研究领域

技术创新管理
科技政策


教学领域

技术创新管理
领导力
创业管理


简介

陈劲教授现任浙江大学公共管理学院副院长，浙江大学科教发展战略研究中心（教育部战略研究基地）主任，“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地常务副主任，浙江大学创新与发展研究中心副主任，浙江大学城市学院商学院院长，中国科学学与科技政策研究会副理事长，中国工程院第三届教育委员会委员，中国技术管理协会CAMOT的执行委员会委员，全国青联社会科学工作者联谊会副会长，中国系统工程学会系统动力学专业委员会副主任，中国技术经济研究会理事，浙江省人民政府经济建设咨询委员会委员，浙江省委政策研究室特约研究员，浙江省青年科技工作者协会副会长。陈劲教授为浙江大学第二批求是特聘教授之一。
陈劲教授是美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者（1998）、英国苏塞克斯大学科技政策研究中心访问研究员（2000），英国 Manchester 大学PREST研究中心访问教授，也是清华大学中国技术创新研究中心学术委员会委员，清华大学科学技术与社会中心研究员，西南交通大学、中国地质大学、贵州大学、福州大学、河南大学兼职教授，英国 Manchester 大学PREST研究中心兼职博士导师。美国电气与电子工程师学会（IEEE）会员，美国工程教育学会会员、国际熊彼特学会会员、美国管理学会会员，国际技术管理协会会员。现在陈劲教授是《系统工程学报》、《管理工程学报》、《管理学报》、《科学学研究》、《科研管理》、《研究与发展管理》、《创新与创业》、《中国地质大学学报（社科版）》、《武汉理工大学学报（社科版）》、《技术经济》等杂志的编委，《International Journal of Technological Learning, Innovation and Development》编委，《International Journal of Manpower》的客座编委，《International Journal of Technology Marketing》副主编以及《Journal of Technology Management in China》学术顾问等。
陈劲教授近年来坚持创造、创新、创业方面的研究、教学、写作与演讲，特别在技术创新战略、系统、资源以及管理工具等方面展开了持续、有品质的研究，取得了先进的科研成果，力图创建具有中国特色的技术创新管理理论，拓展相关的科教管理理论与方法，力争为中国的著名企业在技术创新方面的实践提供了领先的理论指导。是“自主创新”概念的最早提出者之一，对“国家创新系统”的研究也起了引领的作用。迄今，在国内外权威杂志以及各种国际会议上发表200多篇论文，多篇被SCI、SSCI、EI等著名论文检索所收录，专著、译著等20余部；另主编第1-4届技术管理与技术创新国际会议论文集，分别担任第一届和第二届“创业和家族企业成长”国际会议大会主席和副主席，担任第73次“中国青年科学家论坛”的主席，国家自然科学基金会“管理科学论坛“的主席。陈劲教授的这些努力推动了中国技术创新管理的研究与学科的体系化。
陈劲教授积极推广先进的管理理念与方法，先后为教育部、科技部、原国家经贸委以及浙江省委、杭州市进行科技政策的咨询，是教育部中长期科技发展战略组专家。先后为海尔集团、深圳华为、中兴通信、金地集团、华北制药、东方通信、昆明制药、巨化股份、万向集团、传化集团、大港油田、中集集团、中石油集团等国内知名企业进行管理培训与咨询，并积极为社会公众进行创新、变革和领导力的演讲。现任浙大企业管理咨询有限公司总经理，上海杰隆生物工程股份有限公司、深圳金地股份有限公司、浙江新和成股份公司、浙江传化股份公司、八方电信国际控股有限公司的独立董事，浙大中控高级顾问。

【新闻网讯 记者高原报道】6月20号下午，浙江大学公共管理学院副院长陈劲来到中关村S101教室，向同学们介绍创业管理的相关问题。

    陈教授的主要议题是：坚定不移地开展自主创新，创新的内涵，促进企业的自主创新。指出中国发展的三大热点是经济持续发展，创新型国家，和谐社会。而经济危机凸显我们发展中存在的问题有：1企业竞争能力弱；2我们是制造大国，但处于价值链的低端；3经济增长方式未得到根本改变；4经济依然落后，建设和谐社会举步维艰。造成这些问题的根源是中国的企业家很多时间在忙于应对政策的不确定性及制度创新。他说，企业家在具备IQ、EQ的同时，也需要CQ（勇气指数）。全球最佳创新企业有苹果、IBM、谷歌、宝洁、迪斯尼、丰田、通用电气、诺基亚、宜家、索尼。在谈到创新企业时，陈教授着重介绍了宝洁公司和中国国际海运集装箱集团股份有限公司（简称中集集团）的产品创新、金融危机下的“反季节战略”、开放式创新源的创新方式。

    由此也引出了创新的概念：创新是一种新的思想的产生，到首次商业化的过程。创新的特征是：复杂——非线性，多角色，多方联络，容忍失败。苹果公司是以技术创新+服务创新+商业模式创新的三位一体的创新系统。陈教授强调了企业应对创新管理的措施：1增强企业家的创新意识，杜邦集团由炸药之乡到化学王国再到材料帝国的演变发展就体现了这一点。2建立以创新为核心的组织体系，设立首席创新主管（CIO）这个职位。3加强创新资源的投入。4文化转型，在这点上陈教授谈到了“蒙台梭利”文化、“胡萝卜”文化和谷歌公司的快乐文化。

    最后，陈教授说，面对金融危机和企业发展，最重要的三点是：树立信心、加快制造业的提升、全面学习创新与管理理论。他幽默地说：Web2.0时代结束了，马上就是Web3.0的时代！