天才相师二:保安员绩效考核表

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/20 00:08:51

项目及考核内容配分自评上级考核
工作任务能保质保量，提前完成任务 18-20
20% 能保质保量，按时完成任务 14-18
在监督下能完成任务 10月14日
在指导下，偶尔不能完成任务 10以下
工作能力30% 对客服务10% 面带微笑，主动为客服务，热情周到，严格部门服务用语的规定。 9月10日
面带微笑，主动为客服务，热情周到， 7月9日
面无微笑，主动为客服务 5月7日
态度不好，粗鲁、说脏话 5以下
工作技能20% 在工作改善方面，指挥手势突出，遵守我部门巡查制度，能达到原浴海湾保安服务， 18-20
有时在工作方法上有改进，指挥手势良好，遵守我部门巡查制度，基本能到原浴海湾保安服务 14-18
偶尔有改进建议，能完成任务，遵守我部门巡查制度，指挥手势一般。 10月14日
工作技能无改善，勉强能完成任务，不能遵守我部门巡查制度，指挥手势差 10以下
工作协调10% 与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力 9月10日
爱护团体，常协助别人 7月9日
肯应他人要求帮助别人 6月7日
仅在必要与人协调的工作上与人合作 5月6日
精神散漫不肯与别人合作 5以下
安全责任感任劳任怨，竭尽所能完成任务，熟知各种突发事件的处理程序及消防规定，严格巡查各个区域，做好登记，安全无事故 14-15
15% 工作努力，能较好完成分内工作，能处理一般突发事件，了解消防知识，严格巡查各个区域，不能做好登记，安全无事故 11月14日
强调的工作事项需要督促方能完成，不能个人处理事件，不了解消防知识，严格巡查各个区域，不做做登记，安全无事故 7月11日
无责任心，做事粗心大意，无主见，规定不熟，有事故 6以下
工作勤惰不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成 9月10日
10% 守时守规不偷懒，工作认真 8月9日
偶有迟到，但上班后工作兢兢业业 7月8日
借故逃避工作、训练，不守工作岗位 5月6日
时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位 5以下
纪律性自觉遵守和维护酒店各项规章制度 14-15
15% 能遵守酒店规章制度,但需要有人督导 11月14日
纪律观念不强,偶尔违反公司规章制度 7月11日
经常违反公司制度,被指正时态度傲慢 6以下
考核人签名　领班确认　合 100
经理确认　总经理确认　计
以上每发现一次扣除1分，如发现有安全问题扣除所有绩效分数，同时承担相应责任。

保安员就业机会保安员岗位职责及保安工作作业指导书；导书；谁知道保安员及保安队长的聘用程序保安队长和保安员有什么不同？？一份绩效考核表？绩效考核绩效考核绩效考核保安员值班工作的本要求保安员面试需注意的问题大家知道大量招聘保安员的渠道吗？有人知道那里可以招收到保安员吗谁有部门经理绩效考核表，参考哈。销售员绩效考核评估表，谁有？？？保安的着装有什么规定?可不可以自配服装?企业可以自设保安员吗? 请教保安员的工资结转是管理费用还是制造费用? 谁能提供企业的绩效考核表类的资料急急急如何制订员工的绩效考核表！！！谁能提供企业的绩效考核表类的资料什么是绩效考核绩效考核论文绩效考核问题我这里是福建南安的一家企业，想招数名保安员有那些好的途径？急求！！！谁可以给我一份“绩效考核表”的参考单？？——谢谢