老饕漫笔 txt微盘:仇忠海 上海市七宝中学校长(双特校长) - jansee的日志 - 网易博客

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2022/10/05 17:47:44

仇忠海 上海市七宝中学校长(双特校长)

 

2009年3月18日星期三(上午)

地点:虹口区教师进修学院

主讲人:仇忠海   上海市七宝中学校长(双特校长)

讲座题目:

主要内容:

学校简介:

1、一年八个主题文化由社团组织:读书节 感恩节  体育节  艺术节  狂欢节    班主任节

2、七个阶段式的发展思路

第一阶段   改革整顿  人际   学术    文化  环境建设

第二阶段   提出并实施“全面发展,人文见长”的办学理念

第三阶段   深入课程改革,提升教学品质

第四阶段   发展内涵,不断创新(校本研修、师资队伍建设)

第五阶段   课堂深化改革,

第六阶段   校园文化建设

第七阶段   构建“创新型”学校

3、办学目标:建成“国内一流,国际知名,可持续发展的一流学校”

 

一、怎样办好一所学校?

1、校长的领导力;

2、校园的学术环境建设,让每个老师把每一堂课都当成学术来研究;

3、校园文化建设:规划、制度等;

 

(一)办学思想是一所学校的灵魂,要创办一所学校的特色,这样才能使学校得到长足发展。

(二)研究性学习对于学生人文精神的培养是非常重要的,它关注了学生的人文素质。

(三)要培养学生与人为善的品质,关心他人,常怀感恩的心,培养他们科技求新的精神,培养他们的爱国报国的情结,培养他们的自立自主的能力,培养他们与人、自然、社会相处的能力,培养他们为社会、世界承担责任的意识,培养学生健康的心态,培养学生完善的人格,并让学生具有一种自主发展,自我超越的一种意识。

具体做法

1、开办“人生讲堂”,让学生与名人面对面,听名人讲述自己成功的历程,对学生进行人文教育。

2、开办选修课,现更名为“拓展性课程”,由老师根据课本进行延伸,搜集资料,编写校本课程,拓展学生能力,提高学生的素质。

①“爱心培养”:

组织贫困生成立自强社,让他们通过劳动的方式获得合理的资助;

到社会上募捐,并把善款保存好;建设爱心基地(与贫困地区的学生手拉手);

“用我勤劳双手,捧出爱心一片”勤工俭学活动,让学生体验社会生活,把挣来的钱来资助贫困学生;

设立“爱生节”,每位教师帮助一名学生(学习有困难的、心理有障碍的、单亲家庭的、贫困家庭的),一帮三年到底。

让教师到新疆学生家里去家访,体会新疆地区农牧民生活的辛苦。新疆的孩子上学一学期只要十元钱,一位哥哥为了让妹妹上学,把自己的钱给了妹妹,自己从山上跳下来。

告诫学生要常怀感激之心,帮助父母承担一些力所能及的家务,帮助老师,帮助同学

②开展“幸福离我有多远”的大讨论,引起轰动

开设感恩教育校本课程,让学生知道爱,懂得爱。

3、你在学校管理过程中,如果碰到困难的时候你不妨去找学生;在校园里学生能干的事尽量放手让学生去干;学生的自主管理的潜能是无限的。

如果碰到困难的时候你不妨去找学生

讲述:创办中学生行为规范实验校的故事

文明岗找一些志愿者,让他们到交通要道去检查、督查(有没有问候老师、有没有乱扔垃圾、有没有打闹)

将校园里的各种事物交给学生去打理,校园里的所有校工都辞掉,所有的卫生都由学生包干;

校园里学生能干的事情尽量放手让学生去干

讲述:组织狂欢节的例子

学生自己组织好,让校长去致开幕词,

4、校园文化建设

①学校的一切规章制度及校徽、校风、路名、楼名等都由学生参与意见

“钟书书院”“青春广场”

②八个大的主题系列文化节(全面发展,人文见长)

一月份:感恩节

三月份体育节:男生篮球联赛、女生排球联赛、拔河比赛、跳绳比赛、所有活动都由学生自己组织

狂欢节(可以违反校规校纪):三月的最后三天,第一天各个班级出方案(如缤纷社团展示、化妆游行、跳蚤市场),可以培养学生充分的想象力;第二天、第三天活动。校长打扮成佐罗,教导主任打扮成白雪公主、王子等。

十月份:读书节

十一月份:班主任节,给每一位班主任准备一块展板,保留一年;班委发动同学讨论给班主任冠名,让同学充分认识班主任;团委发动同学们给班主任给老师写一句最想说的话;打成心愿包。节前电视采访班主任。节日那一天上午利用40分钟的时间给班主任过节,下午工会请班主任的家属到学校就餐,发放红包。

十二月份:科技节。动手能力的最好锻炼

 

二、教师队伍培养。怎样打造一支精良的教师队伍?

第一层次:校本培训

1、利用寒暑假到上师大和华师大培训

2、双语教学教师培训

3、计算机应用能力培训,全天候、全方位地培训,送课到教研组。

4、因特尔教育理念的培训

5、学科带头人的培训。(邀请教研员每人带两个校学科带头人)

6、青年教师教学艺术培训(由学校资深教师培训)

7、新招聘教师的集中培训(职业生涯设计、办学理念、学校课程)从校长到中层对其进行培训

8、全体英语教师的口语培训

9、全体教师心理培训

10、外教培训

11、轮休培训

12、全体教师阳关体育

(每个教师每周必须参加两次健身活动,自主挑选活动项目,每周完成任务的发20元补贴)

第二层次:教师专业精神

1、  言行培训

2、  制订个人的三年发展规划

3、  尽可能在大会、小会请专家做专题报告,端正教师的思想;将好书推荐给教师读,每学期发给教师一套书。

4、  每到寒暑假布置做作业

如:每人找20段教育名句,并注明出处,然后评选,好的发奖金,没完成的挂白板。将好的名句结集出书——《教育文摘》

读书随记卡——将老师的读书反思结集出书《读书与思考》

 

第三层次:教师的教育研究能力的培养

对课题《以学生为主的课堂高效率教学研究》进行研究时,征集好的论文,发表在杂志上,并发奖金鼓励

 

第四层次:一专多能,开设拓展性课程,专家型教师的培养。