资治通鉴卷第六十:河北邱县抓实四项措施激发农村实用人才队伍活力

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河北邱县抓实四项措施激发农村实用人才队伍活力

2011年10月27日14:07 来源：中国共产党新闻网河北邱县抓实四项措施激发农村实用人才队伍活力--中国共产党新闻

　　在创先争优活动中，河北邱县把壮大农村实用人才队伍作为推动新农村建设的主抓手，紧紧围绕人才培养、储备、激励、使用等关键环节，四措并举，激发农村实用人才队伍活力，着力为新农村建设提供人才保证和智力支持。

　　创新途径培养人才。依托县乡党校、农广校、职教中心和示范基地，举办农村“两委”干部和专业人才培训班、实用人才学历提高班13期，聘请专家教授进行系统理论学习；发挥农村党员干部现代远程教育站点优势，开办农业科技培训班；调动社会力量，采取新购、征集、募捐等形式，在全县开办20多个“农家书屋”，开展送科技、送信息、送服务活动60余次；组织1000多名农村实用人才赴山东等地考察学习，让市县专家教授、县乡干部和专业技术人员与农村实用人才结成对子，开展技术指导；组织县农牧、科技等部门技术人员开展“实用技术下乡”活动，进行驻村指导，为农村实用人才解决生产经营中遇到的技术、资金、营销等方面问题。

　　建库管理储备人才。始终把农村实用人才作为全县人才队伍建设的重要内容，将农村各类人才分为致富型人才、知识型人才、技术型人才三类，纳入农村实用人才库进行重点管理。同时，组织专门力量对全县各类农村实用人才进行全面摸底调查，将实用人才专业、特长、项目等有关信息汇总，建立全县农村实用人才信息档案和人才资源库，实行人才资源信息动态管理。目前，县、乡、村农村实用人才库储备人才达1589人。

　　重点倾斜激励人才。为营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，该县建立以政府奖励、专业协会奖励为主体，社会力量奖励为补充的多元化奖励机制，开展“农村实用人才创业标兵”评选活动，对带头创业、带领群众发展特色产业做出贡献的优秀农村实用人才进行表彰奖励，在政策、资金和技术等方面给予支持和倾斜，激发了他们的创业热情。大力实施“能人型”村班子创建工程和“把实用人才培养成村干部、把村干部培养成实用人才”为主要内容的“双培养”工程，强化政治激励。在村“两委”换届中，21名懂经营、会管理、带头发展生产的实用人才当选村党支部书记、村委会主任，带领群众大力发展特色产业，使一大批农户走上致富“快车道”。

　　搭建平台使用人才。该县支持和鼓励农村生产经营能手创办生产型企业、兴办经济实体、领办农村合作经济组织，为群众提供生产技术、种养品种、销售信息等全方位服务，搭建创业平台。全县农村实用人才共组建林下养殖、棉花加工、牛羊肉加工等专业小组400多个，推广新技术80余项，为广大农户解决技术问题1000余个。同时，充分发挥本地“土专家”、“田秀才”作用，组建了棉花种植加工、家禽养殖、林下养殖、林木管护等多个专兼职相结合的科技宣讲团，定期在农村巡回宣讲，用身边人、身边事和自己的致富经验，现场培训，当场解疑，让更多的农民成长为“能人”。今年以来，有900多个农户掌握了一项适合自己的致富技术，形成了棉花种植加工、林下养殖、牛羊肉加工等特色专业村42个。（张志锋）

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