来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/25 13:44:56
我们历来主张任人唯贤，反对任人唯亲，但是北大博士生冯军旗卧底一个80万人口的小县城调查两年，竟然发现这样的小县城就有21个政治大家族140个政治小家族。这样的调查结果让人感到震惊。固然，我们有“内举不避亲，外举不避仇”之美好佳话，但是这么多的内举不避亲密集起来恐怕就难免存在着严重问题了。我们该如何解决这样严重的任人唯亲问题，建设全心全意为人民服务的领导干部队伍？
中国青年报：“你总问人家是怎么升上来的，这怎么好讲呢？”办公桌的一端，县委书记林庆生皱着眉头提醒，“小冯，有些事情能说不能做，有些事情能做不能说。”坐在桌子另一端的冯军旗没有反驳，只是礼貌性地点了点头。之前的两年时间里，这名挂职县长助理的北京大学社会学专业在读博士生，已经先后访谈了这个农业县里160个副科级及以上的干部，而坐在面前的“一把手”，则是他的第161个访谈对象，也是最后一个。这场谈话结束后不久，冯军旗便离开了这个县城。2010年6月，他的题为《中县干部》的博士论文顺利通过答辩，并获得了高度评价。事实上，这个位于中原腹地的农业县只是中国2000多个县中普通的一个，人口80余万，GDP排在省里所有县的40多位。冯军旗在25万字的博士论文里，力图在某种程度上还原这个县乃至更广意义上的基层官场生态。他收集官员在年龄、学历方面的造假证据；他披露中县改革开放以来的虚假政绩工程；他甚至搜罗了这个县1013名副科级及以上干部的简历，寻找他们升迁路上的“奥秘”。“政治家族”现象也在这样的寻找中浮出水面。在这个每800人便会产生一个副科级及以上干部的县里，他根据一个家族“出干部”的多少，统计出了21个政治“大家族”（副科级及以上超过5人）和140个政治“小家族”（副科级及以上2~5人）。除此之外，他还试图还原官场晋升道路上秘而不宣的“上贡体制”与“买官卖官”，并屡次接近“最为隐秘”的纪委官员，考察“摘帽的尺度”。
看到这个北大博士生卧底调查出的结果，我们不能不非常感慨，在这样一个政治家族密集的县城，有潜力有才华的人才能够脱颖而出吗？这个县城如此密集的政治家族构成的官员队伍能够互相监督，互相促进吗？恐怕只能是不可避免地存在弄虚作假问题，只能是不可避免存在进贡献宠问题，只能是不可避免存在买官卖官问题。为何这个县城会出现如此严重的任人唯亲问题？归根到底还是我们在发扬民主，进行严格的民主监督上还做得不够，而我们官场上人对于干部的任免分配具有很大的影响力，权力越大对于官员的任免分配影响就会越大。本来我们应该是法管权，但是这个县城恐怕就是权管法，就是权力可以凌驾于党纪国法之上，一切都由权力说了算。发扬民主在这个县城恐怕已经成为一种形式，严格的民主监督在这个县城恐怕已经成了官官相护，利益共享。在这样的情况下人民群众的生活怎么能够得到不断改善？恐怕只能是官员们先将一切享用之后，再奖赏当地群众一些残羹冷炙吧？
毛泽东在延安的窑洞中回答黄炎培等民主人士提出的共产党如何避免历史兴衰周期律时曾明确地以“民主”二字作答。我们应该在发扬民主、加强民主监督上下够功夫，保障人民能够在官员的任免分配上有充分的民主权力，保障人民群众能够依法任免官员。这就要求我们彻底转变对领导干部的考核方式，对领导干部提出发扬民主，改善民生，提高科技成果和教育成果利用率的硬性考核要求，不能任由任人唯亲的问题在某些地方某些领域如此严重存在。我们的发扬民主不能停留在口号上，不能局限在文件上，而应该落实到一个个实际行动上，我们的改善民主不能是领导干部先享用人民群众分享剩余部分，而应该严格约束官员的公款消费，优先考虑改善民生投入问题。一个80万人的小县城竟然有21个政治大家族140个政治小家族，试问这个县城的民主何在？这个县城改善民生的主体何在？这么多政治家族存在，这个小县城的优秀人才有出头之日吗？这么多官官相护的官员，在公款消费后剩余下来改善民生的资金有多少？
一个80万人口的小县城竟然有21个政治大家族140个政治小家族，这样的调查结果确实让人震惊。我们应该切实坚持任人唯贤，坚决转变对领导干部的考核方式，让更多有才能有潜力的人才发挥作用，让早已问世的成果发挥作用，让各个地方的财政收入优先考虑改善民生，让我们国家的人民都能过上有尊严的幸福美好生活！
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