末世卡徒txt精校版下载:大学期间，个人资源的两个管理

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 23:24:43

我认为上大学最重要是要学会两个管理：

这两点的提出是有根据的，他们分别是基于个人立足于社会的两项资源而定制的：一个社会人可以真正掌控的资源无非两条，即自我具备的资源（德智体三大素质以及经验）以及自我可控的资源（人脉与团队）。

自我具备的资源方面：

德智体之中的道德素质至关重要，关系到个人素质与职业素养，是气质问题、脸面问题，要抓住。但是，这些气质上的东西的主要培养期（或者说培养率高的时期）应该是从幼年到青少年时期，即小学到高中，到了大学，有了之前的培养，人自认会有更深入的提高，关键是入门。
知识素质的提高，在我国来看（主要出于我国特色的教育体制）最具有增长价值的就是大学期间，尤其本科就读期间，这时候的人一定要学的杂，才能够明白很多事情，也能够将很多事情进入入门阶段。入门，是以后学习的基础，尤为重要。
身体素质的提高是一个潜移默化的过程，根据每个人的特点有较大差别，在这里就不作总结性的陈述（还有个原因是我的体质比较不好）。但是要注意的是：大学，是为你储蓄健康的场所，抓紧时间锻炼，身体是革命的本钱。
经验的提高。这一点也是每个人大不相同，就一般大学生来说，在校期间的一点点的社会经验都尤为重要，也许会影响今后的求职方向与职业素养的高低。所以，大学生对待在校的社会经验，应该采用积极并且谨慎的态度。

可控资源方面：

人脉。这个一般来说是要从大学开始拓展的，对于以后的职业取向和命运发展来说都是很重要、很有效的。也就是说，在大学期间就要开始建立一个初级的人脉网络－－不要一味初级就不去建设，早一年早获益。
团队。严格的说这是人脉的一部分，不过一旦团队形成（注意是team，而不是group）则对于以后的事业来说是具有巨大助力的，同时它与人脉和上面说的自身具有的资源是一个互推的整体。换句话说，你在领导或者参与一个优秀的团队，你的路将越走越宽，并将获益终生。所以，同人脉一样，在大学的时候尽量去促成一个团队（不是强求），如果在毕业之前，你领导或参与一支顽强、韧性、富有创新意识并且训练有素随时可以高效率运转的团队，那么，不用担心，您讲非常顺利的进入对您职业生涯。。

总的来说，一个社会人倘若想要立足于世，上述两条基本素质缺一不可。若是您痴心妄想、胆大包天的要去超越自己的阶层并且要飞黄腾达，则还需要机遇的眷顾。在这里需要说明的是：机遇是可遇不可求求的事情，还请放平心态。

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