天马打印机:三则对生活对工作都有帮助的好故事

故事一：竞赛的重点，不在于胜负
  
   女儿第一次将男朋友带回家里,
   父亲在客厅里迎接他们,
   陪着女儿和男朋友,天南地北的聊着。
   父亲问女儿的男友：「你喜欢打球吗?」
   男朋友回答:
   「不，我不是很喜欢打球,我大部分的时间都用来看书，听音乐。」
   父亲继续问：
   「那喜欢赌马吗?」
   男朋友：
   「不，我不赌博的。」
   父亲又问：
   「你喜欢看电视上的田径或是球类竞赛吗？」
   男朋友：
   「不，对于这些有关竞赛性的活动我没什么兴趣。」
   男朋友离开后女儿问父亲：
   「爸，你觉得这个人怎样？」
   父亲回答：
   「你和他做朋友我不反对，但如果你想嫁给他，我则是坚决不赞成。」
   女儿讶异的问：
   「为什么呢?」
   父亲说：
   「一般人养黄鹂鸟，
   绝不会将黄鹂鸟关在自家的鸟笼里，
   主人会带到茶馆，那儿有许多的黄鹂鸟。
   这只新的鸟儿，在茶馆听到同类此起彼落的鸟鸣声，
   便会不甘示弱，也引吭高歌。
   这是养鸟人训练黄鹂鸟的诀窍。」
   女儿问：
   「这和我的男友有什么关系呢？」
   父亲说：
   「养鸟人刺激黄鹂鸟竞争的天性，
   来训练黄鹂鸟的展露优美的歌声，
   若是没有竞争，这只黄鹂鸟可能就终生暗哑了，
   不能发出任何叫声，
   主要是因为，没有其它的鸟儿来与他比较。」
   女儿似有所悟地点点头。
   父亲继续道：
   「你的这一位男朋友，
   经过我刚刚与他的一番谈话，
   发现他既不运动，也不喜欢运动，
   也不喜欢赌博、球赛，排斥一切所有竞赛性的活动，
   我认为，像这样子的男人，将来恐怕难以有所成就，
   所以反对你嫁给他。」
  
   太多人因为恐惧失败，
   而不愿意参与竞赛，
   透过黄鹂鸟的启示，
   我们终于了解，
   原来竞赛的重点，
   不在于胜负，
   而在于每一次投入，
   都能让自己更加成长。
  
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   故事二：分享！重复一次别人的话
  
   一个大老板管理员工头头是道，
   可是却怎么也管不住自己的儿子，
   直到有一天，他试着重复儿子说过的话后，
   一切有了改变......请看以下故事。
  
   李先生，是一个在台中经营出口加工厂的老板，
   工厂加公司有五六百名员工的规模，
   由于自身积极的投入，
   不管是在业务上或是在管理上，均有相当的成效，
   在运筹帷幄间，指挥若定，威风八面，
   宛如领军千万的大将，好不神气。
  
   可是，他就是对他儿子没办法，
   那种代沟，对他们父子俩，就像是台湾海峡般，
   怎么样也无法跨越，
   每次一见面，讲没三句话，
   又是拍桌又是摔门，弄得家里鸡飞狗跳。
  
   这天，又是因为儿子的晚归而再度上演铁公鸡，
   就在双方面红耳赤之际，儿子突然间就住了口，
   然后一字一字的说出：
   「爸，再这样吵下去也不是办法，
   我能不能请你把我刚刚说的那句话说一遍给我听？」
   「啊？！」李先生真的吓了一跳，
   压根儿也没想到有这怪招。
   「你说......你说......作父亲的太能干，当然看不起儿子。」
   「不对！你再想想看，我是这么说的吗？」
  
   「浑小子！那你怎么说的？
   你自己说过的话，你自己为何么不再说一次？」
   儿子突然间笑出声，
   「你看！从头到尾，我说什么你都没有在听，
   那些话是你自己想的，我可没这么说。我们不是要沟通吗？
   那么，我说什么，你重复一次给我听，再轮到你说，我来重复」。
  
   「喂！哪有那么多美国时间在那边重复来重复去！！你是真的想气死我
啊！」
  
   「爸！我们就试试看吧！
   否则这种争吵会没完没了的，
   你再想一想我到底是怎么说的？」
   李先生想一想，终于承认，
   「我真的想不起来，你再说一次好了」
   「好吧！我说，父亲很能干，
   儿子一方面很佩服，一方面怕自己跟不上，
   心里多少有点压力。」
  
   李先生冷静一想，他说的合情合理，
   自己怎么会那么激动？
   结果，这天晚上，
   他们父子两竟然可以谈上两个小时而不吵架，
   这个效果连李先生也意想不到。
  
   一觉醒来，虽然睡眠不足，
   但李先生可是神清气爽，一大早就到公司。
   因为早上要开一个重要的采购会议，
   讨论的是未来所要采购价值一千万的机器，
   到底要用美国货好、还是日本货好。
   依采购部的报价，
   日本制的价格便宜，东西也不差，
   可是工程师却主张买美国货。
  
   会议场上，
   李先生让总工程师发表意见，
   这是一种表面上的礼貌，
   总工程师也知道，
   老板做久的人，多少喜欢独断独行，
   什么事情早就心有定见，
   经验告诉他，老板问他只是个形式，谁不想省钱？
   老板要买那一种大家早就心知肚明，
   因此他无精打采，说不到五分钟就说没意见了。
   若是往常，李老板总是会在这个时候大唱独脚戏，
   享受那种权威感，今天竟然是……
   「总工程师，我来重复你的要点，你看我说的跟你的意思一不一样；
   日本制的机器，价格虽然便宜，东西也不错，
   可是将来如果出了毛病，要他们来做售后服务，问题就来了，
   他们的人因为语言问题无法跟我们直接沟通，
   找来的翻译对精密仪器又是外行，
   机器坏在哪里，我们无法充分了解，
   下次再发生一样的问题，还是要请他们的人来，
   说不定还会耽误生产时间，
   如此算下来，买美国货还比较便宜！」
   随着李老板的重复说明，
   总工程师眼睛渐渐亮了起来，
   他打起精神，再次补充，就这么你一言我一语的，
   大家滔滔不绝的讨论了起来......
  
   各位，
   如果是要吵架，
   彼此只顾着反击对方就好了，
   如果是要解决问题，
   就应该诚心去理解对方的想法，
   那么，重复对方的话，
   一方面可以让对方放心，
   知道你们之间没有误解，
   另一方面，
   也可以让你在反击或下结论前，
   把对方的意思消化一下，
   通常，这时你会发觉，
   吵架不再是吵架，
   而是积极的沟通了。
  
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   故事三：破局而出
  
   人的一生一定要努力避开一种人，
   那种时常泼你冷水的人。
  
   有个妈妈在厨房洗碗，
   她听到小孩在后院蹦蹦跳跳玩耍的声音，
   便对他喊道：「你在干嘛？」
   小孩回答：「我要跳到月球上！」
   你猜妈妈怎么说？
   她没有泼冷水，骂他
   「小孩子不要胡说」或「赶快进来洗干净」之类的话，
   而是说：「好，不要忘记回来喔！」
   这个小孩后来成为第一位登陆月球的人，
   他就是阿姆斯特朗。
  
   「热忱」就是一种热情，
   一种对人的热情、
   对事情的热情、对学习的热情，
   还有对生命的热情。
   人的热忱如果被浇熄了，
   真是很可惜的事。
  
   有时候我想去听音乐会，想邀朋友一起去，
   他们常常泼我冷水：
   「算了吧，搞这套！」
   我说要去看芭蕾舞，他们更不屑：
   「你真的有这个兴致？那你自己去吧！」
  
   谈到热忱，我真心觉得不该泼别人冷水，
   最好也不要跟爱泼冷水的人在一起，
   因为，拥有热忱，
   可以让你做出很多原本可能做不到的事。
  
   有次卡耐基在美国开年会，
   有位讲员提醒大家，
   旅馆房间的门上都挂了一个牌子，
   上面写着「请勿打扰」，
   但是有多少人知道，
   自己天天从家里到办公室，
   脖子上彷佛也挂了这么一个牌子。
   由于你对一切事物缺乏热忱，
   同事不喜欢跟你合作，
   顾客也觉得最好离你远一点。
   你也把这块牌子带回家，
   小孩不敢跟你玩，
   太太也小心避开你。
  
   你一定想把脖子上的牌子拿掉吧？
  
   请给世界一个微笑！
   因为，
   "笑容"是热忱表现在外的一个象征。