使用盗版软件的危害有:如何考核音、体、美、信息技术教师

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/25 08:06:12

   考核原则:尊重学生主体地位,要让学生参与到评价中来。促进学生的全面发展。尊重学生个体差异,注重学生在不同起点上的提高,而不是看重他们是否都达到了某一共同的标准。
     一、音乐:
      1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况。具体操作方法是:由学校教导处随机决定一个自己所带的班级进行考核。考核内容:依据新课标要求和教材所列内容根据不同的年级从(歌)乐曲欣赏感受、唱歌表现、节奏感、即兴创造等几方面进行考核。考核形式:现场抽查考核(20分)与相关知识问卷(20分)相结合。
      2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有活动记录,组织认真,活动效果良好,全期活动记录40次以上,加10分。缺一次扣2分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。
      3、文艺演出及其它加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的文艺演出、汇演、比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参加学校的大型文艺演出加20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。
      二、体育:
     1、教学效果(40分):学期末进行测评,主要考查教学任务完成情况、学生掌握情况、学生综合素质情况。具体操作方法是:由学校教导处随机抽签决定所带的一个班级进行考核。考核内容:依据新课程标准所规定的教学内容、水平及各年级制订的教学计划中的教学内容,从球类、基本活动能力类、体操类、武术类、健康类等几方面进行考核。考核形式:体育与健康基础知识问卷(20分)和实践部分现场考核(20分)相结合。
      2、校队辅导(10分):能按学校要求组建校队,有计划、有措施,有校队活动记录,组织认真,活动效果良好。全期活动记录40次以上,加10分。缺一次扣2分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。
       3、参加体育比赛加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的各类体育比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参加学校的大型体育活动,根据工作的表现,由学校打分,加10——20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。
       4、其他(10分):主动配合学校、行政各处室、班主任,积极做好学生的集合、路队、学生两操活动等工作,由学校打分,加5——10分。
   三、美术:
    1、教学效果(40分):主要考查教学任务完成情况和学生掌握情况。具体操作方法:①现场考核(20分),依据新课程标准要求和教材内容所列的美术基础知识、欣赏知识、美术基本表现能力等几方面,由学校教导处随机抽签决定一个自己所带的班级进行问卷调查。②作业检查:(20分):学生全期绘画作品不得低于10张,学校随机每班检查10—20名学生的绘画作业,每缺一张扣5分。
   2、校队辅导(10分):能按学校要求组建业余兴趣活动小组,有计划、有活动记录,组织认真,活动效果良好。全期活动记录40次以上,加10分。缺一次扣2分,直至扣完教学基本分40分。不活动者不得分。
    3、参加各级各类比赛加分:积极参加并组织学校及上级单位组织的各类比赛等活动,每组织参加一次加10分,组织参加学校的大型活动,根据工作的表现,由学校打分,加10——20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。
    4、其它(10分):能主动配合学校、学校行政、班主任做好宣传工作,及时更换学校黑板报,宣传橱窗;协助班主任搞好黑板报的插图和设计。并能积极完成学校安排的临时性应急工作。由学校打分,加5——10分。
      四、信息技术:
       1、信息技术教师能力的基本要求:①具有网站(页)制作能力。②具有计算机与局域网的维护及管理知识能力。③必须具有用编程的初级能力(基本知识,能编写简单程序)。不同时具有上述基本要求,则能力考核不得基本分10分。
    2、教学效果(40分)主要考查教学任务完成情况、学生情感态度和学生掌握基础知识、技能技巧的情况。具体操作方法:①现场考核(20分),依据新课程标准要求和教材内容所列的基础知识,由学校教导处随机抽签决定所带的一个班级进行上课情况调查。②学生掌握基础知识考核(20分)。学校随机每班检查10—20名学生。
      3、兴趣小组辅导(10分):能按学校要求组建业余兴趣活动小组,有计划、有活动记录,组织认真,活动效果良好。不活动者不得分。
     4、其它(10分):积极参加并组织学校及上级单位组织的各类比赛等活动,每组织参加一次加10分;信息技术整合用于第二课堂有成效,用于科技活动、班队活动、综合实践活动,能对学生信息进行有效分类和存档,能便于学生学习情况的统计。由学校打分,加10——20分。无故拒绝组织参加活动者不记分,并且缺一次扣10分。
   5、工作精神:积极参与,主动配合,同事之间互相帮助,班级、个人所负责学生主页及时更新。能在校外发挥辐射指导作用,资源共享。各类资源的利用率在90%以上,主动参与学校资源库的建设,有较高的信息上传量。由学校打分,加10——20分。三至六年级每期每班培训一名学生进行电脑绘画或制作网页,未培训或学校网页未及时更新的,每一人次扣5分。
    注:音、体、美、信息技术教师的上述考核内容的成绩为《教师评价方案》中的教学效果成绩。音、体、美、信息技术教师的其它考核内容见《城郊小学教师评价方案》。           

   附:

    音乐教师教学效果测评及记分办法
    1、由学校教导处随机抽签决定一个自己所带班级,进入班级随机抽20名学生进行现场抽查考核,该班其余的学生参加基础知识测评。
    2、现场抽查考核(20分)
    考核内容及具体记分方法:
    ①欣赏感受:
     A、一二年级90%的学生能随(歌)乐曲积极主动地自由律动,且有30%的学生动作优美,大体体现乐曲的涵义,记20分。以上两率每少一人扣一分。
     B、三—六年级90%的学生能说出乐曲中所反映的情绪、节奏、速度等,并有30%的学生在此基础上谈谈自己听后的感受或联想。记20分,以上两率每少一人扣一分。

     ②唱歌表现:1—6年级从教材所学歌曲中随机选择一首,90%的学生能随伴奏演唱,40%的学生能独唱或表演唱,记20分,以上两率每少一人扣一分。
     ③节奏感
      :1—6年级根据不同的年级特点,随机选一句乐曲,90%的学生能基本正确的打出节奏,40%的学生能够进行节奏的创造性表现,譬如:按节奏读一段歌词、一首古诗等,记20分,以上两率每少一人扣一分。
   3、基础知识测评(20分):
    考核内容及具体记分方法:从1—6年级教材所列的基础知识中,出试卷,及格(60分)率达到90%、优秀(80分)率达到40%,记20分,以上两率每少一人扣5分。
     注:每个老师的考核,基础知识测评为必考,现场考核在第二项中任抽其一进行,相同年级的测评内容相同。

     体育教师教学效果测评及记分办法

     1、由学校教导处随机抽签决定一个自己所带班级,进入班级随机抽20名学生进行现场考核。

      2、考核内容及具体记分方法:

      ①体育与健康基础知识:根据不同年级要求,对学生体育与健康基础知识的掌握情况进行测试,90%的学生达到得满分20分,70%的学生达到得10分,70%以下的不得分。

②实践部分(如篮球、排球、体操、体育术语了解等)

     篮球(排球)类:

       A、一二年级原地运球(接球):90%的学生能基本掌握原地运球的要领,且有30%的学生动作姿势正确,记20分。以上两率每少一人扣2分。

      B、三四年级行进间运球(两人相互接球):90%的学生基本掌握行进间运球或两人相互接球的要领,且有30%的学生动作姿势正确,记20分。以上两率每少一人扣2分。

      C、五六年级行进间障碍运球(12人网上对抗接球):90%的学生能基本掌握行进间障碍运球或网上对抗接球的要领,且有30%的学生动作姿势正确,记20分。以上两率每少一人扣2分。

     体操类:

      根据不同的年级特点,对学生进行基本体操动作掌握情况的测试,90%的学生能基本掌握动作要领,40%的学生动作正确、流畅连贯,记20分,以上两率每少一人扣2分。

     体育术语测评:

      根据不同年级特点,对学生基本体育术语的掌握情况进行测试90%的学生了解术语的名称和含义,30%的不但了解术语的名称和含义,并能做出动作,且动作规范正确,记20分,以上两率每少一人扣2分。

     注:每个体育老师的考核,体育与健康基础常识(3—6年级)为必考,(1—2年级)为必检查。实践部分根据各年级的教学计划和教学内容(参照各年级每期的体育课考核内容),从其中任抽其一进行,相同年级的测评内容相同。

     美术教师教学效果测评及记分办法

     1、由学校随机抽签决定一个自己所带班级,对该班级全体学生进行现场考核。

     2、考核内容及具体记分方法:

    ①基础知识考核(20分):依据新课标要求及教材中所必讲的知识点,从基础知识和欣赏知识两方面进行考核,及格(60分)率达到90%,优秀(40分)率达到40%,记20分,以上两率每少1人扣5分。

    ②美术基本表现能力考核(20分):根据不同的年级特点,从美术表现技法的角度对学生进行考核,80%的学生能基本完成表现内容,30%的学生完成情况良好,记20分,以上两率每少1人扣5分。

     注:对学生的考核均包含以上两个方面的内容,同年级的测评内容相同。

信息技术教师教学效果测评及记分办法

  1、教学任务及学生情感态度考核(基本分20分)

   教师上课,学生反映好,90%以上的学生欢迎信息技术课得20分,70%以上的学生欢迎信息技术课得15分,50%的学生反映冷淡,学生不喜欢上信息技术课,认为教师敷衍了事得5分。

   在上述得分基础上,根据下列情况具体情况酌情扣分。①学生学习习惯:上课无故讲话、大声喧哗,不认真听讲,影响课堂纪律扣1—3分;捣乱影响他人上课学习的扣1—2分;擅自玩游戏或做学习任务以外的事扣1—3分;删除或擅自偷看、修改他人文件,侵犯他人隐私扣1—5分;故意破坏机房设备或窃取学校财产扣1—5分;故意使机房机器感染病毒扣1—2分;

    ②学生自主学习情况:不完成布置的作业和任务的扣1—2分;上课不带应带的学具的(如:教材)扣1—2分;③学生合作学习情况:在合作小组中不与其他人配合,表现极差扣1—2分。

2、基础知识、技能技巧的考核

     这里的评价可分平时成绩和考核成绩,平时成绩主要是指在平时上课中学生完成的作品;学期结束时,可安排学生完成一件作品,要求主题突出、健康向上、内容充实、技术性艺术性强。

三、四年级:

(1)交作业两份,作为基础成绩。

(2)综合所学的知识,在一节课里完成“介绍我们的学校”这篇文章的排版。
五、六年级:
浏览校园网上的内容,并根据自己对WORD的认识和掌握情况,制作一份“介绍学校”的文章,要求插入图片,文件名为“学校介绍****”(*为自己的班级学号),并发送到一个指
定的位置并进行存盘。
注:对学生的考核均包含以上两个方面的内容,同年级的测评内容相同。