地铁驾驶:新乡桥工段文化之力催生安全动力

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/29 09:39:32

新乡桥工段文化之力催生安全动力作者：宋清怀来源: 中国铁路网更新时间： 2009-12-18

　　“条条规章血写成，人人必须严执行。遵章守纪阳光道，违章违纪独木桥……”年终岁末，新乡桥工段安全功臣东明线路车间巡道工景秋民一有时间就拉起二胡，走车间进班组为职工进行“安全宣讲”。今年以来，新乡桥工段加大独具新桥特色的安全文化建设，有力推动了安全生产持续稳定。
　　在安全文化建设中，该段想办法，出实招，把“安全文化”渗透到安全生产全过程，使干部职工树立牢固的安全意识，建立起安全、优质的环境和与之匹配的安全生产机制，达到预防、避免和消除意外事故的目的。同时，他们完善了《新乡桥工段安全生产经营责任制一体化考核办法》，使之有一套规范的考核机制，并通过讨论、座谈等生动活泼、喜闻乐见的安全教育活动，营造浓厚的安全氛围，实现了制度、文化、感情的进一步融合。
　　环境是安全文化的重点。该段举办了首届“新桥人文化艺术节”，除了丰富多彩的文化体育活动外，还结合纪念建国60周年，制作了“厚重新桥”专题片和专题画册，充分展现了新桥人良好精神风貌，丰富和充实了企业文化的内涵。在此基础上，该段结合集中修施工、暑运等工作实际，组织文艺演出小分队，开展文艺下现场、安全知识送一线活动。4月初，该段策划了以“稳定、安全、和谐”为主题的系列活动，开展了“安全知识送一线”、“事故案例宣讲进班组”等系列活动，段安全、教育等科室有关人员兵分三路，深入京广、新菏、新焦三线为一线职工现场讲授安全技术知识，受到了职工的好评。在“事故案例宣讲进班组”活动中，他们选择一些典型事故案例编制成册，组织包保干部到一线发放，组织职工进行学习反思，有效提高了广大职工的安全意识和责任意识。
　　良好的安全文化，极大提高了干部职工投身安全的积极性。汤阴重点维修车间设计制作了“信息港”，内容涉及安全生产、党建政工、民生法制、形势教育等板块，涵盖了各个时期广大职工最为关心、关注的话题，丰富了车间干部职工的业余文化生活，改善和提高了职工思想认识，拓展了职工的视野和知识面。为丰富职工的文化生活，该段针对管内北京广作业天窗一早一晚，职工夜间休息时短，对消耗体力较大的激烈文体活动缺乏兴趣的情况，开展小型多样、职工喜闻乐见的休闲型文体活动，在班组建立网络文化平台，青年职工对此尤为青睐。他们还注重提升职工业务技能，大力营造“创建学习型组织，争做知识型职工”氛围，开展多层次、多门类、全员参与的练功比武活动，优化职工技能等级结构，培育职工学习工作化、工作学习化的意识和理念，有效提高了职工学习力向生产力的转化。

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