宁夏最低生活保障:切实强化四种意识??扎实做好纪检工作

    一、强化大局意识。纪检干部既要立足纪检抓纪检，更要跳出纪检抓纪检。立足纪检抓纪检，就是要做好本身的业务工作。跳出纪检抓纪检，就是要“围绕中心、服务大局”。纪检工作是党的事业重要组成部分，党委政府重要部署和安排是纪检工作的中心，特别是跨越发展、招商引资、园区建设，更是纪检工作重要内容和与时俱进的时代要求，与其他有关部门相比，只是运用的工作方式不一样，但谋发展求发展的目标是一致的。纪委书记、纪检组长要直接参与中心工作，注重发挥工作职能作用。一要胸有大局。对全县和本单位部门重大的工作部署要把握要了解，要围绕如何跟进中心善谋工作思路、围绕如何服务中心善谋工作举措。二要胸怀全局。安排工作、开展工作要从全局的角度考虑问题，把握大的工作背景、大的工作方向和坚持促进发展、关爱干部的主旋律，这样我们看问题就不会以偏概全，解决问题就能统筹兼顾。三要胸有成竹。工作要有办法有措施有载体，在本职工作、效能建设、招商引资、优化发展环境等方面，都要想办法切入进去。去年，我们开展百名纪检监察干部联系服务百家企业行动，就是一种切入经济建设的载体，把中心工作、把上级要求和本职工作较好地结合了起来，效果很好，受到企业欢迎，得到上级纪委充分肯定。

    二、强化责任意识。纪检干部必须牢固确立强烈的责任意识，尽职尽责，要对得起县委、县政府信任，对得起人民的重托。一要进一步强化工作的责任感。心中有责，才有好的精神状态。纪检工作确实难干，度不好把握。不认真干工作，就是失职，将失去组织信任、辜负群众重托；真抓实干，势必也会得罪一部分人。但是既然我们从事了这个职业，就要守土有责，知难而不畏，有险而不惧。二要进一步提升工作的本领。今天办班宗旨就是要让大家更好地做好纪检工作。作为纪检干部，纪检业务要熟悉，基本要求、规范、程序要掌握，做到不说外行话，不做糊涂事。要从一个地方发展的需要，从保护干部的角度出发，该说的要说，该抓的要抓，该管的要管，把握适度，讲究方法，用好策略。三要进一步改进工作作风。要求真务实，不搞花架子，实在做事，真诚做人；要令行禁止，把上级纪委和同级党委安排的工作组织好开展好落实好；要坚持原则，敢于触及少数腐败分子利益，而维护绝大多数干部群众的利益。四要进一步提高工作绩效。今年县纪委将出台纪检干部考核办法。一方面与荣誉称号挂钩，一方面与办案津贴挂钩。考核不合格的，坚决按规定处理。

    三、强化创新意识。创新是一个民族进步的灵魂。纪检工作总是随着党和国家政策调整，随着市场经济发展和群众利益发展以及党员干部队伍建设情况而不断赋予新内容新任务新使命。适应新形势新要求，必须不断创新纪检工作。正是着眼于此，我们将组织开展百名纪检监察干部百项创新活动，作为全年纪检系统建设、党风廉政建设和纪检干部考核的重要内容。要求每名纪检干部每年要结合工作实际，根据自己思考和实践，或提出新思路新观点，或推出新制度新规范，或实践新方法新举措。一年时间不短，一项创新不多，但是百项创新将会异彩纷呈；一人力量不足，一人智慧有限，但百人思想必将放出光芒。希望大家能够结合对工作的深思熟虑，结合对工作的大胆实践，结合上级精神和本地区本部门工作实际，切实把创新活动开展得有声有色，届时，我们将把创新结果汇集成册，作为工作指导、工作借鉴的重要思想智库。

    四、强化形象意识。纪检干部要向爱惜自己的眼睛一样，维护好自己的形象。关键在于做四个表率：一要做勤奋学习的表率。要加强终身学习。要做出色必须学的比别人多，看的比别人高，思考得比别人深。二是做真抓实干的表率。凡事就怕较真，真正较真就有思路有出路，有办法有效果。希望大家真抓实干，把本身工作、把分管工作抓好，深入到基层一线，做出成绩，干出特色。三要做清正廉洁的表率。纪检干部监督别人，更要管好自身，要不断反省和总结自我，要一尘不染、一身正气、一心为公。我觉得当纪委书记是一种幸运，通过阅案、查案，确实触目惊心，深有感触。我县干部总体很不错，绝大多数干部政治素质高，大局意识强，能够令行禁止，对自己要求很严，但也不排除有少数干部存在侥幸心理。作为领导干部，特别是纪检监察干部，要坚决做到清正廉洁，不断提醒自己，慎独慎微。四是做团结共事的表率。讲团结，主要目的是构建和谐的工作关系和人际关系，不是无原则的一团和气，搞好人主义。好的机关环境，会使人工作愉快，心情舒畅。好的环境，需要班子成员共同维护和发展。应该讲，大家在这一块做的很不错，但无庸讳言，也有少数纪检干部因灵活性欠缺，原则性过强，与他人合作，有相处不好现象。我们要注意合作方式方法，多加强沟通、协调和配合。要从大处着眼，多看别人主流，看别人优点，带感情与人相处，而不随情绪与人交往。总之，这四种意识，是我从事纪检工作的一点体会，希望与大家共勉。