江城雅居:大学生求职攻略宝典: 在校大学生必读

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/03/29 13:23:09
作 者 宋立达 制 作零点作文网 校 对 Callback
书籍简介
在当今的社会里,每年都有很多应届毕业生。社会是残酷的,怎么才能在这些挑战中立于不败呢?本书向您详细地介绍了在应聘中如何展示自我,如何面对招聘经理,如何识破骗子公司。这本书涉及的内容与以往类似的书籍有所不同,转变观念部分语言亲切、说理透彻,抓住了大学生面临就业时的各种心态和观念上的偏差或者误区,通过比较、分析,向大学生提出了中肯的建议。全书风格朴实轻松,给出的方式方法适用范围广、可操作性强,是在校大学生演练就业本领和即将毕业的大学生增强求职能力的好教材。...
第一篇 调整观念
在大学毕业生中,有一部分同学敢想敢拼,希望能够自主创业。不论结果怎样,相信有机会创业将为他们的人生增添一份不寻常的经历。不过,创业对资金、管理能力、社会关系等条件要求较高,而这些条件大部分大学毕业生都不具备、或者不完全具备,因此即使你能力很强,也最好三思而后行。
第1节 创业就业该选哪一个第2节 提升就业能力第3节 如何看待大公司小公司第4节 英雄不问出处第5节 如何对待机会
第6节 焦躁与忧虑第7节 规划职业生涯(1)第8节 规划职业生涯(2)第9节 规划职业生涯(3)
第二篇 实战
为了让自己将来创业方便,你需要进入一家能充分学习的企业。那么你适合进入"开发期"或"成长前期"的企业。处于"开发期"的企业,刚起步,能重用年轻人、能从事新事业的开发,晋升的机会通常较多,短时间内就可能升到较高的位置。但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的经营风险。
第10节 第一份工作怎样选第11节 求职方式(1)第12节 求职方式(2)第13节 求职方式(3)第14节 求职方式(4)第15节 简历、履历表...(1)第16节 简历、履历表...(2)第17节 简历、履历表...(3)第18节 简历、履历表...(4)第19节 面试(1)第20节 面试(2)第21节 面试(3)第22节 面试(4)第23节 面试(5)第24节 面试(6)第25节 面试(7)
第26节 面试(8)第27节 面试(9)第28节 面试(10)第29节 面试(11)第30节 面试(12)第31节 面试(13)第32节 面试(14)第33节 面试(15)第34节 面试(16)第35节 面试(17)第36节 面试(18)第37节 笔试第38节 在挫折面前第39节 要有针对性(1)第40节 要有针对性(2)
第三篇 掀开帷幕看看后台
调查显示,用人单位最担心的问题是"毕业生毁约"。不少人力资源经理"诉苦"说,有不少大学生为了"保底",先逮住一个单位签约,等到日后收到工作地点、薪水福利和发展空间都更好的用人单位的录用通知时,便一去不返。调查显示,有38.6%的单位曾遭遇到学生毁约。
第41节 用人单位怕什么第42节 不再迷信高学历第43节 胜出的未必都是强者第44节 创造最大利益的人
第45节 大学毕业生就业协议第46节 协议的法律后果(1)第47节 协议的法律后果(2)