2017陕西特警招录:赞美步骤3 提炼亮点,从全貌中找出一个亮点(2)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 16:21:11
三是这个赞美的点对于被赞美者是一个事实。

  被赞美者的优点若是一个不争的事实,对于事实的赞美和陈述是我们对事物的基本判断,会让被赞美者感觉到你的赞美没有带有任何夸张的地方,这样才能更加容易心安理得地接受。千万要注意,你找的那个点必须是个事实。

  有太多的“赞美”说的不是事实,是违心地往别人脸上贴金。赞美的语言是不是一个事实,这是个非常重要的细节,它牵扯到你说的话是不是真诚,是不是发自内心,没有人喜欢和自己沟通交流的人是个不坦诚的人。

  这个优点放在他(她)身上,是不是一个事实,其实每个人都看得出来,客人也不可能感受不到。很多时候,不是事实的赞美,出口之后,我们自己都觉得难为情,何况客人呢?

  四是这个赞美的点对于被赞美者必须翔实具体。

  在日常生活中,人们有非常显著成绩的时候并不多见。因此,交往中应从具体的事件入手,善于发现别人哪怕是最微小的长处,并不失时机地予以赞美。赞美用语越翔实具体,说明你对对方越了解,对他的长处和成绩愈看重。让对方感到你的真挚、亲切和可信,你们之间的人际距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方,说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛的话语,不但不能让对方高兴,甚至会产生不必要的误解和信任危机。

  利用动态思考多角度发现别人的赞美点。

  培根曾经说过这样一段话:“拿我们所具有的本质相比,我们只不过清醒了一半,我们只运用身体的、精神上的小部分资源,未开发的习惯还有很多,我们有许多能力,都被习惯性地糟蹋了。有好习惯就有好的人生。”

  那么养成赞美的习惯,就是要我们养成欣赏和正面发现的目光,利用当今最前卫的思考方式——动态思考去寻找对方不同角度的闪光点。

  如果你想养成赞美的习惯,首先要远离负面的环境去寻找或自构积极正面的环境。

  要多角度地观察一个人的闪光点。一个夸夸其谈的人不仅活泼而且聪明,一个爱抽烟的人喜欢思考,我们不要去鼓励他夸夸其谈、去抽烟,而要赞美他的活泼、聪明与思考。

  当一个坏人背着良心做坏事的时候面不改色心不跳,而一个好人不做亏心事时被坏人的手段吓得心惊胆战,而那个坏人平静的心态与勇气就是他的闪光点,这个好人的善良就是他的闪光点。如果好人拥有坏人的心态肯定会战胜恶魔,而坏人如有好人的善良肯定会做出很多好事,我们要赞美他们的闪亮点,即时鼓励他们,引导他们向正面的方向发展。

  当你学会了动态思考,多角度地观察一个人时,你要不断地去分析对方,去观察他们的行为与心理。在你坐上公交汽车的时候,看到某位乘客面带微笑,你要知道他是一个乐观、开朗、聪明的人。当一个人坐在车上把腿跷得老高时,你要知道这样的人就是无拘无束、喜欢自由的人。当你发现司机开车门特缓慢、特小心,你要知道他是一个很会关心体贴的人。当你发现司机开车急匆匆、特冒险时,你要知道他是一个风风火火、不拘小节的人。要在你的脑海不断地强化这些观察并随时随地都要想起它。如果这些方法只是强化不运用,就不能算是你自己的。只有你运用了,起到作用了,那才是你的。真正的能力都是训练出来的。你要第一个突破胆小,要敢于表达你对对方的赞美。

  在对方做出令你欣赏的行为时,你要竖起大拇指,用眼睛注视着他,告诉他,你心里想对他表达的赞美。在对方给予你帮助和问候的时候,你要很有礼貌地赞美对方:“有你的帮助(关心)让我很高兴。下次你需要什么我能帮你的,尽管说一声。”在见到你喜欢的物品与东西时,你要及时地对它进行夸奖,物主听到会很高兴。对你以前错误的方法要开始纠正,并且养成一种好的习惯,随时随地做任何事情别忘了,你已有一套赞美他人的秘密武器,这种武器能让你备受欢迎。