浙江省驾照查询:了解直销2

 

　　一、先下定改变的决心

　 如果没有下定决心，即使再清楚自己为什么要改变都没有用，因为那将不会产生一个行动的开始。下决心去做的人，会将自己目标改变的部分写下来诚实的面对自己，制定计划、确定完成时间，根据自己的计划还要诚实的每天作自我的检讨。　
　　1.最严格自我要求的人可以找一个监督者来监督自己、考核自己。用这种做法必须先跟监督者谈清楚、定契约，是你委托他作为改变计划的监督者，要相信他所观察的结果、要相信他所评估出来的分数，不得有异议。
　　2.制定改变的梦想板，也是一个下定决心改变的人会做的事，将自己要做的改变目标可视化，因为监督者可能不会随时跟在你的身边，所以有很多时候必须要你自己监督你自己，因此要自己假想一个监督者随时跟在自己的身边。比方说在自己的门上或是皮夹里随时看得到的地方写上改变的目标，让那一双无形的眼睛去盯住你自己的改变，提醒你自己要去完成自己的目标，否则监督者在的时候就改，监督者不在的时候就不改，这是自我要求松散的人最容易放弃改变计划的原因就是在这里了。
　　3.告知所有周边的人：“我要改变了”，为什么自己改变要告诉别人呢？为什么不自己偷偷改就好了呢？因为越多人知道你要改变，就会有越多的人会变成你最好的监督者，当你恢复原状的时候会有人主动提醒你、当你改变有成绩的时候会有人鼓励你、当你放松自己的时候会有人提醒你，这些人都会是你改变自己最好的助力。如果你觉得万一没有改变成功那不是很丢脸吗？当有这种想法的时候就已经注定改变不会成功了！建议你提早放弃不要浪费大家的时间了，因为你的决心并没有下得足够，所以在你的潜意识中有你可能会改变失败的想法，有变回原形的可能！

　　二、开始行动

　　行动才会有结果的产生，不管是好的结果还是不好的结果，只要有结果的产生就会有修正的依据，不行动只靠想象绝不会有任何的进展;而行动之后也许会有阻碍、会有挣扎，但是不去超越阻碍、克服心中挣扎又怎会得到自己所想要的结果呢？
　　1.一个人会产生要改变的念头，一直到愿意下决心改变绝对不是一朝一夕就做得到的事，在你的心中一定评估过改变之后的益处，以及不改变的坏处，或是已经发生过某些事件影响到了你的想法，才会有下决心改变的动作，千万不要因为任何的事而将这件改变的大事耽搁了，因为这时候的你只差了临门的一脚，那就是“开始行动”。
　　2.任何人在改变的行动中都将不断的面临改与不改之间的挣扎，因为改是必须与原来的习惯对抗，人常常会在不知不觉当中走回原来的习惯，所以必须要不断的提醒自己、鼓励自己走出过去的习惯，告诉自己原来的习惯是不好的、是需要改变的、不改变是会付出代价的，不断的回复到第一个步骤下决心改变然后再继续行动！
　　3.离开消极且阻止你改变的人，很多人的改变会受到外在环境的影响。“唉！江山易改本性难移，要改哪里有这么容易？”、“我想改，几年都改不了，你试试看但是不要抱太大的希望！”、“真的假的？别傻了，浪费这种时间做什么？还不如多想想如何多签几份订单下来……”消极阻止你改变的人会无所不在，这些人最喜欢做的事情就是泼别人的冷水、最喜欢看的就是笑话，认为自己做不到的事情别人也做不到，永远拿自己的标准来衡量别人，如果你的立场不够坚定，你就有可能会随时被他们影响而掉入改与不改之间挣扎的漩涡里，严重的还会无法自拔、放弃改变！记住，任何人都不会为自己所说过泼冷水的话而负责任，但是所有发生的结果必须要你自己去承担。

三、诚实检查自己

　　在自我改变中，自己最清楚自己的想法，也最清楚自己是不是尽力、自己有没有偷偷犯规，而这些都是别人所发觉不到而且检查不到的部分，所以诚实的自己才是最好的改变监督者。
　　在检查自己的过程里，如果你希望得到公平的检查结果，有一个好玩的角色　
　　扮演游戏可以提供给大家做参考，你可以想象自己现在在法庭里接受检查，你是执行努力改变自己计划中的被告，也是被告的律师，你要提出你自己有多么努力的证据来为被告做辩护;你也是原告以及原告的律师，你要提出证据来证明你没有尽自己的全力去执行计划;你也是法官，当然你也是陪审团，用第三者的立场来看这整个诉讼案件，最后辩论终结双方律师陈词，然后根据事实做最后的判定，是有罪入狱还是无罪释放？在这个游戏中，最好玩的是在这整个过程中你会越来越了解你自己，因为你已经把自己作最赤裸裸的分析，完全将自己的想法、优点、缺点变得透明！
　　有人说：“勇者无惧”，为什么勇者无惧？能够诚实面对自己、检查自己、改变自己的人当然会无所畏惧，因为一个人最难战胜的就是自己，如果最大的敌人都已经战胜了，还有什么事情是你做不到呢？所以也有人说一个人最大的敌人就是自己。

　　四、迅速调整

　　有很多人是属于那种“很容易受伤的人”，被人拒绝之后受伤、遇到挫折之后受伤、发展不顺利的时候受伤、面对自己不完美的时候受伤、当自己被自己批判的时候受伤，这种人一旦受伤之后便会停下脚步来疗伤，先要抚平自己心灵上的伤口之后才愿意再出发，而且疗伤变成了他拖延改变的最好借口，因为连他自己都不知道要疗伤多久才会好！最后就变成了一个被自己打败的人！
　　当事件发生的时候，是在自己心中留下有价值的经验？还是留下了永不可磨灭的伤痕？有价值的经验是躲在事件发生之后所引发的情绪的背后，千万不要让情绪耽误了你的时间以及对宝贵经验的学习总结，快速的累积有价值的经验才是成功之道，所以要常常问自己：“我在这个事件中学到了什么？”，记录下宝贵的经验之后再出发，而不是躲在阴暗的角落里像受了伤的小狗一样舔自己的伤口，因为即使伤口恢复了，还是会留下自己不愿意再去碰触的伤痕，结果白白浪费了让自己成长的机会以及经验的累积！
　　学习自我转移焦点的能力，如果你不具备这样的能力你就很容易会落在思考的盲点上，不断去钻牛角尖，最常见的盲点就是对人及对事的情绪，这些都是于事无补的思考，徒然浪费时间，有效率的思考就是要将焦点从事件的本身，迅速的转移到形成问题的原因上去分析，然后确定改进与调整的方向，重新出发。

　　五、发挥时间效率

　　下定改变的决心开始行动，诚实检查自己，迅速调整，这四个部分必须不断的重复做，如果我希望改变的时间能够缩短，不是去省略其中的步骤，因为那样将会欲速则不达，反而浪费更多的时间，正确的做法是快速下决心、快速行动、快速检查自己、快速调整，让这四个步骤的时间缩短，这样才是正确让时间效率提高的做法，很多的人将自己成功的时间拉的很长，而大部分的时间都不是花在往成功的道路上走而是花在这四个过程中心态上的调整、心理的挣扎上，所以原地踏步的时间多过于一切，如果是已经下定了一定要成功的目标又何必要让这些时间白白浪费呢？
　　我只要花越少的时间在改变上我就可以花多一些时间在前进上，这中间是自己必须要去体会的，我也曾经在这些地方上花了很多的时间，只不过在自己彻底检查自己的时候发现，如果一定得改变，不管我挣扎的多久我都必须得改变，即使躲起来问题却依然存在。

　　六、掌握机会，付诸行动

　　在从事直销事业的过程中一定有许多人发现机会便朝着目标努力不懈;也有许多人害怕改变。从事销售的工作每天必须面对不同的客户、处理不同的异议，工作本身惟一不变的定律就是“变”。面对这样的工作性质，难道您能坚持“害怕改变”？当您面前呈现一片汪洋、一亩良田或一座高峰，明明有机会，为何您仍坚持躲在自己的一方角落？
　　直销是做人的生意，只要有人的存在就会是长长久久的一份事业，而直销公司每一个产品、每一个新的策略出来更是代表公司对客户以及直销商的承诺。销售的工作虽然每天挫折、横逆不断，不过我们总是坚信透过每一次学习、每一次努力、每一次所展现出来的用心服务，都能让我们早日迈向坦途，登上高峰……如果您现在正在看一本好书，恭喜您;如果您现在正在听一场好的培训或是收看一张好的光盘，恭喜您;如果现在的您拥有危机意识，正在努力寻求突破，为自己寻求一份真正的好事业，我们将更恭喜您。相反的，如果您正沉溺于安乐、自以为满足，那么请您祝福您自己，因为唯有您才能够真正改变您自己。

二：如何选择直销公司 内外资企业之横向比较

善于把握机会的人，都已经看到直销在中国不可逆转的大趋势。最近笔者发现，许多人在选择直销企业时，常常为选择内资直销企业还是外资直销企业而陷入深深的苦恼。在此，笔者就观察和了解的情况，对内资直销企业和外资直销企业从多方面做一个比较，希望能给为选择直销企业而苦恼的人们，有一点小小的启示或帮助。
　 一、从国家政策看直销环境:从1998年至2006年11月30日长达8年的时间里，十家外资转型企业一直享受着被中国政府另眼相看的优等待遇，而内资企业一直无奈地匍匐在灰色地带诚惶诚恐着。2006年12月1日起，政府开始对内、外资直销企业一视同仁，这对内资企业来说，无疑是一个天大的福音，终于可以扬一把眉吐一把气，终于可以与外资直销巨头们平起平坐了。有专家称:在今后的市场重组过程中，随着内资直销企业的成长，外资直销企业绝对支配行业市场的格局将被打破，换句话说，就是内、外资直销企业将从此共享行业市场。因此从这一点年看，选择内资或外资企业都是一样的，不必有太多的顾虑与苦恼。
　　 二、从法律角度看企业规模:直销条例在历经数年的千呼万唤中出台，这意味着中国直销的道路已经在阳光下铺开，规范直销行业，已经势在必行。虽然真正的规范，还需要经历一段比较漫长的过程，但不容置疑的是:8000万注册资金、2000万保证金、在中国拥有本企业坚实的生产基地、50%以上产品都由本企业自己生产等等，这些硬性的条款，一定是政府衡量直销企业是否合法的最基本的条件。无论内资还是外资，都必须符合这些条件，如果还有企业抱着侥幸心理，认为即使不符以上条件，还能像以前一样继续当直销的“空降部队”，或炒作或以纯粹的电子商务为由头的直销形式，或挂着传统企业的羊头而卖着直销的狗肉等等，这样的企业，一定会在不久的将来被政府踢出直销行业。所以从这一点上看，无论内资企业，还是外资企业，只要符合国家直销条例现定就是好企业。
　 三、从产品研发理念看技术力量:大家都知道，直销产品的品质都很不错。无论内资企业，还是外资企业，它们的研发理念，都是高新科技、生物工程、纳米、基因的产物，其中有很大一部分是由制药业派生而来的，仅从技术力量上看，不得不承认，内资企业的基础还是比较薄弱的。但如果内资企业能够有一颗脚踏实地的平常心和认真学习不断修缮的精神的话，相信内资企业会在不远的将来，完全可以与外资企业相媲美的，不过，这一定需要一个修练内功的过程。
　 四、从历史印象看企业诚信度:美国的核武器、意大利的时装、法国的香水、日本的电器、德国的汽车，中国在世人心目中的历史印象是什么呢？是:造假大国。这是一个十分令人汗颜的答案。许许多多倒下去的内资直销企业案例显示，长久不了的企业，最直接的决定因素，就是诚信。这其中除了产品品质的诚信缺乏外，更重要的，要么是老板卷款逃跑，要么是职业经理人职业道德出了问题，要么是所谓的操盘手压根儿就没打算把盘操好，还有就是企业自己许多方面赶不上趟而迫使企业崩溃。纵观直销在中国16年的历史，绝大多数直销难民，都是因内资企业诚信度缺失而制造的。当然，也不是所有内资企业都缺乏诚信，值得庆幸的是，像天狮、新时代等企业，在许多方面，为其它内资企业做了一个比较好的榜样。目前，想要试水直销行业的内资企业很多，笔者认为，首要任务就是呼唤诚信，也只有把诚信呼唤回来，中国的内资直销企业才会让人看到更多的希望。

 

五、从时间长河中看管理机制:直销起源于50年代的美国，仅从走过的路程看，中国有句古话:人家过的桥比咱们走的路还多。对于外资直销企业，经验、磨砺，它们一路走来，千辛万苦，实实在在的脚印，都踩在直销的大地上，一定有许多值得我们借鉴的东西。所以在管理机制上，内资企业需要向外资企业学习的东西很多。而目前，内资直销企业普遍存在盲目自大和急功近利的思想以及不能够一步一个脚印扎实做事的精神。不是你自己说你是航母你就是航母，也不是你说你是直销界的黑马你就是黑马，吹牛是面子上的事，吹什么都不重要，而在吹牛的背后，暴露出来的是我们的心虚和底气不足。经理人快速跳槽，操盘手威胁企业老板，老板自己报案顺理成章宣布企业倒闭；今天炒制度，明天炒商机等等诸多闹剧、恶作剧、丑剧屡见不鲜。笔者见过不少整天在直销圈子里搅混水的网头，他们常常以职业经理人自居，一个月前忽悠一群人在一家企业炒作什么蚂蚁，一个月后又以另一副面孔出现在另一家企业炒作什么蛇精，理由是这家企业给他提供了车与房;再比如，今天炒作自己是某某地方的卫生巾第一人，明天又炒作他成了某某区域的小毛巾第一人等等。
　 六、从企业文化和教育系统看：一个优秀的直销企业，一定有其独到的企业文化和相匹配教育系统。文化是一个企业的灵魂，系统是一个企业的生命链，能够注重这两个方面的企业，一定是行业精英。比如:安利、如新、玫琳凯、日晖等企业，说到这里，我们不得不以尊敬的目光来看待这几家企业，安利时刻都在强调“为您生活添色彩”的文化;如新则提倡的是“善的力量”;玫琳凯则以“丰富女性人生”为已任；日晖呼唤的文化是一种“圆爱”精神，尤其值得一提的是，日晖把它的文化形成了一本洋洋10万字的《圆爱》专著，在海内外公开出版发行。类似于这样的精英企业，还有几家，比如雅芳、完美等，在此不再逐一列举。需要阐明的是，这些行业精英企业，都是外资企业，而内资企业在这方面的建设，说真的，还需要再接再厉。如果你在选择直销企业时，你的需求点，注重的是个人能力与素质的综合提升，那就不要犹豫，去选择这些精英企业吧。
　 七、从爱国的角度上看：“作为一个中国人，竟然去做外国企业，简直太不爱国了，太给中国人丢脸了！”“某某没有民族精神，他太让我失望了，竟然去给老美打工！”“我只做国内企业，我才不给外国人当下线呢！”……在直销圈子里，经常会听到直销人这样的振振有词。每次听到这样的话，我都禁不住莞尔一笑。窃以为：中国加入WTO，全球经济一体化，经济已经没有国界，有人在经济方面谈论是否爱国，我个人觉得实在有点可笑，也由此显露出来的是我们的心胸不够包容。关于直销与爱国，我也采访过一些人群，我把他们的回答选择几个罗列如下：
　 “和平年代，自己把自己管好，不给国家添麻烦，自找就业门路就是爱国，所以做直销也就是爱国”
　 “无所谓内资与外资，只要能挣到钱，能每月给国家交税就是爱国”
　 “爱国就是大力弘扬民族企业，让内资直销企业取代外资企业，因为只有民族的，才是世界的”
　 “爱国就是让所有优秀的外资直销企业进入中国，从而带动中国经济的飞速发展”
　 “爱国就是去做那些向国家交了8000万和2000万的合法企业”……
　 相信每一个人，都对爱国有着特殊的理解，不同的理解，决定你不同的选择。
　 关于内资企业与外资企业，到底应该如何选择？这里没有对与错，只有依照个人的爱好和需求而定:萝卜白菜，各有所爱，需求不一样，选择的企业也应该不一样。相信从以上七个方面的对比中，你能够找到你的需求，找到适合你的直销企业。

 

三：选择直销公司的五个黄金标准

“每一个商务时代，都会锻炼一大批富翁。而每一个富翁的锻造，都是当别人不明白时，他明白自己在做什么。所以当别人明白时他已经成功了，当别人理解时他已经富有了！人的一生，因不同的选择造就不同的机遇。努力固然重要，选择比努力更重要，机遇常常在犹豫和怀疑中错过，不尝试你永远不会成功。”
每家公司都在说：“选择大于努力”，但是对于一些直销门外汉或刚进入直销业的人士，面对如此众多的直销公司，根本不知如何选择。所以，对于大多数人而言：“选择大于努力”，等于是一句空话。为此我们针对当前直销市场形势，进行分析研究和探讨，制定出新形势下选择直销公司的五个黄金标准。对照此标准，综合、理性的分析你所选择的公司。希望对每一个关注直销、认可直销，准备投入及已经从事直销的人士提供一些参考。

 

一、 公司：

　 首先要合法，就是要符合“直销法”法规。能够在先期进入的公司。其次，公司要有实力，有诚信度，这样的公司有永续经营的理念。再有最好是国际知名品牌，消费者容易产生认同。还有一点非常重要，就是要看公司生命线在哪里，直销公司在一到八年是风险期，十年后进入稳健成长期，二三十年后进入衰退期。美国在90年至2001年中有一万多家公司注册。但现在只剩27家好的公司，台湾十多年期间也有近二千家公司注册，现也剩二百多家在运作。所以，风险期公司我们最好不要选择，衰退期公司也更不能去选择。

二、 产品：

　 直销公司的保健品发展，第一代是以A公司纽XX为代表，它采用单一的维生素及矿物质制剂，价格高且功效不明显。到了八十年代中期，以如新公司为首的公司采用维生素合用及配合一些植物中的抗氧化物（如灵芝精华、绿茶精华等）生产出超级抗氧化剂。到了九十年代，科学家研究发现，现在人们缺少运动，出门打车，上楼电梯，服用保健品后，吸收利用率不高。所以，在美国一本营养书刊上写道：“美国人，最昂贵的尿液。”最新一代的营养保健品，在功能性保健品的基础上，采用了能更好地被人体细胞吸收利用的高科技的手段，达到真正的细胞营养学的观点。当然说，产品的竞争来自两个方面，一方面的是品质的优势，一方面是价格的优势。最好的产品是品质卓越，价格适中合理。

三、 制度：

　 有人说制度无所谓，其实制度非常重要，制度能决定一个企业的命运，也能决定一个国家的命运。最好的制度应体现为人性化、均富化，这样就能留住人才，留信直销商及消费者。追溯直销发展的历史，第一代的奖金制度要数A 公司的太阳线、级差制，这种制度在当时与传统企业的业务员推销的方法相比是称雄一时，它采用了市场倍增的原理。但是人们慢慢发觉，此种制度公司的直销商成功率很低，因为人的精力有限，直销大多是普通人利用兼职来做，但是这种制度要带动很多部门，又要销售很多产品，就象一个企业董事长下面只有一个厂长，他又要管理十多个部门的话，一定很难胜任。所以到了80年代中期，以美乐家为代表的矩阵制公司制度出现了。它只要推荐和培养三个或五个部门，如果你推荐更多的人也是采用水平压缩。但是经有关直销内行人调查研究，一个直销商带动团队与推荐的人数平均2.3左右，所以对于大多数的人而言，带动三到五个部门还是超负荷，让人感觉难度太大。到了九十年代，一些公司采用了双轨制，此制度速度快，暴发力大。但双轨制也有很多弊端，有些公司不以产品为导向，纯粹的拉人头，搞对对碰，出局制，但是也有一些非常成功的公司，吸收了双轨、矩阵及太阳线的优势，劈除了双轨制的缺点，形成了改良的双轨。

四、 切入时机：

　 直销是一门生意，只要是生意，就有个先机的问题，我们来看八十年代初期个体经商，八十年代后期股票、以及前几年的房地产市场。或者我们来看安利、完美中的高阶领导人，他们不都是95、96年加入的吗？每家公司进入一个市场，都是金三角，第一部分人叫先知先觉，他们只要坚持、努力，就能成为领导者，领导者是赚大钱的。第二部分人属后知后觉，看到前面的人赚到钱了，也跟着做了，这部分人叫跟随者，跟随者通过努力，也能赚到点小钱，但难度相对大了一点。最后一部分人也是社会上最多的人，不知不觉就成了消费者，消费者只能花钱。从生意的角度来讲，一家公司在一个市场运作超过八年以上，就不值得去投入了。其实，最佳的切入时机是公司开业前的一年及开业后1-2年。当然我们要做先知先觉的人。

五、 团队、系统、工具：

　 找对方法，跟对人，这在直销行业中非常重要。所以，应选择有影响力的团队、有能力的领导人及成功的系统。进入二十一世纪，公司的电子商务，物流以及通过互联网进行远程教育、培训与推荐，通过公司、系统所提供的工具，真正做到生意全国化，全球化。

　 以上五个方面的评述，可以给各位选择公司时有一些启发和参考，也可用打分的方法，每个大项20分，每项又可分4-5个方面，每符合一方面得5分，综合评判下来，得分最高当然最值得你选择。祝你在直销行业里成功！

四：成功直销员“十商”
 

1. 德商（MQ——Moral Intelligence Quotient）　
　　德商指一个人的德性水平或道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽恕、诚实、负责、平和、忠诚、礼貌、幽默等各种美德。
　　直销员，从事直销的过程中，不单是个人直接销售是“销售自己”，在带团队的时候，更是
　　以德服人，以德吸引人、凝聚人。以人格品质打造的直销团队，才是战斗力强大、战无不胜的团队。
　　分析目前直销界做得很成功的系统，我们发现：一个直销团队的核心竞争力，是品德而不是能力；真正在直销行业获得成功受人仰慕的人，不仅仅是因为他们创造的高额业绩，更在于他们的德行，在于他们在正确和正义的事情面前的一种态度。很多直销公司的高级直销员，尽管业绩做得很大，团队人数很多，但因为自己本身的品德，得不到广大直销员和整个行业的认同。对于这些人来说，算不上成功。
　　目前直销界职业道德普遍较低，德商更为重要。一个有高德商的人，会受到信任和尊敬，会有更多成功的机会。如果真正做到用品德去打动他人，用行动去带动他人，那成功的步伐就会加快。一个优秀的直销员只有在德行方面不断完善，并影响团队其他成员提升素质，才有可能用正常的手段和方法参与竞争，并从中胜出。
　　2. 智商(IQ——Intelligence Quotient)
　　智商是一种表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
　　美国《使用你的大脑》一书的作者拉尼?布赞教授说：“大脑就像一个沉睡的巨人”。智商不是固定不变的，通过学习和训练是可以开发增长的。直销员要走向成功，就必须不断学习，积累智商。
　　复制是直销操作中最根本的内容，也是操作的核心，团队成员学习的不仅是销售技巧，还有为人处事的方法。直销鼓励团队成员学习，就是一个通过不断提高智商，来获得成功的条件。一个优秀的直销员不仅懂得要从书本、从社会学习，从伙伴、领导学习，更要从失败中学习。学习他人成功的经验，汲取自己、他人失败的教训，不断调节改正，不断超越自我，提高智商，成功也就更近一步。
　　当今直销界心态还比较浮躁，一部分直销员想赚快钱、大钱，又不愿花时间学习，没有归零的心态，智商得不到进一步升华，就会原地踏步，实现不了自己的目标。
　　3. 情商（EQ—Emotional Intelligence Quotient）
　　情商就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
　　直销是一个人脉事业，通过直销运作，进行资源整合，能够变成财脉。如今，快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的情商，是难以获得成功的。情商越高，人们都喜欢同其交往，就能得到众多人的拥护和支持，人际关系越来越好，人际关系网越来越大。这些关系，不仅很有可能成为潜在的消费顾客，也可能是以后强有力的合作伙伴，如此，能让直销事业得到发展和升华。
　　并且，一个优秀的直销员，情商是比较高的，传递的永远是快乐和积极。因为只有带着愉快的心情和积极的心态才能创造美好的未来，也只有这种积极和努力才能产生前所未有的爆发力，才能让一个销售团队，总是保持活力和凝聚力。
　　4. 逆商（AQ-Adversity Intelligence Quotient）
　　逆商是指面对逆境承受压力的能力，或承受失败和挫折的能力。
　　巴尔扎克说过：“苦难对于天才是一块垫脚石，对于能干的人是一笔财富，而对于弱者则是一个万丈深渊。”
　　直销的魅力在于给无数人提供了一个个人创业的平台，在这个大舞台上能成就很多梦想，但这条路的艰辛，不亚于其他任何一个行业，经历挫折和磨难都是很正常的事情：朋友的不理解、家庭的不支持……经历朋友离去也很正常，甚至也许带你进入这个行业的人有一天也会离去。但是，迎难而上，挑战逆境，吃了苦中苦，方会成为人上人。
　　同领导分享成功经验的时候，有哪个领导是一帆风顺的？劳累之苦、奔波之艰……这都是不足为外人所道的。他们都是咬着牙挺着，冒着汗熬着，过来了也就成功了。见证这些领导人的成功，我们明白：经历了风雨，才能看见彩虹；经历了熔炼和磨难，潜力才会激发，视野才会开阔，才会走向成功。不能吃苦，那么很难在这个复杂的直销成就非凡。
　　逆境不会长久，强者必然胜利。因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关，成就生命的辉煌。
　　5. 胆商(DQ——Daring Intelligence Quotient)
　　胆商是一个人胆量、胆识、胆略的度量，体现了一种冒险精神、一种敢于挑战风险的精神。胆商高的人能够把握机会，该出手时就出手。
　　无论是什么时代，无论是传统还是直销，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了大气候。而大凡成功的企业和领导人，都是具有胆略和魄力的。
一个直销员要成功，更是需要胆商。胆识的力量，能够让直销事业如虎添翼。直销是一个投资产出的事业，选择无处不存，选择无时不在。把握机会毫不犹豫，制定对策还不手软，这就需要胆商。什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由3年前自己的选择决定的，而今天的抉择将决定3年后的生活。而目前很大一部分直销人士，不能成功就在于该抉择的时候犹豫不决，该不断付出的时候而退缩。　

 

6. 财商（FQ——Financial Intelligence Quotient）
　　财商是指理财能力，特别是投资收益能力。财商是一个人最需要的能力，也是最被人们忽略的能力。
　　每个想通过直销实现创业的朋友，除了创业与成长的理由外，莫不希望透过这种运用市场倍增原理的经营模式来创造高度的财务报酬。然而，讲究市场开发与拓展的直销经营者，也许在经营的过程中赚到了相较于其他行业更高的收入，却往往因为缺乏理财规划的习惯和技巧，并不能如自己所计划或预期的达到财务自由，或者说成功致富的结果。
　　一个成功的直销人绝对是一个高财商的人，他懂得通过管道的建设来怎么创造他源源不断的财富。当然获取财富之后更需要有理财本领。
　　毕竟，在财务的领域中，赚多少是一回事，能够留下多少或是创造多少才是关键。在理财决胜负的时代里，收入极高但最后却负债收尾的对象不在少数，而收入一般、却因精通财务规划而致富的也大有人在。
　　7. 心商(MQ——Mental Intelligence Quotient)
　　心商就是维持心理健康，调试心理压力，保持良好心理状况和活力的能力。心同的高低，直接决定人生过程的苦与乐，主宰人生命运的成功。
　　直销是一种自由的职业，但如果要想在这个行业里取得一席之地，也会有很大的压力。这种压力不仅来源于自己，也来源于公司、社会、行业和团队。没有很好的心商，不能时刻保持清晰的头脑，维持自己的心理健康，就很难等到享受到成功的一天。直销是一种追求自我满足、自我实现的行业，是一种人助人的快乐营销，是一个分享的事业，需要好的心情和魅力去感染人，为此一定要提升自己的心商，保持积极的心态。直销经营过程中肯定会遇到大量不可预见的困难和磨难，这时候就要以积极的心态去应对，为事业的进一步发展赢取机会，这样，直销的过程不仅是快乐的，也是成功的。
　　8. 志商（WQ——Will Intelligence Quotient）
　　志商指一个人的意志品质水平，包括坚韧性、目的性、果断性、自制力等方面。如能为学习和工作具有不怕苦和累的顽强拼搏精神，就是高志商。
　　墨子“志不强者智不达，言不信者行不果”。志商对一个人的智慧具有重要的影响。智商是可以通过后天训练来提高的，但没有坚韧的品质，没有持之以恒的毅力，智商是难以真正提高的。而且，即使智商高，志商不高，人生成就也是有限的。
　　人生是小志小成，大志大成。许多人一生平淡，不是因为没有才干，而是缺乏志向和清晰的发展目标。在直销界尤其如此，要成就出色的事业，就得要有远大的梦想和愿景，并要为之坚持到底、不屈不饶。看中国直销业现状，自90年直销登陆中国，到目前已有16年的历史，很多在都没有能很好的坚持下来，而坚持下来的基本上都已获得了成功。
　　9. 灵商(SQ——Spiritual Intelligence Quotient)
　　灵商就是对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力。
　　无论是阿基米德从洗澡中获得灵感最终发现了浮力定律，还是牛顿从掉下的苹果中得到启发发现了万有引力定律，都是灵商飞跃的不朽例证。灵商在直销界中也是同样的重要。直销界有句名言：先知先觉，成就一生；后知后觉，茫然一生；不知不觉，断送一生。讲究的就是悟性。直销是一个团队帮助共同致胜的事业，但也亟需灵商，师傅领进门，修行在个人。灵商体现在五个力上：1、预知力；2．领悟力；3．鉴别力；4. 思考力；5．学习力。直销有一套专业化、简单易行、易复制的模式，单靠成文的理论，没有悟性也是解决不了实际问题的，也需要灵商的闪现。修炼灵商，关键在于要会思考，要敢于大胆的假设，敢于突破传统思维。
　　10.健商（HQ——Health Intelligence Quotient）
　　健商是指个人所具有的健康意识、健康知识和健康能力的反映。健康意识是指人们对健康价值的态度和对能否获得健康的信心；健康知识就是有关人类健康方面的知识；健康能力是人们在健康意识和健康知识综合作用的基础上，表现出有关健康的行为。
　　健康是人生最大的财富，不管你有多么成功，有多少财富，健康永远是1，其它都为0，没有1，永远都只是0。
　　直销，是一种健康产业，更是离不开健商，它着力提高人们生活品格，提高对健康的维护和投资的意识。
　　健商，是今天直销人员所具备的根本素质。不但为己，也在于销售产品的时候，需要对你的顾客或消费者提供更多的健康咨询，传递更多的健康信息，而健商必不可少。因为不断提高健商，这是个人人生的需要，也是事业和工作的需要。

五：做直销需要提升的五方面能力

　大家现在都很清楚，直销也是一种现代营销形式，是一种新的生意选择。而且，这种生意最适合普通人的创业。它是为平凡的人提供的一个不平凡的机会。
　　
　　说到生意，那最根本的就是为了盈利。要说生意人唯利是图，那本身是由生意的本质所决定的。没有盈利的生意，没人去做；没有盈利的直销企业，迟早要关门；再好的事业机会，如果半年、一年不挣钱，就是铁哥们也会离你而去。要知道每个人，活在人世上，首要的问题就是解决生存危机，而这一切都要建立在经济基础之上。所以，当您发现你的团队人员越来越不积极，活跃的人员越来越少，那首先肯定是收入在减少，如果离开了，那80%的原因是由于没有收入了！
　　
　　大家都想在直销里成功，都想在直销里获得财富。但有一点一定要明白，收入少了，是因为业绩下滑了；业绩下滑了，是因为能力没有提高上来！所以说，想在直销里赚到钱，就要不断提高自己的各项能力，我总结多年的经验，主要要提高以下五个方面的能力：
　　
　 一、信任力
　　
　　信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，相信自己能在直销里获得成功。其次，是信任公司，信任公司的产品，信任公司的制度，信任公司的企业文化，尤其要信任自己系统的领导人。只有自己的信任力提高了，自己的决心才会大，目标才会大，收获当然才会大。
　　
　　二、学习力
　　
　　直销是一个学、做、教的过程。再优秀的人，进入这个行业都要从小学生做起。所谓的先做学生，后做先生。只有通过学习，你才能对直销行业的趋势有所了解，才能正确选择公司，才能准确宣传公司的经营理念，才能熟知商品知识，才能掌握直销技巧，才能从外行变为内行。在营销领域里，从来都是专家、是赚家。所以，学习力越强，赚钱的能力就会越强。目前，一些直销老手反而业绩不如新手，主要原因是他们学习的脚步停止了！
　　
　　三、行动力
　　
　　十个好的想法不如一个行动。再好赚钱的生意，你不去做，也会一无所获。所以要想在直销里得到自己想要得到的一切，提高自己的行动力则非常重要。现在，一些老的直销人，往往嘴上说的头头是道，理论一套又一套，可就是缺乏行动力，所以同样业绩一般。过去的精英已经变成了“老”鹰了——翅膀老了的鹰！
　　
　　四、培训力
　　
　　直销团队要想做强做大，就要善于在自己的团队里培养领导人、培养讲师。我们不但要善于倍增业绩，更要善于倍增领导人和讲师。这样，我们对团队成员的培训工作就要不断加强。如果您能培养出更多更优秀的直销精英，那您的团队一定会越做越大，收入也就会越来越丰厚。
　　
　　五、领导力
　　带领几个人的能力和带几百个人的能力要求不同，带领几千人和带领几万人的能力要求更不同。我们常说：“带十个人要用心去带；带一百个人要用情去带；带一千个人要用形象去带；带一万个人要用魅力去带。” 所以，随着我们的团队日益壮大，您作为一个团队领头人，就一定要提高自己的领导力。您的领导力提高得越快，团队就发展得越快；您的领导力提高得越高，您团队的业绩就会越来越高。否则，就会走向反面。
　　
　　您在直销里赚到钱了吗？您具有在直销里赚钱的能力了吗？如果还没有，那么从现在做起，提高自己在这五个方面的能力吧！！！

六：警惕四种“信息传销”
 

　由于利益的诱惑，传销分子千方百计利用现代化工具提高其传销行为的隐蔽性，以逃避执法部门的打击，这也成为了信息传销产生的本质根源。
　　3 月20 日，《重庆商报》刊登了一条消息——《电话推销赚钱秘籍属于新型传销》。此消息称：刚从外地出差返回重庆的王先生向该报反映，连日来一个陌生手机号码几次给自己打电话，推销一种“白手赚千万”的秘籍，说只需从生活费中节约出500 元钱，不用购买任何产品，也不用进行任何交易，就可以成为千万富翁！随后，该报记者就此事向工商部门咨询，工商部门称“秘籍”中阐述的“致富途径”符合非法传销的特征。
　　其实，这种“白手赚千万”的“秘籍”，从性质上非常接近于政府明确打击的“拉人头”式传销，其主要是借助电脑、互联网、移动通讯等现代化信息工具，传播传销信息，依靠所谓的信息销售、理念消费或信息行为消费，将受害人“拉入”传销组织，靠收取“入门费”赚取利润。
　　这种所谓的“电话推销赚钱秘籍”属于一种新型的传销行为，目前对其尚无准确定义。笔者经过对该现象的深入研究，给这种传销下了一个全新的定义——信息传销，并在此对其主要类型及特征加以分析。
　　信息传销的类型非常多，而且随着传播渠道的多元化，还不断有新的类型出现。由于利益的诱惑，传销分子千方百计利用现代化工具提高其传销行为的隐蔽性，以逃避执法部门的打击，这也成为了信息传销产生的本质根源。当前最具诱惑性的信息传销主要有4种类型：
　　1. 教育掩饰型
　　这种类型是以倡导学习、培训、教育等作为掩饰，以“拉人头”为实质的传销行为。一般情况下，传销组织会建立一个网站或者私人博客，并在上面链接或上传大量的学习资料，以供会员们免费使用。其实，这些资料绝大部分都能够在网络上搜索到，根本不需要花钱去买。他们打着办教育的幌子，宣扬“一边学习，一边赚钱”的口号，吸引人们加入。如2004 年曾经风靡一时的“XX 培训网”，它以提供大量的幼儿英语材料、成功学在线视频、销售技巧培训等教育资料为诱饵，吸引了大量的会员。加入者起初的确是怀着学习和受教育的目的而来的，但是真正“入会”以后，在其所谓的“成功理念”的灌输下，他们的行为却逐渐变了质：大多数会员只顾将这个“学习资源”不断介绍给别人，从别人缴纳的“入会费”中获取个人收入。因此，它所宣扬的“学习”只不过是一个冠冕堂皇的借口罢了，其真正的实质是“不断告诉更多的人学习很重要，其实自己根本不学习”。曾经流行的 “XX 书吧”、“XX教育网”、“XX 传播公司”等也都属于这类传销。
　　2. 爱心捐助型
　　这种类型的最大特点是打着爱心捐助、慈善事业的幌子来进行传销活动。传销组织者首先虚构一个爱心机构，如“XX 爱心互助网”、“XX 慈善基金会、“XX爱心计划网”等，或打着公益旗号，如“XX 环保协会”、“XX 老年俱乐部”之类，并建立相应的网站。然后在网站上发布信息或帖子，说“一名叫XX 的孤儿不幸患白血病，需要50 万元医疗费，如果你伸出援助之手，你将最终获得XX 万元的爱心回馈”，或者说“XX 基金会将于XX 月XX 日在XX 市召开慈善大会，邀请您的光临，您只需要捐助XX 元，就可以成为会员”等等。当受害者爱心大发，信以为真，把钱汇过去以后，他们又赠送给其一个免费博客或网页，并要受害者到其指定的网站注册。接着大行“洗脑”攻势，告诉对方“爱心不是一个人的事，要将大家都发动起来，可以做个好事， 而只要你把类似的消息发给其他人，带动一个人加入，你就可以获得XX 元的爱心回馈”。大多数人都觉得发个信息给其他人会行善、赚钱一举双得，何乐而不为呢？但实际上，从发送信息的那一刹那起，他们已经不知不觉地成了传销分子。一旦其虚假事实被戳穿，传销组织者就会马上关闭网站并中断一切联系方式，卷钱而遁。
　3.费用优惠型
　　这种类型不是完全的“空对空”买卖，而是有一个看起来很合法合理的外衣——通讯费用优惠。举个例子，“你愿意60 元包月打遍全国不限时吗？你愿意在业余时间拥有一份收入不菲的兼职吗……”这些颇具诱惑力的广告词曾像牛皮癣一样出现在各大城市的各个角落和各类网络论坛里。看到的人只要与之联系，就会听到这样一套说辞：“这是一项通过互联网转换的通讯新技术，消费者拨打预约电话号码后，信号转到XX 公司的网络平台上，随后再由互联网接通对方电话，这样打电话就像网上聊天一样，所以话费才如此便宜。如果你经常到外地出差，可以选择购买XX 公司的直拨卡，拨打全国电话无漫游无月租，而这种一张50 元面值的直拨卡，会员花20 元即可购买，因此账面上一分钟3 毛钱，折算起来实际就是一分钟1 毛2 分钱。”很多人一听就立刻为之心动，购买了XX 公司的直拨卡，在使用之初，的确感觉很便宜，而且有利可图，便自然而然产生了获得“代理权”的冲动。之后，他们在该公司的网络上注册，缴纳会费后正式成为会员，拥有自己的帐户、个人平台和密码，并在公司的引导下开始发展“下线”，被心怀叵测的传销分子吸纳进了“组织”。
　　这些传销组织一般都有个具有IT 特征的名字和网站，如“XX 通讯代理公司”、“XX 网络公司”、“XX电话营销网”之类。其实，这种业务不过是借助了一种新型互联网络电话(voip)，将原本属于合法电信运营商(如中国移动、中国联通)的收入，变成了网络电话(voip) 运营商的收入。一旦被发现，这些传销组织就会被合法的电信运营商以及政府相关部门予以通信限制和查处。
　　4.网上淘金型
　　这种类型主要是传销组织者利用人们对网络世界、网络经济的不成熟认识，编织美丽的网上淘金梦，以吸引广大网友尤其是年轻网友的加入。近年来，一些传销组织在网上打出了类似这般的宣导：“如果您是网络一族，喜欢上网，那么加入本站代理，3 个月后您的月薪将会是5000 元以上……如果您对网络赚钱还不了解，那么您将错过改变命运的机会；稍懂点数理知识和市场经济学，您就应该知道这是一个多么巨大的市场空间……”；“看看网上致富的新贵们：陈天桥、张朝阳、丁磊、马云……”很多年轻网民一看到这类介绍，立刻浑身起劲，特别是那些熟悉网络使用但不懂得网络创业的大学生，经不起“网上创业”的蛊惑，于是纷纷汇出“会员费”，得到一个所谓“网上赚钱平台”，以“宣传个人网站”为方式，找朋友来注册，发展成为 “下级代理”。而下级上缴的“会员费”，实际上都是被“上线”依据特定的分配制度作为奖金分掉了，根本谈不上是在为新加入的会员提供创业的机会。诸如“XX 网络科技公司”、“XX 校园网”等，最著名要数“王牌88”，都是打着“网上营销”、“网上消费”、“电子商务”等幌子骗人入会，以获取非法利益的。

七：仅有直销牌照不能直销

从事直销的朋友们都希望自己所在的公司可以获得直销牌照。许多想要加入和新加入直销行业的人大都也希望可以在已经获得直销牌照的公司开展自己的事业。近日，又有两家外资企业获得了商务部颁发的直销牌照。那么获得直销经营许可的企业是否即可从事直销经营活动？
　　5月21日，商务部办公厅在直销行业管理信息系统发布通知答复各省市商务主管部门，明确指出，仅取得直销经营许可的企业，尚不能从事直销经营活动，只有完成服务网点核查备案后，方可从事直销经营活动。
　　据了解，根据《直销管理条例》及《商务部关于加强管理直销企业从事直销活动有关问题的通知》的有关规定，获得直销经营许可的企业，应自批准文件下发之日起6个月内，按其上报的服务网点方案完成服务网点的设立，并向出具服务网点方案认可函的商务主管部门申请核查。核查结果在商务部直销行业管理信息系统备案后，直销企业方可从事直销经营活动。