英派斯跑步机官网:风清气正促和谐----我市纪检监察工作综述

风清气正促和谐----我市纪检监察工作综述

市第九次党代会以来，全市各级纪检监察组织坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕中心、服务大局，全面履行党章赋予的职责，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设取得了明显成效，全市党政干部勤廉从政、奋发有为，“风清气正、文明和谐”的社会风气进一步形成，为全面建设“协调张家港”、争创全省“第二个率先”示范区提供了有力保障。日前，市纪委监察局荣获五年一评的“全省纪检监察先进集体”，受到省委、省政府表彰。6月21日，我市代表74个获奖单位在“全省纪检监察先进集体和先进工作者表彰大会”上交流发言。

         着力体系构建  齐抓共管格局有新优化
　　建立健全惩治和预防腐败体系，是党中央准确把握现阶段反腐倡廉形势、着眼于从源头上防腐作出的重大决策。近年来，我市坚持以制度建设为主线，以规范权力运行为重点，深入推进惩防体系建设。
　　一以贯之狠抓责任落实。市委始终坚持“两手抓、两手硬”，高度重视并带头落实党风廉政建设责任制；各级党政组织及领导干部主动担当、严格执行，切实担负起“一岗双责”的政治责任。
　　持之以恒深化体系建设。认真学习贯彻中央惩防体系《实施纲要》、《工作规划》和省委“5+1”文件精神，市委印发《关于实施制度建设系统化管理工程，全面推进惩治和预防腐败体系建设意见》和贯彻落实五年规划实施意见，组织排查重点岗位廉政风险点1279个，健全和完善规范性制度230个，初步形成了具有张家港特点的惩治和预防腐败体系基本框架。
　　坚持不懈夯实勤廉基石。探索建立村情发布民主恳谈制度，全面推行村级阳光综合审计，深化完善村级权力公开透明运行。创新实施“网格工程”，推动非公企业纪律监督组织有效覆盖。推广乡镇党代表民主监督、基层干部分级预警监督等做法。

　      强化监督检查  服务中心大局有新作为
　　我市纪检监察部门不断创新机制、创新方式，坚持领导引导带动、灵活方式驱动、媒体宣传促动，切实推进了我市监督检查工作不断取得新成效，服务全市中心大局工作有新的作为。
　　令行禁止提升监督效能。紧紧围绕中央“保增长、调结构、促发展”等重大决策部署开展监督检查。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，对小城河、走马塘、城乡一体等重大建设项目实施驻场监察，督促我市中央和省“扩内需保增长”项目补贴资金有效使用。
　　营造环境提升作风效能。以“作风建设推进年”、“执行力提升年”、“绩效比拼年”等主题活动为抓手，推动全市作风效能持续提升。坚持公共服务质量明查暗访督查制度，建立行政机关效能突出问题挂牌督办制度，开展“人民满意基层站所”创建活动，完善政风行风热线“四位一体”工作机制，组织纳税人对教育、卫生、公安、供电等重点热点部门和行业开展政风行风评议活动。
　　促进和谐提升维稳效能。全面推行党政干部下访、领导干部挂钩联系、包保责任制、重大事项信访督办制度，认真受理并办结纪检监察信访举报856件。成立全省县级市首个独立建制运作的便民服务中心，受理和办结各类服务事项52万余件，回访满意率达99%以上。

　    深化宣传教育    廉洁自律工作有新成效
　　通过大力倡导“艰苦创业、开拓创新、争先创优、严以律己、扶正祛邪、务实为民”的勤廉精神，我市纪检监察部门积极营造党员干部“想干事、会干事、干成事、不出事”的创业氛围。
　　构建宣传教育联动格局。大力推进廉洁文化“六进”工作，建成廉洁文化展示厅52个，在全国率先建成社区廉政学校12所，建成省级廉政文化示范点3家、苏州市级廉洁文化建设示范点15家。
　　探索廉政教育互动模式。通过开展党纪法规大型电视知识竞赛、党员干部勤廉风采事迹报告会、廉政公益广告展播和廉洁文化历史资源普查等活动，增强廉政教育说服力。制作《沉重的代价》等8部专题片开展警示训诫教育。组织任前集中廉政教育活动12次，390余名新提拔领导干部接受集体廉政谈话。
　　增强廉洁自律能动效应。全面推行廉洁从政公积金制度，在全省率先建成领导干部廉政档案管理信息系统。探索建立领导干部婚丧嫁娶等事项事前公开承诺、事后报告办理情况的“双报告”制度，521名领导干部主动报告个人重大事项616次，党员干部主动上交礼金礼品折合人民币498.5万元。切实加强审计监督，对114名党政“一把手”进行任中和离任经济责任审计。

　　  推进改革创新    源头防腐治理有新进展
　　深化体制机制改革创新。积极推动干部人事、行政审批、投资体制、行政管理等体制改革和制度创新。相继建立重点工程建设项目联席会议、工程建设不良行为记录等制度。积极推动行政审批事项清理规范和行政服务“两集中、两到位”工作，不断完善政府投资工程代建制。
　　推进阳光透明政府建设。通过深化“政务公开信息网”建设，积极推进行政权力网上公开透明运行工作，荣获“中国政府网站信息公开领先奖”、首批“全国政务公开工作先进单位”，并被命名为全国政务公开工作示范点。全面导入ISO9001质量管理体系，成为全国首家整体贯标的县级市政府。
　　开展重点突出问题治理。坚持以人为本、执政为民理念，市纪检监察部门认真解决群众反映强烈的突出问题，对征地拆迁补偿安置、食品药品安全、企业排污等开展专项治理。推行房屋拆迁安置补偿会审制度，开发运行阳光拆迁管理信息系统，完善环境自动监控中心功能，深化网上中招市场建设，全面实行药械集中采购配送制度和单病种费用公示制度。组织开展规范评比达标表彰活动和行业协会、市场中介组织清理整顿活动，开展党政干部公款出国（境）旅游、党政机关事业单位、社会团体、国有及国有控股企业“小金库”等专项治理、清理工作。

　　 提升办案水平  反腐综合效应有新显现
　　市纪检监察部门坚持依纪依法、安全文明办案，制定下发加强办案安全工作等意见，案件审理和监督管理工作得到有效加强，办案质量和水平进一步提高，惩治和预防腐败的综合效应得到进一步显现。
　　坚持有案必查，严肃查办违纪违法案件。近年来，我市纪检监察部门共立案查处各类违纪违法案件660件，其中经济案件218件，三机关一部门案件118件，移送司法机关追究刑事责任案件83件（其中领导干部24人），为国家和集体挽回经济损失1.52亿元。
　　坚持依纪依法，全面落实安全文明办案措施。切实保障被调查人的知情权、人身权、财产权等合法权益。规范审理提前介入、先审后移制度，开发建设PDCA案件质量监督管理信息系统。案件审结率、定性处理正确率、案件质量合格率和处分执行率均达到100%。
　　坚持以惩促防，切实发挥查办案件治本效果。我市全面实行重大案件、窝案串案、典型案件“一案四报告”制度，充分发挥了查办案件的综合效应。目前已向涉案人员单位通报案情95次，向市委提交案件剖析报告31期，推动建章立制49项。探索建立以查促防机制，分层次约谈各级领导干部150人次，诫勉谈话40人次。坚持惩处与保护相结合，保障党员干部合法权益，帮助党员干部澄清问题387人次。

　　  加强队伍建设  模范履职能力有新提升
　　紧密联系全市反腐倡廉建设实际和纪检监察干部队伍建设现状，市纪检监察组织切实增强纪检监察干部严格规范履职、模范执行各项制度的意识和能力。
　　认真贯彻落实中央五部委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神，目前，已建立4个基层纪检监察工作室，在全市175个行政村建立纪监委，新增设派驻纪检组6个、非公企业纪监委32家、纪律监督小组152个，选聘纪律监督指导员305名。
　　围绕“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题，我市纪检监察部门扎实开展“模范履职、文明执纪”、“远学王瑛、近学春明”等专题活动，树立可亲、可信、可敬的良好形象。同时，加强学习型纪检监察组织建设，探索实施纪检监察干部“立身之本”加“发展潜能”的“1+1”个性化培养工程，畅通干部培训、交流、选拔渠道，实施纪检监察干部准入制度，优化干部队伍结构。
　　市纪委、监察局被中央纪委监察部党风、执法、纠风、理论研究等7个部门确定为地方工作联系点，3次被评为中央纪委党风廉政建设先进地方联系点。市委2次在全国农村基层党风廉政建设座谈会上作交流发言，市纪委监察局机关两次被评为“全省纪检监察工作先进集体”，政务公开、执法监察等20多项（次）工作在苏州市级以上会议作交流推广。