偶看新闻职业中毒种类有多少:领导干部要在勤学善思中增才气
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领导干部要在勤学善思中增才气
http://www.dayoo.com/http://www.dayoo.com/ 2010-07-22 10:46来源： 人民网 网友评论 (0) 学习不仅是文明传承之途、人生成长之梯，更是政党巩固之基、国家兴盛之要。领导干部所处的地位作用，决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用，带头提高学习能力，努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些，争做学习型领导，更好地肩负起党和人民赋予的历史重任，推动科学发展。
从当前领导干部学习的状况来看，各级党组织一直把加强学习作为一项非常重要的工作来抓，采取一系列有力措施，取得了一定成效，班子的整体功能得到了提升，领导干部的综合素质得到提高。但不可否认，对照学习型政党的要求，一些党员干部的学习状况不容乐观，不同程度存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的问题，值得关注，亟待解决。
“才由学得，德由学进，业由学成”。知识是智慧的海洋，是谋略的土壤，是干事的奠基石，也是成功的金钥匙。为此，各级领导干部要把学习和思考作为一种成长方式，一种生活习惯， 一种生存需要，一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界来认识，认真对待，孜孜不倦，持之以恒，乐此不疲。
其一，要勤于学习。俗语说：“阳光照亮世界，知识照亮人生”。面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实，面对新形势、新任务、新要求，各级领导干部要不断地强化学习。所谓“勤”，就是善于抓住时间学习、挤出时间学习的问题。时间是最公正的，不管职务高低、年龄大小，一天二十四小时人人平等。时间也是最无情的，不可挽回，不可逆转，不可贮存，不可再生。正所谓“花有重开日，人无再少年”。 “时间抓起来就像金子，抓不住就像流水”，也是说明这个道理。一个领导干部，不论工作有多忙，都应该给自己留点空间，给自己留点时间。各级领导干部要把学习作为履职的“第一要务”，尽责的“第一要求”，作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径，作为成长、成熟、成功的阶梯，努力克服“知不抵位，识不符职”，要防止“知识透支、本领恐慌”，从而增强工作的原则性、系统性和预见性，减少盲目性、片面性和机械性。
其二，要善于思考。“学而不思则罔，思而不学则殆”。各级领导干部在工作上要处理好埋头苦干与勤于思考的关系。之所以造成各级领导干部干部的素质会出现差异，一个重要的原因就是不善于思考。有的干部做工作，从经济学上来说是“低水平重复建设”，工作每年都是一个样。为此，领导干部在学习的基础上，要多思、勤思、善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓，做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。要深入基层，深入群众，深入实际，把情况摸全、摸准、摸透，在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上，既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施，着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点，着力提高决策水平。
其三，要精于总结。总结，既是工作的一个重要环节，又是干部作风的一个重要反映，也是增强干部才气的重要途径。毛泽东1965年曾跟程思远说：“你知道我是靠什么吃饭的吗”？然后自问自答：“靠总结经验”。陈云同志也有一句名言：“总结经验是提高自己的重要方法”。通过科学的总结，有利于反映实实在在的情况，研究实实在在的问题，概括实实在在的经验，拿出实实在在的办法，从而探索出带有规律性的经验。一个优秀的领导干部，总是善于在总结中发现问题，在总结中提高自己。这就要求领导干部按照“求真、求实、求新、求是”的态度，认真做好总结，积累工作中的点点滴滴，在总结中增加积累，不断提高工作水平，增强工作能力，升华精神境界。 “工欲善其事，必先利其器”。学习是做好各项工作的动力之源，是党员干部立身之本，同时也是党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的必由之路。领导干部一定要把学习作为立身做人的第一需求，作为加强党性修养的第一要务，作为提高领导水平的第一途径，弘扬理论联系实际的学风，做到学以增智、学以立德、学以致用，把学习成果转化为推动科学发展的能力，切实做到武装头脑、指导实践、推动工作。